求人数 983 件 2019/02/20
コンサルタントキャリアのNo.1転職支援
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年1月26日| 会社概要 | 世界有数の組織人事系ファーム。 特にリスクマネジメント、保険、人事関連コンサルティングに多大な強みを持ちます。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス 組織人事コンサルタント（未経験可） |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 日系企業のグローバル化を組織・人事面からサポートします。 【必須要件】 ・高い論理的思考能力をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※組織人事に関する職務経験、コンサルタント経験は不問です。 |
| 年収 | 400万円～800万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | ビジネスが順調であることに加え、若手を育てられる環境が整ってきたことで、今回はポテンシャル採用をメインに行っています。 組織人事領域にご関心のある方で、これからコンサルタントキャリアを歩んでいきたいという方にお勧めです。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める 未経験可 注目 |
人事・チェンマネ系,
2019年1月16日| 会社概要 | 巨大なネットワークを持つグローバルファーム。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス 組織・人事コンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 ・組織/人事に関する戦略立案 ・グローバル経営課題の解決支援 ・M&A関連の課題解決支援 【応募要件】 ・コンサルティングファームにてプロジェクトの実務経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングファームご出身の方 |
| 年収 | 500万円～1500万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 世界有数のネットワークを持つ巨大カンパニーのメンバーファームとして、大手企業に対する経営支援を行っています。 そのネットワークに基づく潤沢なリソースを用いて、よりダイナミックなコンサルティングを行いたい、或いはグローバルファームに関心をお持ちのポストコンサルの方にお薦めの求人です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年1月15日| 会社概要 | 中小企業に対する財務アドバイザリーに強みを持つ独立系コンサルティングファーム。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス 人事コンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 クライアント企業の人事制度設計、組織風土改革、従業員満足度向上 等々、人事領域のコンサルティングサービス 【応募要件】 ・コンサルティングファームの勤務経験をお持ちの方 ・事業会社の人事企画部門でのご経験をお持ちの方 |
| 年収 | 500万円～1000万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| キャリアコンサルから一言 | 同社はクライアント企業への常駐をサービスの柱とし、深く実行にまで踏み込んだコンサルティングサービスに定評があります。 多くの中小企業にとって生命線でありながら、社内のリソースが不足しがちな人事機能をサポートする社会貢献性の高い求人になります。 また、同社は近年ワークライフバランス改善にも積極的で、離職率も非常に低くなっています。 働きやすい環境で社会貢献性の高いビジネスに携わることにご関心をお持ちの方に大変お薦めの求人です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 ワークライフバランスが良い 社会に貢献できる |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2018年12月26日| 会社概要 | コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。 短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス エグゼクティブコンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 コンサルティングファーム、ファンド、事業会社の経営幹部ポジションへのご紹介を主対象とした「次世代リーダーのキャリア支援」と「企業に対するアドバイス」業務に従事します。 将来的には、ベンチャー投資やM&A等を行うアライアンス事業にも携わるチャンスがあります。 ＜ご相談者に対する業務＞ ▼キャリア戦略づくり ▼採用ポジション紹介 ▼選考に向けた綿密なアドバイス ▼採用企業への応募・ご紹介 ▼内定時の条件交渉 ▼入社前アドバイス ＜企業に対する業務＞ ▼新規クライアント開拓 ▼求人ポジション把握 ▼候補者紹介 ▼採用方法に関する綿密なアドバイス 【必要業務経験】 ■下記いずれかの業務経験が1年以上ある方（営業経験不問） ・戦略・ITコンサルタント（戦略、シンクタンク、総合ファーム等） ・組織人事コンサルタント（組織人事・人材開発ファーム等） ・コンサル、金融、製薬、インターネット業界のいずれかを対象としたキャリアコンサルタント 充実したオリジナルの社内研修プログラムがあり、 人材紹介未経験者でも無理なくキャッチアップが可能。 時間をかけてしっかりメンバーを育成します。 |
