コンサルティング, 戦略・経営, 総合・業務IT系, 人事・チェンマネ系,
2019年11月14日日系経営コンサルティングファームでIT系人事コンサルタントを募集 3466
| 会社概要 | 日系の経営コンサルティングファーム。巨大なグローバルネットワークを持ち、課題の特定から戦略立案、定着化までをクライアントと一体となって実行しています。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス HCMコンサルタント（プロセス・IT系） |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を 支援します。 具体的には、以下のような業務に従事します。 ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・人事部門や人事機能の高度化 ・人事業務改革（BPR） ・タレントマネジメント／人事／給与等のシステム導入に関する構想策定／計画策定 ・タレントマネジメント／人事／給与等のシステム導入（ERPパッケージ／クラウドサービス等） ・アウトソーシング導入 ・シェアード・サービス導入 ・チェンジマネジメント 【必須要件】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験をお持ちの方 （コンサルティング経験のみならず人事担当者／IT担当者等の立場での経験も可） ・高い論理的思考力をお持ちの方 ・高い コミュニケーション能力をお持ちの方 ・高いドキュメンテーション能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・人材マネジメント戦略／業務の策定経験をお持ちの方 ・組織・人事戦略に関する構想策定経験をお持ちの方 ・ 人事関連システムの製品知識や導入経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力のある方 |
| 年収 | 600万円～1500万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | グローバルに活躍する一流企業に対して、タレントマネジメントやグロール人材管理を行うポジションです。 社内風土が良く、クライアントファーストを徹底したい方にお薦めの求人です。 ワークライフバランスも良好。 コンサルタントご経験者はもちろんのこと、人事・人材ビジネス経験者は是非ご応募ください。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 ワークライフバランスが良い 注目 |
