エーオンヒューイット

エーオンヒューイットジャパンは、人材マネジメントにおけるコンサルティング、アウトソーシングビジネス等のサービスを幅広く提供する組織人事系コンサルティングファーム。
世界約100ヵ国／地域に約30,000人の従業員を有する、世界最大規模のグローバル・リーディングカンパニー、エーオンヒューイットの日本拠点である。

日系企業のグローバル化に伴う、日本人社員のグローバル人材化を主に手がけていたエーオンコンサルティングジャパン（※1）と、欧米系クライアントを中心に、年金数理計算や年金制度設計などを行っていたヒューイット・アソシエイツが2010年に合併してエーオンヒューイットジャパンとなった（法人としての統合は2011年）。

組織の人材管理や福利厚生など、あらゆる組織人事マターに対し、包括的なワンストップ・ソリューションを提供することを強みとし、提供するサービスは人事管理、退職金・年金、投資管理、保険・福利厚生、報酬、人材開発等と多岐にわたり、カバー領域の広さに定評がある。

コンサルティング業務としては、報酬制度を含む人事の諸制度・社員の能力開発、人材開発・社員の能力アセスメント、業績評価、選抜等・組織改革、組織風土改革・企業年金、信託等の資産運用・危機管理などに対し、豊富な実績を活かした課題解決を行う。
またグローバルな案件は高い実績を誇る分野であり、海外チームと協働して迅速な支援を提供する。

日本国内の関連会社として以下の4社があり、必要に応じて適宜連携を取りながらソリューション提供を行っている。

• エーオン ホールディングス ジャパン株式会社
• エーオン ジャパン株式会社
  （リスクマネジメントおよび保険コンサルティング、法人向け損害保険・生命保険の保険代理店）
• エーオン ベンフィールド ジャパン株式会社
  （再保険の仲介業、リスクマネジメント）
• マクラガンパートナーズアジアインク
  （金融業界に特化した人事報酬制度コンサルティング、報酬・業績調査）

1987年

ヒューイット・アソシエイツ日本オフィス開設

2008年

エーオンコンサルティングジャパン設立

2010年

米国本社がヒューイット・アソシエイツを買収したことに伴い、ヒューイット・アソシエイツとエーオンコンサルティングジャパンが合併、エーオンヒューイットジャパンとしてサービス提供開始

2011年

社名をエーオンヒューイットジャパン株式会社に変更

ファンクション

• 年金数理
• 退職金
• 報酬
• エンプロイーベネフィット
• 社員意識調査
• 人材開発
• グローバル戦略コンサル
• グローバル組織人事コンサル