アソシエイト・マネージング・ディレクター

M&Aや有事対応の最前線で、企業のリスクと信頼回復を支えるプロフェッショナル[032368]

この求人の特徴・魅力

  • M&Aや有事対応など、経営の重要な意思決定に直結する場面でクライアントの経営企画部門・投資部門・リスク管理部門と直接向き合えるポジションです
  • 不正調査から危機対応、リスクアセスメントまで、企業の信頼回復と将来のリスク予防を支える専門性の高い業務に携われます
  • クライアントからの受注活動にも携わることができ、プロフェッショナルとしての幅広い経験を積める環境です
  • 海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトに関わる機会もあります

会社概要

  • 世界的に事業を展開するリスクマネジメントコンサルティングファームの日本拠点です
  • 非公開情報の収集・分析を通じた高度な調査力を強みとし、デューデリジェンス、リスクマネジメントに関する助言、不正関連調査の3領域で事業を展開しています
  • 地政学リスクや人権デューデリジェンス、コンプライアンス体制の評価など、幅広いリスク領域をカバーしています
  • 国内外の上場企業、金融機関、投資ファンド、政府系機関など幅広いクライアントを支援しており、プロジェクトの一部は海外オフィスと連携して進めています

募集ポジション アソシエイト・マネージング・ディレクター
企業名 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です
雇用形態 正社員
業種 コンサルティング > 総合系 
想定年収 1,800万円〜2,200万円程度(賞与別途)
勤務地 東京(リモートワーク可)

必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像

必須要件

  • 不正調査や危機発生時の対応のご経験
  • 不正リスクの評価や、リスクモニタリング高度化などの対応のご経験
  • クライアントとの折衝のご経験、およびチームマネジメントのご経験
  • ビジネスレベル以上の英語力(海外オフィスとのやり取りが発生するため、読み書きの経験必須)

歓迎要件

  • 実際にご自身の手を動かしてプロジェクトを遂行する意欲をお持ちの方

具体的な業務内容

  • 不正や不祥事の調査、不正リスクを管理する体制強化のサポート業務の主導
  • クライアント対応と社内リソースを活用した不正調査・危機対応のハンズオンでの主導
  • リスクアセスメントやモニタリング高度化などの推進
  • 事後の信頼回復や将来の不正予防・検知に向けた支援
  • クライアントからの受注活動への関与
  • プロジェクト遂行にあたっては、Vice President、Senior Associate、Associateなど、社内の複数階層のメンバーとチームを組んで対応

キャリアコンサルから一言

非公開情報を武器に企業のリスクと向き合う、専門性の高い挑戦です。裁量を持ってクライアントと直接向き合いたい方は、ぜひこの機会に挑戦してみてください。

働く環境・福利厚生

雇用期間: 期間の定めのない雇用契約
試用期間: 6ヶ月
就業時間: 9:00〜18:00(休憩1時間)
給与形態: 年俸制(賞与別途)
昇給: 年1回
残業: 有り(固定残業代なし)
各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日休暇: 土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度から20日)、病欠休暇(初年度から年10日)
受動喫煙対策: 屋内禁煙

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総合系コンサルティングファームの求人情報Recruit

2026.09.16

急成長ファームで裁量権と経営視座を。戦略〜IT領域を一気通貫で担当[040513]

会社概要
3つの事業領域を軸に、クライアントのビジョン実現に向けた現場密着型のサービスを、経営戦略の立案から実行までワンストップで提供する成長中のコンサルティングファームです。 コンサルティング事業に加え、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 国内大手コンサルティングファーム出身のメンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」という想いから設立した会社であり、日系・外資系大手コンサルティングファーム、SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っていることから定着率が高く、リファラル採用が多いことも特長です。
年収
400万〜3,000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目

2026.09.11

会計・法律分野の大手プロフェッショナルグループでM&A法務をリード|裁量大きく高水準の年収[040430]

