コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年4月13日外資系人事コンサルティングファームで組織・人事コンサルタント募集（未経験者可） 0203
| 会社概要 | 世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理するシステムや変化を促す各種プログラムなどを提供している組織人事コンサルティングファーム。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス コンサルタント（コンサルタント～」プリンシパル） |
| 求人内容・募集要項 | 【仕事内容】 下記のいずれか（またはいくつか）のコンサルティング業務を行う。 ① 人事制度改革、パフォーマンスマネジメント ② リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント ③ 組織設計、組織改革、経営改革 【応募要件】 経営・組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 事業会社の人事、経営企画等の出身者も可 実務的英語力 海外ビジネススクールの経験、MBAがあれば尚可 |
| 年収 | 700万～2000万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 経験者だけでなく、事業会社の人事、経営企画等の出身者やMBAをもっている方等で組織人事コンサルになりたい方にも大変お薦めの求人案件です。 海外での組織人事コンサルティング事例を多くもっているファームですので、それらの事例を活用し、海外含めメンバーと協業しながら、日本企業の海外展開支援の経験を多く積むことができます。 尚、プリンシパルクラスも募集しており、戦略ファームのマネジャークラス相当の方などが対象となります。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める MBA 未経験可 |
