求人数 998 件 2019/10/23
コンサルタントキャリアのNo.1転職支援
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年10月22日| 会社概要 | 独立系の組織人事コンサルファーム。 調査・診断から施策の実行まで、組織・人事領域に関するクライアントの課題をトータルでサポートします。 |
| 募集ポジション | マネージャー・管理職クラス アセスメント担当 |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 ヒューマンアセスメントにおける、対象者の観察及び評価・査定の実施 【必須経験】 下記をいずれも満たす方 ・アセスメントの経験 ・アセスメントのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・アセスメント開発経験 ・リーダーアセッサー経験 |
| 年収 | 800万円～1200万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | アセスメント領域で豊富な経験を持つシニア人材を募集しています。 人事組織に関する問題解決をトータルで行っていることから、希望に応じ、アセスメントだけではなく、教育研修の開発や人事制度の設計にも関われる機会があります。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 注目 |
戦略・経営, シンクタンク, 人事・チェンマネ系,
2019年10月13日| 会社概要 | 日本有数の金融機関グループのシンクタンク。 グループの機能を生かし、クライアントに最適なサービスを迅速に提供しているのが特徴です。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス IPOコンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 IPOを目指すお客様側に立ち、態勢構築や上場に必要な支援を行います。 【必須要件】 ・IPO支援経験 ・会計面での知識 |
| 年収 | 550万円～800万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 大手銀行系のシンクタンクで、中堅・中小企業のオーナー向けにクライアントに近い位置でコンサルティングを通じて貢献できます。 今回はIPOの支援を行うコンサルタントのポジションで、IPOに関わる豊富な経験をお持ちの方にお勧めです。 ワークライフバランスが良く、落ち着いて仕事に打ち込める環境が魅力です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 会計士・USCPA優遇 ワークライフバランスが良い |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年9月2日| 会社概要 | コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。 短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス エグゼクティブコンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 コンサルティングファーム、ファンド、事業会社の経営幹部ポジションへのご紹介を主対象とした「次世代リーダーのキャリア支援」と「企業に対するアドバイス」業務に従事します。 将来的には、ベンチャー投資やM&A等を行うアライアンス事業にも携わるチャンスがあります。 ＜ご相談者に対する業務＞ ▼キャリア戦略づくり ▼採用ポジション紹介 ▼選考に向けた綿密なアドバイス ▼採用企業への応募・ご紹介 ▼内定時の条件交渉 ▼入社前アドバイス ＜企業に対する業務＞ ▼新規クライアント開拓 ▼求人ポジション把握 ▼候補者紹介 ▼採用方法に関する綿密なアドバイス 【必要業務経験】 ■下記いずれかの業務経験が1年以上ある方（営業経験不問） ・戦略・ITコンサルタント（戦略、シンクタンク、総合ファーム等） ・組織人事コンサルタント（組織人事・人材開発ファーム等） ・コンサル、金融、製薬、インターネット業界のいずれかを対象としたキャリアコンサルタント 充実したオリジナルの社内研修プログラムがあり、 人材紹介未経験者でも無理なくキャッチアップが可能。 時間をかけてしっかりメンバーを育成します。 |
| 年収 | 月給＋個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円／入社2年目（人材紹介未経験） |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | キャリア設計のプロ集団として、キャリア戦略の立案から綿密な選考対策まで、 一貫して支援している稀有な企業です。 特にマッキンゼーやBCGなどの戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援では全国トップレベルの実績を誇っており、採用担当者が選出する第一回日本ヘッドハンター大賞のコンサルティング部門でMVPを受賞しています。 同社にはコンサルティングファームや投資銀行の出身者など、ハイレベルなコンサルタントが多数在籍しており、また研修も充実しているため、未経験から活躍している社員も多数いらっしゃいますので、未経験の方でも安心してお薦めできる企業です。 「優秀な次世代リーダーの創出を通じて、日本の社会変革を実現したい」 「長期的な視点でご相談者のキャリア設計を支援したい」 という高い志を持ち、主体的にビジネスを構築していく能力と情熱のある方にフィットする求人です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 社会に貢献できる 研修が充実 女性プレミア案件 未経験可 注目 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年7月10日| 会社概要 | 日系グローバル企業を数多くクライアントに持つ、研修事業と人材開発コンサルティングを手掛けている成長企業。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス 組織変革コンサルタント |
