長期にわたる活動中断を経てからの再挑戦。
未経験からのコンサル転職

Hさん 30代半ば(男性) 難関国立大学院卒大手事業会社 ⇒ 外資系総合コンサル

転職活動のきっかけ

私の転職活動は、数年前に始まりました。事業会社でキャリアをスタートし、様々な領域での経験を積んできたものの、このキャリアを歩み続けることが自分にとって最良の道なのか自問自答する中で、課題解決のプロとして社会課題や企業課題に真っ向から取り組めるコンサルタントに興味を持ちました。コンサル業界への挑戦を模索する中、竹端様と出会い転職活動を開始しました。

しかしながら、同じタイミングで社内異動が重なり、転職活動を一度中断せざるを得なくなりました。その後、数年間は前職での企画業務に全力を注ぎ、充実した日々を送っていましたが、コンサルタントへの想いが再燃し、再挑戦しました。

活動を中断していた数年間も、関係が途切れることなく、竹端様より定期的に有益なセミナーの案内などを送り続けていただきました。中長期的な視点で温かく見守ってくださり、非常に頼りにさせていただきました。今回の転職活動を再開したのも、竹端様からご案内いただいたセミナーがきっかけでした。

コンコード様の手厚いサポート

私の転職活動において、竹端様の伴走なくして、今回のコンサル転職は有り得ませんでした。主に以下の3つのサポートをいただきました。

①業界構造の紐解きとマインドセット
活動を再開した当初、コンサル未経験の私は漠然と戦略コンサルへの転職を考えていました。正直なところ、自分の中で戦略とは具体的に何なのか、総合コンサルとの違いは何かといった業界の構造を十分に理解できていませんでした。竹端様との複数回にわたる面談の中で、コンサル業界の動向を知るとともに、なぜコンサルタントを目指すのかという動機付けや転身の決意をすることができました。

②前職の状況に合わせたロードマップ構築
前職の繁忙状況を十分に加味した上で、自己学習ならびに職務経歴書や志望動機書の作成、面接対策など、内定から逆算したロードマップを示していただきました。スケジュール変更が多々ありましたが、その都度丁寧にご対応いただきました。

③転職後までを見据えたサポート
選考中の柔軟な面談設計やケース面接対策もきめ細やかにサポートいただきましたが、何よりありがたかったのは内定獲得後です。前職上司との適切なコミュニケーション方法や、コンサルタントとしてスタートダッシュを切るための心得まで伝授いただき、最後まで本当に心強い味方でした。

活動の振り返り

未経験からのコンサル転職においては、数多くの準備を必要とします。その中でも特にケース面接対策をいかに充実できるかが最大のポイントだと感じました。

私自身、ケース面接対策で最も苦労しました。数多くの選考に挑みましたが、ケース面接はどれだけ対策を重ねても自信が持てず、常に不安との戦いでした。

しかし、難度の高いケース面接への挑戦は、ビジネスパーソンとしてのこれまでの思考の枠組みを大きく広げ、論理的思考力を鍛える上で必要不可欠な試練となりました。

最後に、約10ヶ月にわたる転職活動を仕事と両立しながら何とか乗り切れたのも、竹端様が親身になってご支援し続けてくださったおかげです。改めて心より感謝申し上げます。

担当キャリアコンサルタントより

改めましてコンサルティングファームへのご入社、おめでとうございます!

転職活動を中断した時期も含めて、H様が中長期的な視点からキャリアに向き合い続けたからこそ、拓いていただいたキャリアだと思います。

H様と初めてお話させていただいて以降、要所要所で成長・成熟を感じていました。中断を経てからの課題意識の深まりや、転職活動中の試練を乗り越えた先など、課題に真摯に向き合って乗り越えていたことが印象的で、この姿勢はH様の持ち味だと思います。

これからのキャリアにおいて課題にぶつかることもあるかと思います。そのような時こそ持ち味を活かして乗り越えて、プロフェショナルとしてのステップアップしていただければと思います。そして、これからのキャリアを是非楽しんでください!応援しています!

