組織人事コンサルタント

大手企業グループの人事機能構築を、コンサルと人材両面から支援するPMポジション[039857]

この求人の特徴・魅力

• 大手商社グループ会社の人事機能構築を人材面からも支援する、裁量の大きなPMポジションです
• グローバル目線・大企業目線を持つ経営者や人事担当者と直接向き合い、経営層との折衝力を磨ける環境です
• 人事制度設計からグローバル人事制度、株式報酬制度まで、多岐にわたる案件に携わることができます
• 提案から納品、若手コンサルタントの育成まで一気通貫で関わることができ、コンサルタントとしての総合力を高められます

会社概要

• 組織人事領域に特化したコンサルティングサービスを提供する企業です
• 人事制度の構築やビジョン・理念浸透等の「コンサルティング」、個人・組織診断を行う「サーベイ」、診断結果に基づく「人材育成」、人事業務に特化した人材紹介事業の4つの柱で事業を展開しています
• 組織内で実際に機能する仕組みや方法の提供に重きを置いており、コンサルティングだけでなく人材紹介も手がけることで、企業の人事機能構築を人材面からも支援しています
• 主なクライアントはIT関連業界・サービス業界を中心とした企業で、独自の組織マネジメント手法により、組織の活性化・再活性化を実現するコンサルティングサービスを提供しています

働く環境・福利厚生

就業時間： 9:00〜18:00（フレックスタイム制、コアタイム11:00〜16:00）
リモートワーク： 週1回（週初めは原則出社）
残業： 有り（固定残業代制、超過分は別途支給）
休憩時間： 60分
年間休日： 121日
昇給： 有り
各種保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当： 通勤手当
休日休暇： 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