企業について

エーオンヒューイットジャパンは、人材マネジメントにおけるコンサルティング、アウトソーシングビジネス等のサービスを幅広く提供する組織人事系コンサルティングファーム。
世界約100ヵ国／地域に約30,000人の従業員を有する、世界最大規模のグローバル・リーディングカンパニー、エーオンヒューイットの日本拠点である。

日系企業のグローバル化に伴う、日本人社員のグローバル人材化を主に手がけていたエーオンコンサルティングジャパン（※1）と、欧米系クライアントを中心に、年金数理計算や年金制度設計などを行っていたヒューイット・アソシエイツが2010年に合併してエーオンヒューイットジャパンとなった（法人としての統合は2011年）。

組織の人材管理や福利厚生など、あらゆる組織人事マターに対し、包括的なワンストップ・ソリューションを提供することを強みとし、提供するサービスは人事管理、退職金・年金、投資管理、保険・福利厚生、報酬、人材開発等と多岐にわたり、カバー領域の広さに定評がある。

2019年、エーオングループはエーオンヒューイットの展開する人事・人材開発コンサルティング事業の一部を、世界有数のエグゼクティブサーチ企業、スペンサースチュアート社に譲渡した。
譲渡部門はリーダーシップアドバイザリー業務、エンゲージメントサーベイ業務、人材開発コンサルティング業務。
譲渡後、エーオンヒューイットのサービスラインは人事・リタイアメント・報酬に係るコンサルティングサービスとなっている。

日本国内のグループ会社として以下の3社があり、必要に応じて適宜連携を取りながらソリューション提供を行っている。

• エーオン ホールディングス ジャパン株式会社
• エーオン ジャパン株式会社
  （リスクマネジメントおよび保険コンサルティング、法人向け損害保険・生命保険の保険代理店）
• エーオン ベンフィールド ジャパン株式会社
  （再保険の仲介業、リスクマネジメント）