会社概要
会計・法律分野で国内トップクラスの規模を持つ専門家集団のグループ会社です。グループ内の主要事業法人が担うコーポレート機能(人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメント等)を一元的に集約し、経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で推進しています。 働き方・組織風土 ・Web会議システムや電子署名システムなどITツールの活用により、出社と在宅勤務を併用(月間出社比率の目安あり) ・時間外のメール送信配慮や、月次で集中業務時間帯を確保する等の働き方改革施策を推進 ・多様な人材が長期的にキャリアを築けるよう、時短・短日勤務などフレキシブルな勤務制度を整備 ・ジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教・言語、障がいの有無等、個人の多様性を尊重する組織文化を推進
年収
900万〜1,800万円程度
グローバルに活躍 注目

2026.09.11

未経験からでも挑戦できる製造業特化の戦略コンサルタント|商社系ファームで裁量大きくDX案件に従事[040347]

会社概要
DXコンサルティングを中心に、経営戦略から新規事業開発まで幅広いコンサルティングサービスを展開する、事業会社グループ発のコンサルティングファームです。 ITに軸足を置きながら特定分野に縛られない総合的なコンサルティングサービスを提供し、企業のDX推進に必要な先端技術の提供にも力を入れています。 グループが抱える資源・インフラ・モビリティ・食料・アグリ・ライフスタイルなど多様な事業ドメインに対し、DXコンサルティングを通じて付加価値を高めており、異なる事業間をデジタルという横串でつなぐことで、データ共有による異業種連携や新たな価値創造に取り組んでいます。 対象領域は企業単体の変革からサプライチェーン横断変革、新市場の創造まで幅広く、事業会社グループならではの事業資産を活かしながら、従来のコンサルの枠に囚われない挑戦に取り組んでいるのが特徴です。 組織は経営戦略コンサルティング本部、ビジネス&テクノロジー戦略コンサルティング本部、事業開発室の3部門で構成されています。
年収
600万〜1,800万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 未経験可 注目

2026.09.10

各社CxOと対峙する裁量型PMO|M&Aで拡大する組織のIT企画職[040372]

会社概要
会計・法律分野を中心とする大手グローバル専門家集団のグループにおいて、経営基盤となるコーポレート機能(経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなど)を一元的に担う法人です。 グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 働き方 オンライン会議ツールや電子署名システムなどのITツールを導入し、出社と在宅勤務を併用しています(月間の出社比率は目安として2割程度)。深夜早朝のメール送信を控える取り組みや、月末の一定期間に会議を設定せず集中して業務に取り組める時間帯を確保する取り組みなど、働き方改革を推進しています。 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン ジェンダーやセクシュアリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなど個人の多様性を尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し活躍できる環境づくりを推進しています。
年収
500万〜900万円程度
ワークライフバランス良好 注目

2026.09.10

大手プロフェッショナルファームで採用戦略をリード|経営層と直結・裁量大・在宅可[040337]

会社概要
プロフェッショナルサービス業界において、グループ内の主要事業法人のコーポレート機能(人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメント等)を一元的に担う会社です。 グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 働き方 ・ITツールを活用し、出社と在宅勤務を併用(月間出社比率目安あり) ・時短勤務やフレキシブルな働き方を可能にする制度を整備 Diversity, Equity & Inclusion 多様な個人の違いを歓迎し、互いに尊重し合いながら社員一人ひとりの成長と活躍を後押しする環境づくりに取り組んでいます。
年収
500万〜900万円程度
注目

2026.09.09

経営に伴走するHRBP、企画から実行まで裁量を持って人事変革をリード[040338]

会社概要
業界トップクラスの総合系プロフェッショナルファームグループにおいて、グループ全体の経営基盤を支えるコーポレート機能を担う法人です。 経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなど、グループの経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で担い、機動的かつ統合的に推進しています。 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を導入しており、多様な人材が長期的にキャリアを築けるよう、柔軟な勤務形態を支援する制度が整っています。 ダイバーシティ・エクイティ・アンド・インクルージョンを重要な経営戦略の一つと位置付け、多様性を尊重し活躍できる環境づくりを推進しています。
年収
500万円~1,500万円程度
注目
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