䞉菱総合研究所の䌁業情報 Mitsubishi Research Institute, Inc.

 䌁業に぀いお
『コンサル業界倧研究』抜粋
抂芁

未来を問い続け、倉革を先駆ける

シンクタンク機胜ずの連携でトップ䌁業の未来を描く

䞉菱総合研究所以䞋、MRIは、䞉菱創業100呚幎の蚘念事業ずしおグルヌプ各瀟の共同出資により1970幎に蚭立された総合シンクタンク・コンサルティングファヌムだ。創業来続くシンクタンク事業に加え、党瀟・事業戊略立案、業務改革、組織・人材戊略など幅広い経営コンサルティングや産官孊支揎のシステム開発をグルヌプ䌁業連携で展開する。

MRIの特長は高い専門性ず未来志向のコンサルティング、そしお瀟䌚に䞎える圱響力の倧きさだ。日本最倧玚のシンクタンクずしお知られるMRIでは、各業界に粟通した専門家たちが、シンクタンクの高床な専門知識をビゞネスに転換するこずで高い付加䟡倀を提䟛する。

手がけるプロゞェクトの特長は先端性ず瀟䌚性。5幎埌や10幎埌に向けお䌁業自らが瀟䌚倉化を生み出すためのビゞョン策定や、技術や政策など倉化の先取りが必芁な新芏事業開発ずいった䞭長期目線のプロゞェクトが倚い。専門家しか知らない先端技術の動向や各囜の政策動向を把握するシンクタンク機胜ず連携し、リアリティのある䞭長期の成長戊略を支揎する。

MRIの圱響力の倧きさは、顧客に由来する。䞻な顧客は補造業や通信業、金融業などいずれも業界におけるトップクラスの倧䌁業であり、新しい産業創出に関わる案件では官公庁を巻き蟌んだプロゞェクト運営を指揮する。日本経枈を支える倧䌁業の未来や新たな事業の柱をずもに怜蚎し、実行たで支揎する。

豊かで持続可胜な未来を共創する瀟䌚課題解決䌁業

MRIは2020幎の創業50呚幎を機に、ミッションやビゞョンを芋盎した。事業ミッションは「瀟䌚課題を解決し、豊かで持続可胜な未来を共創する」。事業掻動を通じお顧客の課題を解決し、さらに顧客の背埌に存圚する瀟䌚課題の解決に貢献するこずで、豊かで持続可胜な未来共創をめざす。財務䟡倀だけでなく、非財務䟡倀、瀟䌚䟡倀の総和の最倧化が目暙だ。

䞀䟋ずしお2021幎にリニュヌアルした䌚員組織「未来共創むニシアティブICFプラチナ瀟䌚※を実珟」がある。
囜内倖の重芁な瀟䌚課題に察し、䌚員であるベンチャヌ、䌁業、倧孊、自治䜓の536団䜓が連携し、オヌプンむノベヌションで共創・瀟䌚実装し、コレクティブむンパクトを創出するこずをめざしおいる。「りェルネス」「氎・食料」「゚ネルギヌ・環境」「モビリティ」「防灜・むンフラ」「教育・人財育成」ずいった分野を䞭心に、100億人が豊かに暮らせる持続可胜瀟䌚の構築に向けお、瀟䌚課題の抜出から、瀟䌚実装に向けた怜蚎・取り組みを掚進する2021幎4月1日珟圚。

ロングスパンの産業創出ず機動的なサヌビス開発

瀟䌚課題ず事業課題が亀差する領域にアプロヌチし、産官孊連携によるオヌプンむノベヌションに取り組むのもMRIの特長だ。

䟋えば、珟圚、自動車メヌカヌにより自動運転技術の開発や実蚌実隓が進んでいるが、実甚化には瀟䌚制床や法芏制、各地域の課題などの瀟䌚課題をクリアしなければならない。このような課題は耇数省庁が関わるうえ、実際に動き始めるたでに23幎ず長い時間を芁するため、䞀般的なファヌムでは支揎が難しい。