| 求人内容・募集要項 | 【仕事概要】 人材開発分野のコンサルタントポジションです。 クライアント企業の抱える組織上の問題に対して、研修、教育体制の提案を行い解決へ導きます。 また担当コンサルタント自ら研修を企画・実施します。 【応募要件】 ・業務経験3〜10年程度の方 ・粘り強い思考力と論理的思考力をお持ちの方 ・MBA有資格者歓迎 |
| 年収 | 500万円～900万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 企業の組織変革を通じ日本のビジネスリーダーを創出していく大変やりがいのある仕事です。 組織変革のプロとして活躍したい方にお薦めです。 また、ポストコンサルの方で、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方に非常にフィットする求人です。 「日本企業再強化」「社会変革」といった領域に問題意識を持つ方も是非ご応募ください。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 社会に貢献できる MBA |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年6月26日| 会社概要 | ビジネススクールを核とするベンチャー企業。人材開発コンサル、ハンズオンベンチャーキャピタル部門も持っています。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス 研修講師 |
| 求人内容・募集要項 | 【仕事内容】 ・ビジネススクールや企業研修での講師。 自ら研修内容の企画も行い、研修講師の育成も重要な役割になります。 【応募要件】 ・修士課程卒業以上のご学歴をお持ちの方 ・高い語学力（ビジネスレベル）をお持ちの方 ・戦略ファーム、シンクタンクの出身者 ・大手企業出身者。（企画関連、マーケティング、ファイナンス、人事など） ・ビジネススペシャリスト。（何らかの専門性が圧倒的にあること。ベンチャーを含む） ・MBA取得者優遇 |
| 年収 | 800万～1200万円 程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | オリジナルのティーチングメソッドを活用し、講師としてのスキルを磨けくことができます。 教育を通じて、日本のビジネスリーダーを輩出することに高い関心をお持ちの方や、ポストコンサルタント、MBA取得者にもお薦めの求人です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 社会に貢献できる MBA |
事業会社, 営業・広報・その他, 人事・チェンマネ系,
2019年6月24日| 会社概要 | 法人向けにグローバル人材育成・組織開発・教育研修のコンサルティングサービスを手掛けている企業。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス コンサルティング営業 |
| 求人内容・募集要項 | 【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーに対して、独自の人材育成サービスを提供しています。それら大手企業をはじめとする法人への提案営業です。お客様が抱える課題をどのように解決することができるか探りながら、企業のニーズにマッチした研修を案内します。 【応募要件】 ・大学卒以上の方 ・営業経験のある方 ・コンサルティングの経験者 ・企画力／論理性（お客様の意見を抽象化し、情報整理してドキュメントを作る）のある方 ・目標達成実績のある方 |
| 年収 | 400万円～600万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | コンサルティング営業としてのキャリアを形成したい方によい案件です。 また、クライアントが大手企業中心のため、単なる提案営業だけではなく、大手企業相手の交渉力や営業力、企画力をつけることができます。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 未経験可 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年6月6日| 会社概要 | 外資系組織人事ファーム。 経営戦略と切り離された人事制度のみを中心とするコンサルティングではなく、戦略的アプローチによるコンサルティングを実施しているのが特徴です。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス データサイエンティスト |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 ・クライアント企業が提供する大規模なHRデータを用いたデータドリブンのコンサルティングサービス ・同社が保有する大規模な報酬データを活用した新規サービスの開発 など 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方 ・データの分析業務（分析データ作成、モデル構築等）のご経験をお持ちの方 ・統計ツールを用いた業務経験をお持ちの方 ・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリングのご経験をお持ちの方 ・機械学習のご経験をお持ちの方 ・統計解析のスキル（相関、クラスタ/セグメント、回帰、決定木等の基礎知識）をお持ちの方 ・ITスキル（データクレンジング、変数作成/加工等）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルタントとしてクライアントフェーシングのご経験のある方 ・英語力のある方 |
