人事DXコンサルタント
人事システム導入を起点に、IT×組織変革を一気通貫で推進する人事DXコンサルタントポジション[039800]
この求人の特徴・魅力
- 人事DXと組織変革の両方に携われます。システム導入そのものを目的とせず、人事システム導入を通じて人事業務の変革や組織変革を実現することを重視しており、ITと人・組織の両面から企業変革に関わることができます
- 戦略から実行・定着まで一気通貫で支援できます。要件定義や導入支援だけでなく、導入後の運用定着や組織変革まで伴走し、企業の変化が生まれる瞬間に深く関わることができます
会社概要
個人と組織のエンゲージメント向上を軸に、大手企業向けの研修事業および組織開発コンサルティングを提供する人事・組織コンサルティングファームです。
新入社員から中堅社員、管理職までを対象に、ビジネスマインド・キャリア開発・エンゲージメントマネジメントなどの研修を提供するほか、人的資本経営コンサルティングや組織・人事・人材戦略の策定から実行までを支援しています。
リモートワークの拡大やキャリアの多様化を背景に伸びているエンゲージメント市場で成長を続けており、第三者機関による働きがい調査でも表彰実績のある企業です。
| 募集ポジション | 人事DXコンサルタント |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | コンサルティング ＞ 組織・人事系 |
| 想定年収 | 600万円〜1,200万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像
必須要件
- 人事パッケージ導入プロジェクトにおける上流工程経験
- 要件定義の実務経験
- 新しい領域を自ら学び吸収し、成長意欲を持って取り組める方
- 同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
歓迎要件
- エンゲージメント向上や組織開発への高い関心
- 人事コンサルティング経験
求める人物像
- システム導入だけでなく、組織変革にも関わりたい方
- ITを手段として企業変革を実現したい方
- 人材・組織領域への関心が高い方
- 新しい知識や領域を積極的に学び続けられる方
具体的な業務内容
企業の人事DX・組織変革プロジェクトにおけるコンサルティング支援を担当します。
- 人事業務に関する課題分析・現状調査
- 人事システム導入に向けた要件定義
- HRテクノロジー活用戦略の立案
- システム導入後の定着支援
- 組織変革・チェンジマネジメント支援
- クライアント経営層・人事部門とのプロジェクト推進
通信、食品、インフラ、文具・オフィス用品、シンクタンク、ITソリューションなど、様々な業界の大手企業への支援実績があります。
働く環境・福利厚生
就業時間： 9:00〜18:00（休憩1時間含む）、試用期間経過後は時差出勤可（コアタイム11:00〜16:00）
働き方： 原則週2回出社、在宅勤務あり
固定残業： 時間外労働45時間分を年収に含む（超過分・休日/深夜労働分は別途法定割増率で支給）
年間休日： 123日
フレックス： 有
各種保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇： 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続者対象）
福利厚生： 慶弔見舞金制度、住宅手当、歓送迎会費用会社負担、飲み会・ランチ補助、チーム単位の懇親会費用補助、軽食・スナックの社内設置サービス、ウォーターサーバー設置、慰労会への家族招待、中小企業退職金共済（入社2年経過後加入）、社員教育費負担、退職金制度（勤続2年経過後）、表彰制度
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キャリアコンサルから一言
人事システム導入を起点に、ITと人・組織の両面から企業変革に関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。要件定義から運用定着まで一気通貫で支援し、企業の変化が生まれる瞬間に深く関われる環境です。挑戦したい方はぜひご相談ください。