| 年収 | 月給＋個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円／入社2年目（人材紹介未経験） |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | キャリア設計のプロ集団として、キャリア戦略の立案から綿密な選考対策まで、 一貫して支援している稀有な企業です。 特にマッキンゼーやBCGなどの戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援では全国トップレベルの実績を誇っており、採用担当者が選出する第一回日本ヘッドハンター大賞のコンサルティング部門でMVPを受賞しています。 同社にはコンサルティングファームや投資銀行の出身者など、ハイレベルなコンサルタントが多数在籍しており、また研修も充実しているため、未経験から活躍している社員も多数いらっしゃいますので、未経験の方でも安心してお薦めできる企業です。 「優秀な次世代リーダーの創出を通じて、日本の社会変革を実現したい」 「長期的な視点でご相談者のキャリア設計を支援したい」 という高い志を持ち、主体的にビジネスを構築していく能力と情熱のある方にフィットする求人です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 社会に貢献できる 研修が充実 女性プレミア案件 未経験可 注目 |
コンサルティング, シンクタンク, 人事・チェンマネ系,
2018年12月21日| 会社概要 | 国内有数の組織・人事系シンクタンク。 人材マネジメント研究、キャリア研究など、人と組織にまつわる幅広いテーマの研究・コンサルティングを行っています。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス 研究員 |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 ・組織・人事領域のプロジェクトへの参画 ・日系企業の人事パーソンとのネットワーク構築 ・外部との共同研究 【必須要件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社で人事領域のコンサル経験5年以上 ・主要企業で人事業務の経験5年以上 ・経営学、組織行動学、人材マネジメント論などの関連領域での修士号取得者 ・大学等の教育機関・研究所・シンクタンク等で人材マネジメント領域の研究経験5年以上 |
| 年収 | 700万円～1150万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 日本において、組織人事領域における高いプレゼンスを誇る研究機関です。 研究体制の一層の拡充をはかるために、人材マネジメント分野の研究員を募集しています。 学術バックグランドがなくとも、組織人事系コンサルファーム等でのご経験をお持ちの方であれば挑戦頂ける案件です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 注目 |
コンサルティング, 戦略・経営, 人事・チェンマネ系,
2018年11月22日| 会社概要 | 事業改革型ターンアラウンドファーム。 特に、流通小売り領域では日本でも有数の実績と経験を誇っています。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス マネジメントコンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【仕事内容】 明確な「成果創出」にフォーカスし、事業・財務両面からハンズオンで経営支援に従事します。 【応募要件】 ・実行支援型コンサルティングに興味をお持ちの方 ・フレームワーク構築力、理論展開能力をお持ちの方、あるいはその素養のある方。 |
| 年収 | 500万円～2500万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 戦略立案もさることながら、現場とともに成果実現までをワンストップで行い、数多くのターンアラウンドプロジェクトを成功させているファームです。 ハンズオンで結果、成果にこだわってクライアントの実行支援を行いたいという方にフィットする求人です。 年収水準も高いため、これまでのご経験を活かしたいとお考えのエグゼクティブの方にもお薦めです。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 起業に役立つ 注目 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2018年11月5日| 会社概要 | 世界的な監査法人のメンバーファーム。 グローバルネットワークを活かしたワンストップソリューションの提供が強みです。 人材育成にも力を入れており、マイルドな社風も魅力の一つです。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス コンサルタント～マネージャー |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 下記に関わるコンサルティングを行います。 ・人事中期計画の策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事、組織管理 ・組織、人材力強化 ・人事機能変革 ・チェンジマネジメント ＜コンサルタント＞ 【必須要件】 下記すべての経験・スキルをお持ちの方 ・ロジカルシンキングスキル ・コミュニケーション能力 ＜シニアコンサルタント＞ 上記に加え、組織、人材マネジメント（チェンジマネジメント、人事業務領域含む）についての業務経験 ＜マネージャー＞ 上記に加え、組織・人材マネジメント領域（チェンジマネジメント、人事業務領域含む）におけコンサルティング/マネージャーとしての業務経験 ＜共通＞ 【歓迎要件】 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・英語力 ・英語以外の外国語能力 |
