コモディティ化

コモディティ化とは

コモディティとは付加価値による差別化が難しい製品・サービスを意味し、旧来は付加価値による差別化ができた商品がそうでなくなることをコモディティ化と呼ぶ。
コモディティ化した製品・サービスは事業者間での差別化が難しくなり(=同質化し)、顧客は購買の際に価格をより重視するようになる。その結果として価格競争が起こりやすくなり、収益性の悪化につながる。
ただし、オペレーショナルエクセレンス等の実現により、コスト面での優位性を獲得し、コモディティで高収益を実現している企業も存在する。
なお、コモディティとは元来商品の意味であり、投資の世界では原油や大豆等への投資をコモディティ投資と呼ぶが、「コモディティ化」の文脈とは無関係である。

コモディティ化の例‐電力

コモディティの例としては、電力等がわかりやすい。インフラが十分に整備された国においては、どの小売事業者と契約してもほとんど停電は起こらないため、消費者からすればどの小売事業者と契約しても同じ品質の電気が手に入るということになる。もちろん消費者によっては再生可能エネルギーの比率などによって、差別化がされていると考えることもあるが、機能自体はどの事業者から購入しても変わらない。

KBFが付加価値からコストに変わったとき、コモディティ化する

コモディティ化は、製品革新の競争が進む中で、新たな機能等などの付加価値に対して顧客が支払いたいと考える対価(WTP:Willingness to pay)が低減していき、新たな付加価値による差別化競争が難しくなった段階で起こる。それはすなわち、多くの顧客が価値だと感じる付加価値については実現が進み切ったということを意味する。その段階ではKBF(購買決定要因)が付加価値からコストへと移っていき、その産業自体がより生産コストの低い新興国等に流れていくことになると同時に、要件定義だけをして開発から生産までをそうした新興国のメーカーに依頼するような低コストメーカーも出現する。

各コンポーネントでコモディティ化を防ぐ

製品・サービスがコモディティ化しても、各コンポーネントはコモディティ化していないといったことはよく起こる。例えばPCであれば、PCというモノ自体は新たな価値がつくようなものではなくコモディティだが、性能等の差別化は可能である。これはPCのコンポーネントはコモディティ化しておらず、かつそれらの組み合わせによって性能を変えることができるためである。

コンサルファームのケース面接においては、「どう他社と差別化を図るか」という観点が重要になることが多い。その際、企業の事業・商品・サービスがコモディティであった場合、単純に「付加価値を加える」という回答は出来ないということになる。戦略を考える上では、3C分析などのフレームワークを用い、自社の立ち位置や特性を十分に考慮する必要があると言える。

用語集一覧へ戻る 【転職無料相談】キャリア設計や転職にご関心をお持ちの方は、
こちらよりお問い合わせください
求人を探す
Job Search
  • 条件から探す
  • カテゴリから探す
業界・職種
条件
ポジション
英語力
年収
こだわり条件

関連する用語Related Consulting Glossary

新着求人情報Related Recruit

2026.03.17

コンサルタント〜マネージャー

コンサルタント〜マネージャー

グローバル支援に強みのある大手コンサルファームで戦略コンサルタントを募集 [010240]

会社概要
日系コンサルティングファーム。 多くの日本企業の経営改革や海外進出をサポートし、特にアジア圏におけるグローバル戦略において幅広い実績を挙げています。
募集ポジション
コンサルタント〜マネージャー(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)
年収
580万円~2000万円程度 ※ご経験等により決定
ポストコンサル グローバルに活躍 未経験可

2026.03.16

富裕層向けアドバイザー

富裕層向けアドバイザー

外資系金融機関で富裕層向けアドバイザー募集 [011411]

会社概要
外資系大手金融機関。 質の高い金融サービスを提供しています。 主要部門は投資銀行・証券業務、富裕層向けウェルス・マネジメントおよび資産運用業務。
募集ポジション
富裕層向けアドバイザー(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)
年収
600万円~2000万円程度 ・ジュニア:600万円~700万円+ボーナス ・中堅:700万円~800万円程度+ボーナス ・ 管理職:1000万円~1400万円程度+ボーナス ・幹部層:1600万円~2000万円+ボーナス
注目

2026.03.15

事業開発(M&A、経営・財務戦略)マネージャー候補

事業開発(M&A、経営・財務戦略)マネージャー候補

メガベンチャーでM&A・事業開発のマネージャー候補を募集[034020]

会社概要
世界で多様な事業を展開するメガベンチャー。IT・金融・エネルギーなど、人々の生活に直結する幅広い領域で革新的なサービスを提供しています。豊富な顧客基盤を活かし、事業同士が有機的に連携することで、新たな価値を次々と生み出しています。 社員一人ひとりの多様なバックグラウンドを尊重し、その挑戦と成長を後押しするカルチャーが根付いています。グローバルな舞台で自らの可能性を広げ、社会に大きなインパクトを与える挑戦ができる環境です。
募集ポジション
事業開発(M&A、経営・財務戦略)マネージャー候補(コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)
年収
1000~1800万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 起業に役立つ 注目

2026.03.14

アナリスト/アソシエイト

アナリスト/アソシエイト

世界的な資産運用会社のプリンシパル投資部門においてアナリスト/アソシエイト募集 [012114]

会社概要
世界的な資産運用会社のプリンシパル投資部門。 VC、グロース、不動産等様々な投資スタイルが特徴の企業です。
募集ポジション
アナリスト/アソシエイト(コンサルタント・中堅)
年収
1,000万円~1,500万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍

2026.03.13

テクノロジーコンサルタント

テクノロジーコンサルタント

戦略×テクノロジーで次世代のビジネスを創るコンサルタントを募集[020554]

会社概要
新規事業の立ち上げや既存事業におけるDX推進を通じて、大手企業のさらなる成長を支援するコンサルティングファームです。戦略立案から実行までを一貫してリードし、デジタル技術による本質的な事業変革に取り組んでいます。設立以降、急成長を続けており、グローバル市場への進出も視野に入れています。
募集ポジション
テクノロジーコンサルタント(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職 / パートナー・経営幹部)
年収
450万円~1億円超 ・アソシエイトクラス 450万円~600万円程度 ・コンサルタントクラス 550万円~1100万円程度 ・マネージャークラス 1000万円~3000万円程度 ・パートナークラス 2000万円~1億円超
ポストコンサル 社会に貢献できる 研修が充実 注目

2026.03.12

戦略コンサルタント(アナリスト~マネージャー)

戦略コンサルタント(アナリスト~マネージャー)

【未経験可】トップティアの戦略ファームで戦略コンサルタント募集 [001063]

会社概要
自他共に認める経営コンサルティングファームのトップブランド。 戦略だけでなく、IT・組織・財務など幅広い経営者の悩みにこたえるコンサルティングを提供しています。 研修体制が非常にしっかりしていることでも知られています。
募集ポジション
戦略コンサルタント(アナリスト~マネージャー)(アナリスト・第二新卒 / コンサルタント・中堅 / マネージャー・管理職)
年収
550万円~3000万円程度 ・アナリスト:550万円程度 ・ジュニアアソシエイト:900万円程度 ・ アソシエイト:1300万円程度 ・マネージャー:2000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可 研修が充実 女性プレミア案件 MBA
求人一覧へ

関連する企業情報Related Industry