ディレクター 
竹端 直弥 略歴

東京大学工学部・同大学院工学系研究科卒業。鹿島建設、ブーズ・アンド・カンパニー(現PwC Strategy&)、ヘイ・グループ(現コーン・フェリー)等で新規事業開発、リーダーシップ開発、組織変革等のプロジェクトをリード。その後、コンコードに参画。米国CTI認定プロフェショナルコーチ。

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コンサルティングファームの求人情報Recruit

2026.10.30

IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]

会社概要
戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。 ・経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける ・新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応 ・大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進 ・大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍 ・海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している
年収
900万円~2,000万円程度(経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定)
ポストコンサル 会計士・USCPA優遇 注目

2026.10.29

特定製品に縛られない提案を。本質課題から逆算し、企業変革をリードするエンタープライズセールス[041010]

会社概要
金融機関をはじめとする大手企業に対し、システム開発やITコンサルティングを提供するテクノロジーファームです。 高度な専門知識と技術力を活かした高付加価値なサービスを強みとし、大手企業との直接取引を通じて事業基盤を築いてきました。 現在は、既存の事業領域に加えて新たな業界への展開も推進。AI・クラウドなどのテクノロジーを活用し、顧客のビジネス課題に応えるソリューションの提供を目指しています。 フラットな組織風土のもと、経験年数にかかわらず主体的に挑戦できる環境があり、新たな手法や技術も積極的に取り入れています。
年収
800万円~1,900万円程度
起業に役立つ 注目

2026.10.29

製造業の「稼ぐ力」を経営視点で変える。原価管理の構想から実行まで牽引するコンサルタント[040921]

会社概要
戦略立案から業務改革、システム導入まで、企業のさまざまな経営課題に対応する大手総合コンサルティングファームです。 ・業界や業務領域に関する専門知識を組み合わせ、企業の変革を支援 ・国内外のネットワークを活かし、日系企業のグローバル展開を支援 ・SAPをはじめとする基幹システムの導入や、デジタル技術を活用した業務改革に強み ・クライアントとの継続的な関係構築を重視し、中長期的な企業変革を支援 本ポジションは、サプライチェーンやバリューチェーン領域の業務改革を支援する組織に所属します。原価管理・経営管理をはじめとする専門知識を活かし、企業の業務高度化やデジタル変革を推進しています。
年収
700万円〜2,500万円程度
グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 起業に役立つ

2026.10.28

CxOの経営変革を構想から実行までリード。新事業と組織づくりを牽引するコンサルティングリーダー[040956]

会社概要
戦略・業務改革・IT領域を横断し、企業の経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。構想策定から実行支援、現場への定着まで一貫して関与するハンズオン型のコンサルティングを強みとしています。幅広い業界のクライアントに対し、実効性の高い変革支援を提供しています。 主な支援領域・プロジェクト例 ・小売・消費財領域における経営戦略策定、業務改革・BPR ・物流・オペレーション領域における業務設計、拠点整備・自動化支援 ・事業会社の経営改善・収益性向上支援 ・新規事業の立ち上げ、M&A後のPMI支援 構想から実行・定着まで伴走するコンサルティング 業務改革のプロジェクトでは、課題整理や構想策定に加え、必要なツールの選定・導入、現場への定着まで一貫して支援します。戦略や計画の策定だけで終わらず、実際の業務や組織の変革を実現することを重視しています。
年収
2,100万円〜2,900万円程度(別途業績賞与あり)
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.10.24

グローバル案件を主導|SAP×DXで産業変革に挑むコンサルタント募集[040845]

会社概要
グローバルネットワークを有し、コンサルティングとテクノロジーを強みに企業変革を支援するファームです。 構想策定からソリューション導入・実装まで一貫して支援できる体制を持ち、デジタル技術と業務変革の知見を活かしてクライアントの課題解決を支援しています。 ・国内外の専門人材と連携したデリバリー体制 ・クロスボーダー案件や多様なチームでの協働機会 ・英語力を活かしやすいプロジェクト環境
年収
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2026.10.17

大規模プロジェクトとAI活用をリードするPMコンサルタント(マネージャー)[040851]

会社概要
ビジネスとテクノロジーの両面から、企業の変革や新たな価値創出を支援するコンサルティングファームです。構想策定から業務・システム変革の推進まで、一貫して支援しています。 主な支援領域 ・事業戦略・構想策定 ・組織・業務改革 ・システム企画・開発、プロジェクト推進 ・先端技術の活用(AI等) 技術とビジネスの橋渡しができる人材を重視し、成長支援制度も整っています。
年収
1,000万円〜1,800万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目
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