理念

マーサーのミッション

マーサーは世界中の企業を、その一番重要な資産である人の健康、財産、パフォーマンスの向上を通じてサポートします。

http://www.mercer.co.jp/about-us.htmlより引用

沿革

1945年

カナダでウィリアム･マンソン･マーサーが、ウィリアム･エム・マーサーを設立。

1975年

完全子会社としてマーシュ･アンド･マクレナン･グループに参加。

2002年

ウィリアム･エム･マーサーからマーサー･ヒューマン･リソース･コンサルティングに社名を変更。

2007年

マーサー･ヒューマン･リソース･コンサルティングからマーサー ジャパンに社名を変更。

2015年

マーサー・インベストメント・ソリューションズ株式会社設立

2018年

BFCアセットマネジメント株式会社を買収、マーサー・インベストメント・ソリューションズと統合し、マーサー・インベストメンツ株式会社を設立

2018年

関西オフィスを新設

サービス

組織・人事変革コンサルティング

• グローバル人材マネジメント
• 組織マネジメント診断
• コーポレートガバナンス
• 役員報酬の見直し
• 会社統合による組織･人事統合
• 企業理念･ビジョン浸透
• グループガバナンスの強化
• 営業力強化
• 組織･業務再構築
• 雇用･組織の最適化
• 人材アセスメント
• 人事制度見直し･評価運用強化
• コア人材･リーダーシップ開発
• 海外拠点の競争力向上
• 雇用･人件費の最適化

インフォメーションソリューションズ

• ICS任地データ
• 日本人世界生計費レポート
• 国際人世界生計費レポート
• ICSサービス
• 都市別ハードシップ評価スコア
• マーケットプライシング調査
• 国際人世界生活環境レポート
• 人事諸制度に関する市場調査
• 福利厚生に関する市場調査
• 各種セミナー
• 海外駐在員処遇コンサル
• 各種駐在員処遇レポート
• 世界生計費指数
• 世界生活環境指数
• 役員報酬サーベイ
• 海外駐在員規程調査
• 海外駐在員福利厚生制度調査
• 海外駐在員給与･処遇制度調査
• 任地住宅費支給実態調査
• ハードシップ手当支給実態調査
• 従業員給与調査各種
• 給与･福利厚生に関する市場調査
• Location Evaluation Report
• 日本人海外生活環境調査
• 日本人世界生活環境調査
• ハイテクサーベイ

年金コンサルティング

• DCコンサルティング
• グローバル年金ガバナンス
• 年金ALM
• 退職給付制度設計
• 退職給付会計計算サービス
• ポイントプログラムの評価
• グローバル年金インベントリー
• ストックオプションの評価
• 健保組合コンサルティング
• ガバナンス体制構築サービス
• グローバルアクチュアリー
• グローバル年金管理サポート
• 退職給付サーベイ
• 総幹事業務(確定給付企業年金)

グローバルM&Aコンサルティング

• ワークフォースアナリシス
• マネジメント/ガバナンスの実態調査
• スタンドアロンイシューへの対応
• リーダーシップ融合ワークショップ
• 買収契約書へのDD発見事項の反映
• M&Aに伴うリストラ検討
• M&A後の経営戦略と連動した組織人事戦略
• 人事制度の詳細把握、人事機能整備
• 人事機能整備
• KPIの具体化と報酬のリンク
• 経営チームのトランジション検討
• 幹部アセスメント
• 経営者報酬･雇用条件レビュー
• M&A後の人事制度設計･統合支援
• 組織統合･人事制度統合
• 統合初期診断
• 経営者リテンション
• 100日プラン策定
• HRコミュニケーション
• 組織･人事デューデリジェンス
• 組織診断
• 社員の意識改革･行動改革
• 組織･人事面のM&Aプロセスに関するアドバイス
• 海外企業買収の支援

資産運用/保健･福利厚生コンサルティング

• CSR活動における責任投資支援
• 運用機関、運用商品情報の提供
• 運用機関構成の策定
• 運用戦略
• マネジャーパフォーマンスアナリティクス

求める人物像

職種により条件は異なるが、基本的に大卒以上の学歴を持ち、対象職種の経験、専門知識等が要求される。高度な英語力を求められるポジションもある。
精神的な側面においては、国内外を問わず積極的に活動領域を広げ、クライアントと向かい合ってサポートを惜しまない情熱を持ち、マーサーのVissionとMissonに共感できる者であることが求められている。