事業会社の求人情報Job Information

ブロックチェーン技術を活用し、あらゆる権利・資産・資金の流れをデジタル化することを目指すフィンテック企業です。
大手信託銀行群をはじめとする金融機関や、データインフラ・証券取引所関連企業などが株主・パートナーとして名を連ねており、セキュリティトークン・ユーティリティトークン・ステーブルコインの技術開発を通じて、金融取引のプラットフォーム提供を進めています。日本の金融インフラの再構築に挑戦できる、社会的意義の大きい事業を展開する企業です。

法律事務所や大手AI技術提供企業との連携を背景に、日本トップクラスの導入実績を持つリーガルテック企業です。契約データを活用したAIプロダクトを開発・提供しており、自動車、総合商社、金融、エネルギー、製造業など、幅広い業界の大手企業に導入されています。
大手事業会社との資本業務提携を通じた資金調達を実施するなど、事業を大きく成長させている拡大フェーズにあります。

自然言語処理、画像認識、機械学習・深層学習などのアルゴリズム技術を強みに、コンサルティング事業とプロダクト開発事業の両面を展開するAIカンパニーです。
日本を代表するエンタープライズ企業に対し、様々な業界へのアルゴリズムソリューションの提供や自社プロダクト開発、さらには周辺領域の企業への投資まで、多角的な事業を手掛けています。
最先端の研究・技術を社会実装することを重視しており、日常業務を通じて最新のデジタル技術に触れながら、マルチスペシャリストとして成長できる環境があります。

生成AIを活用した電話業務の自動化ソリューション、音声AIサービスを開発・提供するスタートアップ企業です。自社開発のAIプロダクトを通じて、大手・中堅企業を中心に電話業務の効率化を支援しています。

エンタメ×テクノロジーを軸に、複数の事業セグメントを展開する上場企業です。既存事業で培った企画力・マーケティング力・技術力を活かしながら、新たな成長領域としてソーシャルベッティング・公営競技関連事業への投資を進めています。グローバル展開を背景に、税務・国際課税の観点から事業構造そのものを設計する重要なフェーズにあります。

統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。
大手PEファンドの資本参加を受け、M&Aによる事業拡大やAIを活用した事業変革など複数の経営テーマが同時に進む成長フェーズにあります。人がその人らしく力を発揮できる社会の実現を目指し、人事のあり方をアップデートし続けることを掲げる企業です。

統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。
大手PEファンドの資本参加を受け、事業成長のフェーズにあり、既存事業の拡大に加え、M&Aを通じた新規事業機会の創出や事業領域の拡張を積極的に推進しています。すでに採用管理領域のSaaS企業の買収も実施するなど、事業ポートフォリオの拡充に向けた取り組みを本格化させています。

調達・購買部門向けのSaaSプロダクトを開発・提供する企業です。戦略コンサルティングファーム出身の経営陣が事業を牽引し、SaaS×AI×コンサルティングを掛け合わせたビジネスモデルで、レガシーな商習慣が残る調達・購買領域のアップデートに取り組んでいます。メンバーの9割以上がこの領域未経験からの入社で、IT・コンサル・メーカー・金融など多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

事業内容
同社は、先端テクノロジー領域で新規事業を立ち上げるスタートアップスタジオ事業を展開しています。事業を一定水準まで成長させた後、IPOやM&Aによって株式を譲渡することで収益を上げるビジネスモデルを採用しており、複数の事業会社を通じて急成長を続けています。
組織の特徴
20代後半〜30代前半の若手を中心に、事業立ち上げに特化した多様な専門人材が集結しており、"先端テクノロジー×起業"の領域で裁量を持って挑戦できる環境です。経営陣は、大企業のDX（デジタル変革）推進を数多く支援してきた実績を持ち、その知見を新規事業の創出に活かしています。

事業内容
同社は、物流業界が抱える構造的な課題（人材不足、業務の非効率、評価制度など）を、テクノロジーの力で解決することを目指す物流DX企業です。フリーランスドライバーと荷主を直接つなぐマッチングプラットフォームや、物流現場の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを独自に開発・提供しています。
成長フェーズ
上場フェーズを見据えた成長を続けており、次のステージとして、物流業界全体の構造改革とドライバーの労働環境改善に、テクノロジーを活用してさらに深く関わっていくことを目指しています。