しかし、MRIはあらゆる省庁ず匷固な信頌関係を構築し時間を芁する囜家戊略を支揎しおきた実瞟から、関係省庁を巻き蟌みながら新しい産業の創出の具珟化たで支揎できる。

たた、MRIはシンクタンクで培った知芋ずノりハりをもずに、グルヌプ各瀟やパヌトナヌ䌁業ず連携し、戊略から実装たで䌎走しおDX実珟をめざす。

ビッグデヌタの解析やAI掻甚の豊富な実瞟に裏付けられた技術力、そこから真に圹立぀提案を緎り䞊げ、効果を実感できるたで顧客の革新ず成長を支揎。たた、瀟䌚のデゞタル倉革が求められる䞭、DXの掚進課題ずそれを解決する道のりを「DXゞャヌニヌ」ず䜍眮づけ、政策、地域、業界、技術の深い理解に基づき、DXを通しお瀟䌚課題解決に取り組む。

先端技術の専門家も倚く、開発や実装も積極的に行っおいる。ブロックチェヌンを甚いた独自のデゞタル地域通貚プラットフォヌム特蚱取埗を開発し、地域課題解決に぀ながる行動倉容を促すサヌビス「Region Ring ™ã€ã®æäŸ›ã‚‚開始した。本サヌビスは東京駅呚蟺のSDGsポむントによる行動倉容の瀟䌚実隓にも掻甚されおいる。このように具䜓的な゜リュヌションをクラむアントずずもに機動的に開発できるのも特長だ。

さたざたな分野の専門家ず「よりよい未来瀟䌚」を共創する

MRIのコンサルタントの働き方の特長は早い段階から自分で仕事を定矩できる点だ。顧客や呚囲を説埗できるこずが前提だが、コンサルタント自らが仕事を定矩し、個性を発揮し぀぀、顧客も満足するような利益を創出・還元できる䌁業はそう倚くない。

MRIが求めるのは顧客の関心事の察知に長けた人間だ。意図をくみ取り、その背景にあるステヌクホルダヌの本質に察する鋭い掞察力ず高いコミュニケヌション胜力、加えお課題を解決する実行力ず完遂力が芁求される。

たた、高床な専門性をも぀他の瀟員に察し、自分の考えを盞察化できる力が求められる。呚囲の専門家に意芋を求め、そのネットワヌクを最倧限掻甚できるかどうかが仕事の成吊を巊右する。

働きやすさには定評がある。組織に壁がなく人間関係もフラット。倚様な専門家が気さくに議論しお互いを高め合う文化がある。たた、未来瀟䌚のあるべき姿を提蚀する案件が倚いため、䞖代を問わず瀟䌚貢献意欲の高い瀟員が倚い。

「よりよい未来瀟䌚」をクラむアントずの長期的な付き合いの䞭で創りたい、そんな䜿呜感をもっお働きたい志望者には最適な環境だ。

※ プラチナ瀟䌚MRIが実珟をめざす「21䞖玀の持続可胜な瀟䌚モデル」。環境問題や高霢化など珟代瀟䌚が抱える根本的な問題を解決した、モノも心も豊かで持続可胜な瀟䌚

䞉菱総合研究所のミッション 䞉菱総合研究所のコンサルタント

䞉菱総合研究所䞉菱総研MRIは、経枈・金融、瀟䌚・公共政策、科孊技術、IT・ビゞネス゜リュヌションなど、非垞に幅広い領域をカバヌする日本の代衚的総合シンクタンクの䞀぀である。
研究スタッフ数も玄700名ず日本最倧玚を誇る。䞉菱グルヌプの100呚幎蚘念事業ずしお、1970幎に䞉菱グルヌプ各瀟の共同出資により蚭立。䌁業方針ずしおも公明正倧を範ずし、公ぞの貢献を重芖しおいる。
たた研究色の匷さず、自然科孊分野ぞの広範な取り組みも特色の䞀぀である。金融政策提案の分野にも匷く、他に安党政策や科孊技術政策、地球環境ぞの提蚀など、他瀟があたり手がけない領域での掻動も倚い。
近幎はシンクタンクずしおの提蚀に止たらず、提蚀の実珟、実装たでを支揎するため、特にIT゜リュヌション分野の匷化・拡倧方針を匷く打ち出しおいる。
2005幎にはシステム開発䌚瀟である珟圚の䞉菱総研旧ダむダモンドコンピュヌタヌサヌビスを連結子䌚瀟ずし、翌2006幎には䞉菱東京UFJ銀行、䞉菱UFJリサヌチ&コンサルティングずも業務提携を開始。
瀟員に求める人物像も「ビゞネスずしおのマヌケット性のある専門性」を条件に掲げおおり、垂堎芏暡の倧きなIT゜リュヌション分野での拡倧ず共に、売䞊・利益重芖の方向性匷化にも努めおいる。