| 年収 | 500万円～1300万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 同社では大手製造業のASEANや中国地域などにおけるプロジェクトを積極推進しており、グローバル人事（特に現地化サービス）やグローバル人事M&Aのニーズが非常に高まっています。 そのような背景もあり、当ポジションではグローバルトランスフォーメーション、M&A関連、タレントマネジメントにおける豊富な経験を積んでいくことができます。 特にWorkday、Success Factor経験者には高いニーズがあります。 組織・人材マネジメント経験をお持ちの方、この領域を極めていきたい方、グローバル人事に携わりたい方にお薦めの案件です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 ワークライフバランスが良い グローバルな経験が積める 社会に貢献できる 注目 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2018年10月8日| 会社概要 | 外資系組織人事ファーム。 経営戦略と切り離された人事制度のみを中心とするコンサルティングではなく、戦略的アプローチによるコンサルティングを実施しているのが特徴です。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス データサイエンティスト |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 ・クライアント企業が提供する大規模なHRデータを用いたデータドリブンのコンサルティングサービス ・同社が保有する大規模な報酬データを活用した新規サービスの開発 など 【必要業務経験】 以下の業務経験、スキルをお持ちの方 ・データの分析の業務（分析データ作成、モデル構築等）経験、統計ツール業務経験 ・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの経験 ・統計解析のスキル（相関、クラスタ/セグメント、回帰、決定木等の基礎知識） ・ITのスキル（データクレンジング、変数作成/加工等） |
| 年収 | 600万円～1500万円程度 |
| 勤務地 | 東京、その他海外 |
| キャリアコンサルから一言 | 多くの企業において、ビッグデータ/AI/IoTなどの最新テクノロジーを取り入れた人事戦略・人事施策の企画・実行・モニタリングは非常に重要な取り組みテーマになっています。 同社では、国内最大規模の報酬データベースを有しており、グローバルで培ったアナリティクスの知見・ツールも活用することで、該当分野において業界最先端を行くサービスの開発・拡充に携わることが可能です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める 注目 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2018年9月27日| 会社概要 | 大手日系組織人事ファーム。 コンサルティングに限らず、アセスメントやトレーニングなど、包括的なソリューションを提供しています。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス ソリューション営業 |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務を担当します。 【必須要件】 法人営業・コンサル・企画のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 |
| 年収 | 600万円～800万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | フリーアドレスやテレワークの導入など、長期的に従業員が働きやすい環境を整えている点が魅力の組織人事ファームです。 大手企業の経営層と中長期的に向き合い、様々な人事・採用課題解決に挑戦したいという方にお薦めです。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 ワークライフバランスが良い 研修が充実 未経験可 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系, CHO・人事・法務・総務,
2018年8月30日| 会社概要 | 企業変革のハンズオン実行支援に強みを持つコンサルティングファーム。 コンセプトや知識の提供ではなく、実践を追求し、成果を目に見える形で創出。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス コンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 事業戦略策定支援および変革のハンズオン実行支援 事業再構築および組織定着化支援 経営幹部および変革リーダー育成支援 【応募要件】 ・社会人経験4年以上の方 ・逆境に強く打たれ強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※コンサル未経験の方も歓迎 |
| 年収 | 500万円～750万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 未経験からでもコンサルタントとして活躍できるチャンスです。 戦略立案にとどまらずクライアントの実行・変革までコミットし、成果を目に見える形で創出するプロフェッショナル集団の一員となることで、大きなやりがいを感じることができる魅力があります。 将来的には、コンサルタントとして成長していくだけではなく、事業会社の経営幹部等のエグゼクティブポジションで実力を発揮するというキャリアも拓けてきます。 |
| こだわり条件 | 未経験可 |
