気候変動

人間活動がもたらす気温上昇とその影響

気候変動とは、地球上の気候システムにおける長期的な変化のこと。地球の大気、海洋、陸地、氷河などの要素が相互に影響しあい、平均気温や降水、風の強さなどが変動する現象である。近年の変動の主な要因は、人間の活動による温室効果ガスの排出などが主な要因とされている。
温室効果ガスは、石炭、石油、ガスなどの化石燃料を使うことで排出される。温室効果ガスには、二酸化炭素やメタン、フロンと呼ばれる人工的に合成された化学物質である代替フロンなどがある。

化石燃料を使うと温室効果ガスが発生し、地球を覆う毛布のように太陽の熱を閉じ込め、気温が上昇する。例えばガソリンを使用して自動車を運転したり、石炭を使用して建物の暖房を使用したりすることで温室効果ガスが発生する。温室効果ガスの濃度は、この200万年で最も高い水準であり、排出量は増加し続けている。
温室効果ガスの増加による気温上昇は、干ばつ、山火事等の大規模火災、南極/北極の氷の融解とそれによる海面上昇、洪水や台風等の災害など、様々な影響を及ぼしている。
こうした課題に対応するために、「気候変動枠組み条約」が設置された。

気候変動枠組み条約とは、大気中の温室効果ガスの濃度の安定化を究極的な目的とし、地球温暖化がもたらすさまざまな悪影響を防止するための国際的な枠組みを定めた条約だ。1994年3月に発効し、温室効果ガスの排出・吸収の目録、温暖化対策の国別計画の策定等を締約国の義務としている。

途上国を含む全締約国は、温室効果ガスの排出量と吸収量を調べて資料を作成し、COP (締結国会議)に提出するモニタリングの義務がある。

特に、先進国においては温室効果ガスの排出量を2000年までに1990年の水準に戻す努力目標を定めている。温室効果ガスの多くは、先進国が輩出しているため、途上国より重い目標を課されている。

気候変動枠組条約の下で、さまざまな協定などが採択された。

京都議定書

京都議定書は、先進国に対して温室効果ガスの削減目標を義務付けるものだ。具体的な目標として、一部の先進国は2008年から2012年までの間に温室効果ガス排出量を基準年(通常は1990年)に対して削減することが求められた。

パリ協定

パリ協定は、気候変動対策の枠組みを強化し、世界的な温室効果ガスの減少を目指す。パリ協定では、世界の温室効果ガスの排出量を抑制し、地球温暖化を2度未満に抑えるための取り組みが求められている。

気候変動の問題に取り組むためには、社会や企業の役割も重要だ。社会全体でのエネルギー効率の向上や再生可能エネルギーの導入、持続可能な産業の促進などが求められる。企業は、自社のビジネスモデルや製品の開発、供給チェーンの管理などを見直し、温室効果ガスの削減や環境負荷の軽減に努める必要がある。
気候変動への取り組みは持続可能な社会構築のために不可欠となっており、これらを加味した経営が企業には求められている。気候変動に配慮した企業戦略を打ち出すことは、ほぼ必須となっている。企業支援に取り組むコンサルタントにおいては、気候変動に関する知見は基礎知識として知っておく必要がある。

用語集一覧へ戻る 【転職無料相談】キャリア設計や転職にご関心をお持ちの方は、
こちらよりお問い合わせください

関連する用語Related Consulting Glossary

新着求人情報Related Recruit

2025.06.12

経営企画

経営企画

社会インフラの未来を築くスタートアップの経営企画ポジションを募集[031719]

会社概要
次世代の公共インフラを見据え、環境問題をはじめとする社会課題に挑む成長企業です。日本発のスタートアップでありながら、国内の災害対応から海外のスマートシティ構想まで、幅広い領域で事業を展開しています。国際機関や総合商社、コンサルティングファームなどの出身者が結集して社会的意義の大きいプロジェクトに取り組む、活気と熱意に満ちた組織です。
募集ポジション
経営企画(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
750万円~1400万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 起業に役立つ 注目

2025.06.11

コーポレート部門オペレーション改善担当

コーポレート部門オペレーション改善担当

【ポストコンサル注目】グローバルな視点で挑むサプライチェーン改革の推進担当を募集[026995]

会社概要
長い歴史を持つ総合商社として、国内外で多岐にわたるビジネスを展開しています。循環型社会の実現や脱炭素社会への貢献など、社会課題の解決にも注力しており、世界規模でサステナブルな価値創造を実現するべく、変化に柔軟に対応しながら挑戦を続けています。
募集ポジション
コーポレート部門オペレーション改善担当(コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
700万円~1300万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 注目

2025.06.10

戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

日本有数のシンクタンクの戦略コンサル部門にて戦略コンサルタントを募集 [7530]

会社概要
日本有数の金融機関グループのシンクタンク。 グループのネットワークを活かし、幅広い業界/テーマの上流案件を多数取り扱っています。
募集ポジション
戦略コンサルタント(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
550万円~1300万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる 未経験可 チーム転職

2025.06.09

戦略コンサルタント(マネージャー以上)

戦略コンサルタント(マネージャー以上)

成長産業の育成に挑む戦略コンサルタント募集 [026266]

会社概要
戦略コンサルティングとDXコンサルを強みとする日系コンサルティングファームです。大手企業、官公庁、成長中の企業など、幅広いクライアントに対し、経営戦略やDX推進に関するアドバイザリーを提供しています。 伝統的な戦略コンサルティングの枠を超え、デジタル技術を活用したビジネスモデルの変革や、新規事業の立ち上げ支援にも積極的に取り組んでいます。これにより、クライアント企業の競争力強化だけでなく、社会や産業の持続可能な成長をサポートしています。 働きやすさにも配慮した柔軟な就業環境が特徴で、リモートワークやフレックス勤務が可能です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携し、高い専門性を活かして課題解決に取り組む、協力的な社風を持つ企業です。
募集ポジション
戦略コンサルタント(マネージャー以上)(マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス)
年収
2,000万円~5,000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランスが良い 起業に役立つ 注目

2025.06.08

投資担当者

投資担当者

新規事業を次々手掛ける事業会社で投資担当者を募集 [022554]

会社概要
アドテク事業で創業し、その後メディアやソーシャルゲーム事業で拡大。 現在はアドテク事業、ソーシャルゲーム事業、メディア事業、フードテック事業の4つの事業領域を中心に展開。 直近ではWeb3.0領域事業を子会社化するなど、他社にはない事業展開や新規事業を創出し続けている
募集ポジション
投資担当者(コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
600万~1500万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 注目

2025.06.07

PE投資担当(アナリスト~マネージャー)

PE投資担当(アナリスト~マネージャー)

強固なネットワークを持つ日系PEファンドでアナリスト~マネージャー募集[011129]

会社概要
日本経済と社会の発展に貢献することを志して設立されたPEファンドです。 株式や債券、不動産を主な投資対象とし、国内資金による日本企業改善/再生を目指しています。 金融機関や公的期間などに強く広範なネットワークを持つのが強みのひとつです。
募集ポジション
PE投資担当(アナリスト~マネージャー)(コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
800万円~1200万円程度+賞与 ・アナリスト:800万円程度~ ・マネージャー1000万円程度~
ポストコンサル 社会に貢献できる 研修が充実 会計士・USCPA優遇
求人一覧へ

関連する企業情報Related Industry