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自己変革できる企業の特徴とは スコラ・コンサルト「企業の組織ケイパビリティ調査」結果を発表

株式会社スコラ・コンサルトは2022年9月8日、「企業の組織ケイパビリティ調査」の結果報告第2弾を発表した。本調査は2022年1月に約2600人の会社員を対象に行った。本調査において、コロナ禍のような環境変化にも適応し自己変革できる企業になるには、効率化だけではなく「社員が思いを吐露できる」ことが鍵になることが明らかになった。

コロナ禍でも自己変革していく企業になるには、社員の思いが共有できるかがカギ

調査では、自社を「変革得意企業」か「効率化得意企業」のどちらに捉えているかを聞き、所属する組織を「両方得意企業」「変革得意企業」「効率化得意企業」「両方苦手企業」の4タイプに分類している。

組織の文化的傾向を見る設問からは、両方得意企業では、「ロジカルなコミュニケーション、上司と部下の平等な関係、属人関係より仕事の質重視」などの傾向があり、両方苦手企業では「あいまいなコミュニケーション、強い序列意識、人間関係重視」などの傾向があることが見られた。

さらに調査では、高い自己変革能力のカギを握る社員行動や組織の状態を見るために、チームワーク・ビジョン・戦略・仕組みの観点から、「両方得意企業」と他の企業タイプとの違いをピックアップ。差が大きい項目に、「安心して思いやアイデアを表明できる」「個人と組織が目指す姿や価値観が一致している」「仕組みを改善し続けている」などが挙げられた。中でも効率化得意企業との差異では、「思いや感情を表に出すことが歓迎される」「思いや強みにもとづいた会社ビジョンがある」などの項目が加わり、社員の思いを共有することの重要性が見て取れた。効率化は得意だが変革が苦手という企業が、自己変革もできる両方得意企業に飛躍するためのポイントになると指摘している。

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2022.12.21

シニアコンサルタント/アシスタントマネジャー/マネジャー/シニアマネジャー

シニアコンサルタント/アシスタントマネジャー/マネジャー/シニアマネジャー

大手グループの組織人事専門ファームでシニアコンサルタント~シニアマネジャー募集 [9471・13129]

会社概要
日本有数の人材関連事業を展開するグループの組織人事専門ファーム。 組織・人事コンサルティング、ピープルアナリティクス、アセスメント、タレントマネジメントシステム、人材開発・社員研修の5つのソリューションを提供。 グループとの連携も含め、人事分野において領域を限定しないワンストップでダイナミックなソリューション提供が可能。
募集ポジション
シニアコンサルタント/アシスタントマネジャー/マネジャー/シニアマネジャー(コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
シニアコンサルタント/アシスタントマネジャー:550万円~950万円程度、 マネジャー/シニアマネジャー:1100万円~1700万円程度
ポストコンサル

2022.10.22

エグゼクティブアセッサー

エグゼクティブアセッサー

グローバル組織人事ファームでエグゼクティブアセッサー募集 [13951]

会社概要
世界でもトップクラスの組織人事コンサルティングファーム。 経営戦略全般を理解した上での、組織人事戦略策定/人事制度設計に定評があります。
募集ポジション
エグゼクティブアセッサー(パートナー・経営幹部クラス)
年収
2000万円~4000万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 注目

2022.10.26

シニアコンサルタント

シニアコンサルタント

戦略+人財開発+HR Tech新規事業に取り組むプロフェショナルファームにてシニアコンサルタントを募集 [12228]

会社概要
戦略ファームや投資銀行出身の少数精鋭メンバーが、戦略コンサルティング+人財開発+HR Tech他の新規事業に取り組んでいるプロフェショナルファーム。 国内外トップ企業をクライアントにしつつ95%超という驚異のリピート率を実現。
募集ポジション
シニアコンサルタント(コンサルタント・中堅クラス)
年収
700万円~1000万円程度
ポストコンサル

2021.09.26

実行支援コンサルタント

実行支援コンサルタント

外資戦略コンサルファームで実行支援型コンサルタントを募集 [3387]

会社概要
外資戦略コンサルティングファーム。戦略だけでなく、組織・財務・業務改善など幅広い経営者の悩みにこたえるコンサルティングを提供。
募集ポジション
実行支援コンサルタント(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス)
年収
・アナリスト:550万円~800万円程度 ・コンサルタント:800万円~1200万円程度 ・マネージャー:1200万円~2000万円程度 ・パートナー:2000万円~3000万円程度
未経験可 研修が充実 女性プレミア案件

2021.10.01

エグゼクティブコンサルタント

エグゼクティブコンサルタント

【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]

会社概要
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。 短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴。 
募集ポジション
エグゼクティブコンサルタント(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス)
年収
月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
ポストコンサル 社会に貢献できる 未経験可 研修が充実 女性プレミア案件 注目

2022.01.10

HCMコンサルタント(プロセス・IT系)

HCMコンサルタント(プロセス・IT系)

日系経営コンサルティングファームでIT系人事コンサルタントを募集 [3466]

会社概要
日系の経営コンサルティングファーム。巨大なグローバルネットワークを持ち、課題の特定から戦略立案、定着化までをクライアントと一体となって実行しています。
募集ポジション
HCMコンサルタント(プロセス・IT系)(コンサルタント・中堅クラス)
年収
600万円~1500万円程度
ポストコンサル ワークライフバランスが良い 注目
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