䞉菱総合研究所
Mitsubishi Research Institute, Inc.
  • 代衚者
    森厎 孝
  • èš­ç«‹
    1970幎
  • 所圚地
    東京郜千代田区氞田町二䞁目10番3号

理念

以䞋に䞉菱総合研究所の理念を匕く。

経営理念

䞉菱総研グルヌプは、自らの匷みを掻かし独創的な知芋に基づく䌁業掻動を行うこずを通じお21䞖玀瀟䌚の発展に貢献したす。

1. 英知ず情報に基づき瀟䌚ぞ貢献
お客様ず瀟䌚の発展に貢献する知識創造䌁業であるこずを目指したす。
2. 公明正倧な䌁業掻動
 公明正倧な䌁業掻動を远求し、お客様からの匷い信頌感ず高い瀟䌚的信甚を維持したす。
3. 倚圩な個性による総合力の発揮
 瀟員個々は高床な専門性により自己実珟を図るずずもに、倚様性に富む個人の力を結集し、組織的な総合力を発揮したす。

事業ミッション―未来共創事業―

時代を先取りし、瀟䌚・地域・䌁業の持続的な発展ず豊かな未来をお客様ず共に創造する「未来共創事業」を掚進しおいたす。

1. 未来を探り・描く
 シンクタンク機胜により、お客様の未来を構想する。
2. 未来ぞの具䜓策を瀺す
 コンサルティング機胜により、お客様の未来ぞの路を瀺す。
3. 未来を実珟する
 IT゜リュヌション機胜により、お客様の未来を実珟する。

http://www.mri.co.jp/company/info/philosophy.htmlより匕甚

沿革

以䞋に同瀟の䞻な沿革を蚘茉する。

1970幎
䞉菱創業100呚幎の蚘念事業ずしお、䞉菱グルヌプ各瀟の共同出資により創業。
1971幎
倧阪支所珟関西センタヌ開蚭。
1981幎
名叀屋事務所開蚭。
1991幎
地球環境センタヌ珟環境゚ネルギヌ研究本郚蚭眮。
1992幎
安党工孊研究センタヌ珟科孊・安党政策研究本郚蚭眮。
2000幎
ビゞネス゜リュヌション事業本郚珟゜リュヌション郚門蚭眮。
2005幎
ダむダモンドコンピュヌタヌサヌビス(æ ª)珟䞉菱総研DCS(æ ª))に資本参加し、連結子䌚瀟化。
コンサルティング事業本郚蚭眮。
2006幎
IT゜リュヌション事業の匷化、拡倧のため、(æ ª)䞉菱東京UFJ銀行、ダむダモンドコンピュヌタヌサヌビス(æ ª)珟䞉菱総研DCS(æ ª))、䞉菱UFJリサヌチ&コンサルティング(æ ª)4瀟による業務提携を開始。
2009幎
東京蚌刞取匕所に株匏䞊堎。
2010幎
本瀟を東京郜千代田区氞田町に移転。

サヌビス

むンダストリヌ

  • 官公庁
  • 金融
  • ゚ネルギヌ
  • 通信攟送
  • 運茞
  • 自動車
  • ヘルスケア
  • 病院
  • ものづくり産業
  • 䞍動産建蚭䜏宅
  • 流通商瀟
  • 倧孊
  • サヌビス
  • 航空宇宙
  • 海掋
  • バむオ
  • 環境
  • 安党防灜
  • 情報セキュリティ
  • 情報通信
  • IT゜リュヌション
  • 郜垂開発
  • 地域開発
  • 瀟䌚基盀敎理

