初めての転職活動、未経験分野での内定獲得は、親身な伴走あってこそ

Tさん 28歳 (女性) 有名国立大卒総合商社 ⇒ 外資系人事組織コンサルファーム

コンコード様にご相談させて頂いた時は、転職を考えながらも、興味関心分野や志望業界は漠然としている段階でした。
「ここで新しい挑戦をしたい」と心から思える会社に巡り合い、そして内定を頂けた事は、コンコード様の伴走なしには成しえなかったと感じています。

志望先を決める段階においては、主に、考えを纏める壁打ち、企業/ポジションのご提案、のふたつを通して、大変お世話になりました。
転職活動の方向性を決めるまでに時間を要したのですが、担当くださった方は、ご経歴や興味分野が私自身と近く、とても共感しながら話を聞いてくださったり、ご自身のご経験談を交えてご助言くださったりと、本当に親身に相談にのってくださりました。お話させて頂く中で、やりたい事や大切にしたい事がより明確になっていったように思います。
また、私の話がはじめは漠然としていたであろうにも関わらず、興味関心にフィットする具体的な企業/ポジションを多種ご提示頂きました。
未経験分野を志望していたため企業探しも手探りでしたが、コンコード様のサポートのおかげで、効率的に業界研究を行い、さらなる志望分野の絞込みを進める事ができました。

選考を進める過程においては、面接練習、面接後のフォローアップにてお世話になりました。
面接練習は数をこなしたことで、前職経験や志望動機等の言語化が進み、自信を持って本番に臨むことができました。
また、面接後の報告時には、いつも迅速に反応を頂けた事で、精神的にも支えとなって頂きました。

途中、選考を進めている間に、前職にて魅力的な異動打診を受け、転職活動を中断するか進めるか、非常に悩みました。
限られた時間の中での対応が必要だったのですが、私自身の想いを尊重頂きながら、タイムラインを考えた必要なアクションをご提示くださり、結果、納得のいく判断をする事ができました。

初めての転職活動、そして未経験分野への挑戦は、手探りの事ばかりでしたが、不安な事を打ち明けられ、適切なご助言を頂ける存在としてコンコード様に伴走頂いた事で、安心して転職活動を進めることができました。改めまして、心から感謝申し上げます。

組織人事・チェンジマネジメント系コンサルの転職体験談 Story

組織人事・チェンジマネジメント系コンサルの
転職体験談一覧へ

コンサルティングファームの求人情報Recruit

2026.11.04

【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]

会社概要
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。 短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。 
年収
月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
ポストコンサル 社会に貢献できる 未経験可 研修が充実 女性プレミア案件 注目

2026.10.15

成長企業の経営変革を、経営陣と伴走しながら推進するディレクターポジション[040952]

会社概要
人材・組織領域の支援を基盤に、採用・育成・組織開発を強みとする成長企業です。現在は、クライアント企業の経営・組織課題に対する中長期の伴走支援へと事業領域を広げています。 ・採用・育成・組織開発を通じて、戦略実行力の向上を支援する知見を有しています ・若手人材の採用支援領域で、独自ネットワークを活かした価値提供を行っています ・助言やレポーティングにとどまらず、経営層に近い立場で変革の実行まで支援しています ・大手企業から成長企業まで、幅広い企業との取引基盤があります ・事業成長や組織変革につながる支援実績を積み重ねています
年収
900万円〜1,500万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ

2026.09.16

エンゲージメントコンサルティングに強みを持つファームにて人的資本経営コンサルタントを募集 [022689]

会社概要
個人と組織のエンゲージメントの向上を軸にした研修事業、組織開発コンサルティングを大手企業に対し提供している人事・組織コンサルティングファーム。
年収
600万円~1000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好

2026.08.27

人事システム導入を起点に、IT×組織変革を一気通貫で推進する人事DXコンサルタントポジション[039800]

会社概要
個人と組織のエンゲージメント向上を軸に、大手企業向けの研修事業および組織開発コンサルティングを提供する人事・組織コンサルティングファームです。 新入社員から中堅社員、管理職までを対象に、ビジネスマインド・キャリア開発・エンゲージメントマネジメントなどの研修を提供するほか、人的資本経営コンサルティングや組織・人事・人材戦略の策定から実行までを支援しています。 リモートワークの拡大やキャリアの多様化を背景に伸びているエンゲージメント市場で成長を続けており、第三者機関による働きがい調査でも表彰実績のある企業です。
年収
600万円〜1,200万円程度
起業に役立つ 注目

2026.08.27

戦略立案から実行まで一貫して伴走し、人と組織起点で企業変革を推進するコンサルタントポジション[039799]

会社概要
個人と組織のエンゲージメント向上を軸に、大手企業向けの研修事業および組織開発コンサルティングを提供する人事・組織コンサルティングファームです。 新入社員から中堅社員、管理職までを対象に、ビジネスマインド・キャリア開発・エンゲージメントマネジメントなどの研修を提供するほか、人的資本経営コンサルティングや組織・人事・人材戦略の策定から実行までを支援しています。 リモートワークの拡大やキャリアの多様化を背景に伸びているエンゲージメント市場で成長を続けており、第三者機関による働きがい調査でも表彰実績のある企業です。
年収
1,200万円〜1,800万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.08.25

上場企業の取締役会・経営トップと直接対話|企業統治改革を担うハイエンドアドバイザリー[009323]

会社概要
企業統治(コーポレートガバナンス)と経営改革に特化した独立系のアドバイザリーファームです。 取締役会実効性評価、社長後継者計画支援、社外取締役の招聘支援、経営幹部コーチングなど、上場企業の取締役会と経営者を対象とした専門性の高いコンサルティングサービスを提供しています。 政府の有識者会議や関係当局・機関投資家との意見交換を通じて培った知見も踏まえ、取締役会と経営者双方の視点に立った総合的なアドバイスを行っています。
年収
600万円~1億円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目
求人一覧へ

転職支援の流れFlow

コンコードエグゼクティブグループでは、以下の流れでキャリア支援サービスを行なっています。
専任の担当キャリアコンサルタントが、一貫してサポートをさせて頂きます。
キャリア支援サービスは、全て無料です。
ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。