IFRSユニット責任者
IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]
この求人の特徴・魅力
IFRS専門ユニットの責任者として、グループの会計・開示をリード
経理・財務とは独立したIFRS専門ユニットのトップとして、持株会社および国内外の子会社を含むグループ全体のIFRS連結決算・開示を統括していただくポジションです。経営陣や監査法人と直接対話しながら、会計方針や決算・開示プロセスそのものを形づくっていける点が最大の魅力です。
仕組みを「回す」だけでなく「つくる」フェーズ
事業規模とグループ会社の拡大に伴い、連結決算・開示体制のさらなる高度化が求められている段階です。決算早期化、内部統制の高度化、IPOを見据えた開示体制の構築など、完成された仕組みの運用にとどまらない幅広いテーマに携われます。
IFRSの専門性を軸に、経験の幅を広げられる環境
- 海外子会社を含む連結決算に関与でき、グローバルな決算体制の整備を経験できる
- 将来的なM&Aやグループ拡大を見据え、企業結合会計やPMI支援にも携われる可能性
- 新規取引やM&A等に関する会計論点を自ら検討し、ポジションペーパーとして整理する高度な実務
- メンバーの育成も担うプレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積める
会社概要
戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。
- 経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける
- 新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応
- 大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進
- 大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍
- 海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している
| 募集ポジション | IFRSユニット責任者 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | コンサルティング ＞ 戦略系 / IT・デジタル系 事業会社 ＞ 経理財務・M&A |
| 想定年収 | 900万円～2,000万円程度（経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定） |
| 勤務地 | 東京 |
必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像
必須要件
- IFRSを適用した連結決算の実務経験（3年以上）
- 有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成経験
- 新規取引・非定型取引に関して、IFRS上の会計論点の抽出、関連基準の調査、会計処理方針の検討を主体的に行った経験
- 会計処理方針をポジションペーパー等に文書化し、監査法人との協議を行った経験
- 複数部署やグループ会社と連携し、必要な情報を自ら収集・整理できる方
- IFRS領域の責任者として、主体性と責任感を持って業務を推進できる方
歓迎要件
- 上場会社または上場準備会社での連結決算・開示経験
- 海外子会社を含む連結決算の経験
- IPO準備の実務経験
- M&Aに伴う企業結合会計、PPA等の実務経験
- 内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
- IFRS会計方針・会計マニュアル等の整備経験
- 決算早期化や決算プロセス改善の経験
- マネジメントまたはメンバー育成の経験
- 監査法人・税理士法人等での勤務経験
- 公認会計士、USCPA、税理士等の資格
- 日商簿記検定1級または同等の知識
求める人物像
- IFRSの専門性を活かし、グループ全体の決算・開示をリードしたい方
- 自ら実務を担いながら、メンバーのマネジメントも行えるプレイングマネージャー志向の方
- 会計基準を形式的に適用するだけでなく、事業や取引の実態を理解したうえで適切な会計処理を検討できる方
- 監査法人や経営陣に対して、自らの見解を論理的に説明できる方
- 社内の各部門やグループ会社の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
- 整備途上の業務プロセスや組織体制を主体的に改善・構築していける方
具体的な業務内容
IFRS領域の責任者として、持株会社および国内外のグループ会社を対象とした連結決算・開示業務を統括していただきます。経理・財務・経営企画部門やグループ各社の担当者と連携し、決算実務から会計方針の検討、開示体制の整備、メンバー育成まで幅広く担います。
- IFRSに基づく月次・四半期・年度の連結決算業務および全体管理
- 国内外のグループ会社を対象とした連結決算対応
- 各社の連結パッケージの収集・確認、連結消去仕訳およびIFRS調整仕訳の作成・レビュー
- 連結精算表、連結財務諸表、キャッシュ・フロー計算書、注記情報の作成・レビュー
- 決算短信、有価証券報告書、半期報告書等の開示資料の作成・レビュー
- 決算・開示スケジュールの策定と進捗管理
- グループ全体のIFRS会計方針の策定・運用
- 新規取引やM&Aに伴う会計論点の調査、IFRS上の会計処理の検討
- 会計ポジションペーパーの作成・レビュー、監査法人との協議・折衝
- 経営陣に対する決算情報や重要な会計論点の報告
- メンバーの業務管理、成果物のレビューおよび育成
今後想定している業務
- IFRS連結決算・開示プロセスの高度化と決算早期化
- グループ会計方針、経理規程および関連業務フローの整備
- 連結決算・開示に関する内部統制（J-SOX）の構築・改善
- 海外子会社を含むグループ全体の決算管理体制の整備
- IPOを見据えた開示体制の構築・高度化
- M&Aに伴う企業結合会計の検討やPMIにおける会計面での支援
- 新たなIFRS会計基準の適用に向けた影響調査・対応
- IFRSに関する知識・実務ノウハウの社内共有
働く環境・福利厚生
- 就業時間：9:30～18:30（休憩60分）
- 給与形態：年俸制
- 賞与：年2回
- 昇給：有り
- 試用期間：3ヶ月
- 固定残業：有り
- 残業：有り
- 休日休暇：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、長期休暇取得制度
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当：通勤手当
- 福利厚生：インセンティブ制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度、セミナー受講支援制度、その他各種支援制度
- リモートワーク：条件により可
- 副業：相談可
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▼ 業界・職種
キャリアコンサルから一言
IFRSの連結決算・開示を「担当する」立場から、グループ全体の会計方針や決算体制を「つくる」立場へ。経営陣や監査法人と直接議論しながら、IPOを見据えた開示体制の構築や、将来的なM&Aへの対応にも携われるポジションです。IFRSの専門性を軸に、決算・開示の実務だけでなく、仕組みづくりやマネジメントにも挑戦したい方におすすめです。