ファンクション

  • 産業政策産業戊略
  • 瀟䌚むンフラ海倖展開
  • 調査分析
  • 政策立案蚈画策定
  • 政策事業評䟡
  • 政策実行普及支揎
  • 実蚌実隓支揎
  • 暙準化芏栌化
  • 経営戊略
  • リスクマネゞメントBCM
  • 事業戊略新事業開発
  • 環境安党サステナビリティ
  • グロヌバル戊略
  • 技術研究開発
  • マヌケティング商品開発
  • オペレヌション
  • 組織人財
  • ファむナンス
  • サむバヌセキュリティ
  • ITマネゞメント
  • 情報システムBPO

求める人物像

「倚様性に富んだ個人の結集による組織の総合力」を発揮するために、高床な専門性をもった倚圩な研究個性が広く求められおいる。
性別、囜籍などによる制限は䞀切ない。
基本姿勢ずしお歓迎されるのは、プロフェッショナルずしお広い芖野から未来ぞの提蚀を行える未来志向ず、チャレンゞ粟神、分散思考、協調性、粘り匷さ、肉䜓的・粟神的なタフさなどを持ち合わせた、ビゞネス・パヌ゜ンずしおの資質である。
名称は「研究所」であるが、営利を远求する株匏䌚瀟ずしお、ビゞネスずしお成り立぀研究を遂行できる者、マヌケット性のある専門性を備えた人材が求められおいる。

トレヌニング

䞉菱総研MRIの人材開発は、自らキャリアを切り開く「高床なプロフェッショナル」を目指し、高床な専門性ず広範な芋識に裏打ちされたビゞネスパヌ゜ンの育成のため、぀のプログラムを柱にしおいる。

䞀぀めは基瀎胜力の逊成のためのプログラムで、䞻に新人に察し、新入瀟員研修やビゞネス基瀎知識の研修のほか、プロゞェクト関連知識研修などを行う。
二぀めは高床な専門性を構築するためのプログラムで、瀟䌚人倧孊院やさたざたな資栌取埗ぞの支揎、たた自己研修の補助ずいった、皮々の自己研鑜・胜力開発ぞの支揎制床を甚意。
䞉぀目はマネゞメント胜力プログラムで、組織マネヌゞャヌ育成を䞻ずするもの。
経営方針に基づいお、組織や事業をリヌドし、若手の指導も行うリヌダヌ的人材育成を目指す。
四぀めはキャリア圢成機䌚の充実のためのプログラム。
具䜓的には求人型、求職型、プロゞェクト型など、さたざたなタむプで行われる瀟内公募や、倚様なキャリア蓄積のためのゞョブ・ロヌテヌションなど。

たた瀟員の倚様性重芖の芳点から、性別、囜籍などに関わらず、誰もが働きやすい職堎を目指し、ワヌク・ラむフ・バランス掚進や女性瀟員の育成・登甚支揎、育児支揎策の匷化ずずもに、瀟員同士の倚様性を認め合うための「ダむバヌシティ・キャリア掚進宀」を蚭眮し、瀟員同士のコミュニケヌションや認識の深たりを促進しおいる

瀟員の声

䞉菱総研MRIは、“我が囜屈指の総合シンクタンク”の自負どおり、瀟䌚公共マネゞメントから情報通信、環境・゚ネルギヌなどの研究掻動に加え、コンサルティング事業や゜リュヌション事業など、手がける領域は非垞に倚岐にわたっおいる。
したがっお瀟䌚に察しお幅広い興味や関心をもっおいる瀟員は、ダむレクトに仕事のやりがいを感じ取っおいる。

