経営管理・管理会計コンサルタント（コンサルタント～ディレクター/パートナー）
CFO・事業責任者と経営変革を描く｜構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]
この求人の特徴・魅力
CFO・事業責任者と経営管理のあり方を構想し、FP&A改革の実行・定着まで支援できる
CFOや事業責任者などの経営層と向き合い、中期経営計画や事業構造の見直しと連動した経営管理改革に携わるポジションです。経営管理の方針策定や制度・業務プロセスの設計に加え、FP&A組織の構築、人材育成、変革の定着支援まで一貫して関われることが魅力です。
このポジションならではのポイント
- ROIC経営や投資配分の最適化、事業ポートフォリオ管理など、経営層の意思決定に関わるテーマに挑戦できる
- 経営管理・管理会計・FP&Aの専門性を深めながら、データ分析や経営情報の可視化など経営管理DXの経験も積める
- 業務改革やデータ活用に関する専門チームと協働し、構想から実行・定着まで幅広く支援できる
- 経営と事業部門をつなぐFP&A機能の構築・高度化に携わり、経営管理の専門性を高められる
- 特定のベンダーに縛られず、クライアントの課題に応じたソリューションを提案できる
会社概要
企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション（DX）に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。
経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。
- 戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制
- 特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援
- 事業拡大に伴い、コンサルティング業務に加え、組織づくりやサービス開発に携わる機会もある
| 募集ポジション | 経営管理・管理会計コンサルタント（コンサルタント～ディレクター/パートナー） |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | コンサルティング ＞ 総合系 / IT・デジタル系 |
| 想定年収 | 500万円～4,000万円程度（経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定） |
| 勤務地 | 東京 |
必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像
必須要件（いずれかを満たす方）
- コンサルティングファーム等での経営管理・管理会計・FP&A領域のコンサルティング、または業務改革プロジェクトの経験
- 事業会社における経営企画、経理財務、FP&A、事業管理の実務経験
- 予算管理、業績管理、業績予測（Forecast）などの経営管理業務の経験
- 事業ポートフォリオ管理、投資管理、キャピタルアロケーションに関する経験
- 管理会計やKPIマネジメントに関するシステム導入プロジェクトのPL・PM経験
- 簿記2級相当以上の会計知識
歓迎要件
- MBA、中小企業診断士など、経営管理に関連する資格
- CPA、USCPA、簿記1級など、会計分野の資格
- 英語力（TOEIC800点以上など）
- FP&A組織の構築、人材育成、チェンジマネジメントの経験
- 経営企画・経理財務・FP&A部門における業務改革や変革推進の経験
- 経営管理・予算計画システムの導入経験（Anaplan、SAP SACなど）
具体的な業務内容
企業の経営管理・FP&A機能の改革を通じて、収益性の向上や成長に向けた意思決定を支援するコンサルティングをご担当いただきます。経営管理の構想策定から、制度・業務プロセスの設計、組織づくり、データ活用、変革の定着まで幅広く携わります。
主なテーマ
- 経営管理の現状分析・課題整理を踏まえた改革方針や高度化構想の策定
- ROIC経営、事業ポートフォリオ管理、投資配分（キャピタルアロケーション）、KPI設計などを通じた経営管理の仕組みづくり
- 予算策定、業績管理、業績予測（Forecast）の見直しと事業管理プロセスの改革
- 経営企画・経理財務・FP&A部門の機能・役割の見直し、組織設計、人材育成支援
- 経営と事業部門の連携を強化するFP&A組織の構築・立ち上げ支援
- 経営データの整理・可視化、経営ダッシュボードの設計、BIツールの活用支援
その他の活動
- 関連領域の専門チームと連携した経営管理・FP&Aコンサルティングサービスの企画・開発
- 経営管理に関する調査・分析、コンサルティングに活用する資料・ノウハウの開発
- 経営管理・Planningソリューションの調査・活用支援
職位ごとの期待役割
- マネージャー：プロジェクトの案件開拓から実行までをリードし、上位職の提案・受注活動を支援
- シニアマネージャー：複数プロジェクトを統括し、案件開拓や提案・受注活動にも主体的に関与
- ディレクター/パートナー：案件の獲得・遂行を統括するとともに、専門領域での知見発信や他領域との連携による新たな案件創出を主導
働く環境・福利厚生
- 就業時間：標準労働時間7時間45分
- 勤務制度：フレックスタイム制
- リモートワーク：条件によりフルリモート可
- 休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日
- 休暇：年次休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・出産関連の休暇、子の看病休暇、その他各種休暇制度あり
- 給与改定：年1回
- 賞与：年1回
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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▼ 業界・職種
キャリアコンサルから一言
経営管理・FP&Aの専門性を活かし、CFOや事業責任者とともに企業の意思決定や経営変革を支えられるポジションです。方針の策定にとどまらず、組織・業務プロセスの改革やデータ活用を通じて、変革の実行・定着まで関われる点も魅力です。
経営企画・経理財務・FP&Aの実務経験を活かしてコンサルティングに挑戦したい方や、経営管理領域の専門性をさらに深めたい方におすすめです。将来的に経営に近い立場で活躍することを目指す方にとっても、魅力的なキャリアの選択肢となるでしょう。