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人事・チェンマネ系, 

2019/11/04

大手外資系コンサルティングファームにて戦略人事を生み出す組織・人事変革コンサルタントを募集 12032

会社概要 大手外資系コンサルファーム。
幅広い業界専門知識、世界中で蓄積された豊かな経験をもとに経営コンサルティング、システムインテグレーション&テクノロジー、アウトソーシング・サービスを提供しています。
募集ポジション ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス
組織・人事改革コンサルタント
求人内容・募集要項 【職務内容】
下記のようなテーマに携わり、クライアントの組織/人事戦略全体を全面的に支援していきます。
・組織/人材モデル変革
・グローバルHRトランスフォーメーション
・HRビジョン構想/組織変革診断/構想
・チェンジマネジメント
・人材獲得/育成戦略/実行支援
・デジタル×HR(AI/Analytics)
・人事制度改訂/改革アドバイザリ支援

【応募要件】
下記いずれかに該当する方
・人事組織コンサルティング(施策立案、実行)、業務プロセス改善のご経験をお持ちの方
・タレントマネジメントシステム、Success Factors, Workdayなど人事系システムに関連する業務経験をお持ちの方
・人事、人材育成領域の実務経験をお持ちの方
年収 400万円~2000万円 程度
勤務地 東京
キャリアコンサルから一言 デジタルトランスフォーメーションに伴う組織の変革はどの企業でも重要なテーマとなっています。
世界最大クラスの規模を誇るグローバルファームで、デジタル時代の組織人事領域における最先端のプロジェクトに関わることができるのが魅力です。
こだわり条件 ポストコンサル求人 グローバルな経験が積める 注目

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