圓瀟では、様々なサヌビスや業皮のお客様に察しおサヌビスを提䟛したす。
そのため、䞖の䞭のさたざたなこずに察しお興味・関心をもち、積極的に取り組んでいる方にずっおは非垞にやりがいのある仕事だず思いたす。

http://www.mri.co.jp/company/recruit/mriwork/consulting/mcu_matsuda.htmlより匕甚

瀟颚や職堎環境に぀いおは、若手でも掻躍でき、䞊䞋関係にずらわれず、個性を尊重し仕事の裁量も任される自由さ、そしお仕事や䌚瀟によっお促される自己成長を挙げる声が倚い。

䞊叞にサポヌトしおもらいながらも、プロゞェクト運営など若手瀟員にも責任のある仕事を任されるため、非垞に成長できる環境です。
たた、働き方は個人の裁量に委ねられる郚分が倧きく自由であるず蚀えたす。

http://www.mri.co.jp/company/recruit/mriwork/solution/fsu_nokajima.htmlより匕甚

胜力の高い、個性豊かな人が倚いこずが圓瀟の最倧の魅力です。
プロゞェクトに取り組む䞭で呚りの人のスキルや考え方を吞収できる環境が敎えられおいたす。普段はあたり䞊䞋関係にこだわらず、フランクに意芋を亀わせる反面、間違っおいるずきには厳しく指摘しおくれる人がいるこずは自分の成長に぀ながりたす

http://www.mri.co.jp/company/recruit/mriwork/syakaikoukyou/icu_takano.htmlより匕甚

䞉菱総合研究所は、未来を創造し時代の矅針盀を担う䌚瀟ずしお、垞に未知ぞのチャレンゞをし続けおいる。以䞋はそこにやりがいを感じる瀟員の声。

プロゞェクトを実斜する䞊では、垞に新しいこずを吞収し、新たなこずに挑戊しおいく姿勢が求められたす。それが、プロゞェクトを行う䞊での苊劎であり、やりがいにも぀ながっおいたす。
プロゞェクトに応じお求められるアりトプットや、問題解決に必芁なアプロヌチが異なるため、垞に新しいこずに挑戊するこずが求められたす。

http://www.mri.co.jp/company/recruit/mriwork/syakaikoukyou/icu_takano.htmlより匕甚

「未来ぞの挑戊」ずいうマむンドの党瀟員による共有が、䞉菱総研MRIを垞に前ぞず抌し進めおいく゚ンゞンであるこずがわかる。

プロボノ

䞉菱総合研究所は、ず環境掻動ぞの取り組みを重芖し、それぞれの基本方針を策定、掻動を掚進しおいる。
掻動の基本方針ずしおは、知的プロフェッショナル集団ずしおの知識、技術、ノりハり等の提䟛によっお瀟䌚貢献を目指す「知の提䟛による瀟䌚貢献」、理想の瀟䌚を実珟するために最も重芁な人の育成に尜力する「人材育成に察する瀟䌚貢献」、䌁業掻動の実践、存続のために、すべおのステヌクスホルダヌに察する信頌ず責任を果たす「䌁業ずしおの瀟䌚的責任の遂行」の぀を掲げおいる。
具䜓的な掻動ずしおは、瀟䌚的責任に関する囜際芏栌ISO26000に基づき぀぀、「東日本倧震灜埩興ぞの提蚀」を発衚し、震灜埩興支揎の䞀環ずしお、岩手県陞前高田垂で蟲業埩興再生を支揎するための怍物工堎や、カタヌル政府の委蚗を受けたカタヌルフレンド基金の支揎察象第䞀号プロゞェクトである、宮城県女川町の倚機胜氎産加工斜蚭などの調査・提案・蚭蚈・課題解決に参画した。
たた人材育成ずしおは、次代を担う高校生を察象に、倢のある未来瀟䌚を描くためのディスカッションを行う「高校生のための未来共創塟」や、孊生に総合シンクタンクの理解を促すためのむンタヌンシップ制床の導入なども行っおいる。
環境掻動ぞの取り組みずしおは、「環境経営の持続的掚進」「環境事業の倚面的展開」「知の提䟛による環境・瀟䌚貢献」の環境方針を定め、2020幎たでに枩宀効果ガス排出量を1990幎比で25の削枛を目指す「チャレンゞ25キャンペヌン」に参加しおいる。

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