CxO
CxO(シーエックスオー)とは、英語の「Chief x Officer」の頭文字をとったもので、「業務xについての最高の指揮権を持つ人物」の役職名を指す。
真ん中のxには、指揮すべき業務の内容が入る。たとえば、CFO(Chief Financial Officer)は、Financial(財務)に関して最高の指揮権を持つ「最高財務責任者」である。従来型の日本の会社組織に置き換えると「役員兼財務部長」となり、財務部門のトップであることを意味する。
CxOを導入するメリットは、責任範囲の明確化による経営判断の迅速化である。
経営のかじ取り役である経営陣と、事業の執行役を明確に分けることで、それぞれの責任範囲が明確になり、迅速な経営判断を行う事ができる。
以前は欧州の企業や外資系企業に多かったが、最近では日系企業においてもCxOを導入する企業が増えている。
主なCxOは以下のとおり。
- CEO(Chief Executive Officer):最高経営責任者
- COO(Chief Operating Officer):最高執行責任者
- CFO(Chief Financial Officer):最高財務責任者
- CTO(Chief Technical Officer):最高技術責任者
- CHRO(Chief Human Resource Officer):最高人事責任者
- CSO(Chief Strategy Officer):最高戦略責任者
- CCO(Chief Compliance Officer):最高コンプライアンス責任者
社内にCxOを設置し、経営と業務執行の分離を図ることで、経営判断や事業執行に必要なスピードを向上させることができる。
コンサル転職に限らず、一般のビジネスの場においても重要な概念であるので、しっかりと理解しておきたい。
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