| 年収 | 600万円～1500万円程度 |
| 勤務地 | 東京、その他海外 |
| キャリアコンサルから一言 | 多くの企業において、ビッグデータ/AI/IoTなどの最新テクノロジーを取り入れた人事戦略・人事施策の企画・実行・モニタリングは非常に重要な取り組みテーマになっています。 同社では、国内最大規模の報酬データベースを有しており、グローバルで培ったアナリティクスの知見・ツールも活用することで、該当分野において業界最先端を行くサービスの開発・拡充に携わることが可能です。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める 注目 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年5月20日| 会社概要 | ビジネススキル研修やアセスメントなどの事業を展開する企業。 ベンチャー企業から大企業まで広範なクライアントにサービスを提供しています。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス プロフェッショナル職 |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 クライアント企業に対して、営業・開発・研修講義などを行います。 またチームリーダーとして、同社の運営を幅広く担うことも期待されるポジションです。 ・講師 ・営業 ・教材開発 ・組織管理 ・アライアンス推進 など 【応募要件】 ・四年制大学卒以上の方 ・ビジネススキルや人材育成に興味をお持ちの方 ・ベンチャー企業を「創る」ことに楽しみを感じられる方 ・物事をロジカルに考えることができる方 ・自らの思い、経験を形にして世の中に広めたい方 ・仲間と共に働けることに喜びを感じる方 【歓迎要件】 ・ＭＢＡ有資格者 ・コンサルティングファーム出身者 ・管理職経験者 ・英語/中国語が堪能な方 |
| 年収 | 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 強いビジネスモデル（自前で顧客ニーズを捉えた高品質、低価格の教育研修の提供）により、順調に業容を拡大している教育研修会社です。 クライアントからの引き合いが拡大しているなかで、海外進出含め一緒に会社を作り上げることができる面白さがございます。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 ワークライフバランスが良い グローバルな経験が積める 社会に貢献できる 未経験可 注目 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年5月18日| 会社概要 | 世界有数の組織人事系ファーム。 特にリスクマネジメント、保険、人事関連コンサルティングに多大な強みを持ちます。 |
| 募集ポジション | ジュニア・第二新卒クラス 組織人事コンサルタント（未経験可） |
| 求人内容・募集要項 | 【職務内容】 日系企業のグローバル化を組織・人事面からサポートします。 【必須要件】 ・高い論理的思考能力をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※組織人事に関する職務経験、コンサルタント経験は不問です。 |
| 年収 | 400万円～800万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | ビジネスが順調であることに加え、若手を育てられる環境が整ってきたことで、今回はポテンシャル採用をメインに行っています。 組織人事領域にご関心のある方で、これからコンサルタントキャリアを歩んでいきたいという方にお勧めです。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める 未経験可 注目 |
コンサルティング, 人事・チェンマネ系,
2019年4月13日| 会社概要 | 世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理するシステムや変化を促す各種プログラムなどを提供している組織人事コンサルティングファーム。 |
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス コンサルタント（コンサルタント～」プリンシパル） |
| 求人内容・募集要項 | 【仕事内容】 下記のいずれか（またはいくつか）のコンサルティング業務を行う。 ① 人事制度改革、パフォーマンスマネジメント ② リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント ③ 組織設計、組織改革、経営改革 【応募要件】 経営・組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 事業会社の人事、経営企画等の出身者も可 実務的英語力 海外ビジネススクールの経験、MBAがあれば尚可 |
| 年収 | 700万～2000万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
| キャリアコンサルから一言 | 経験者だけでなく、事業会社の人事、経営企画等の出身者やMBAをもっている方等で組織人事コンサルになりたい方にも大変お薦めの求人案件です。 海外での組織人事コンサルティング事例を多くもっているファームですので、それらの事例を活用し、海外含めメンバーと協業しながら、日本企業の海外展開支援の経験を多く積むことができます。 尚、プリンシパルクラスも募集しており、戦略ファームのマネジャークラス相当の方などが対象となります。 |
| こだわり条件 | ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める MBA 未経験可 |
