公務員からコンサルへの転身に成功!「自分の未来」のために最後まで寄り添ってくれたキャリアパートナーに感謝

K様 30歳 (女性) 有名国立大卒業地方公務員 ⇒ 人事・組織開発系コンサルティングファーム

転職を志したきっかけ

採用されてから定年退職まで勤め上げるイメージが出来なかったことと、志望時にやりたいと考えていたプロジェクトに携わることもでき、今後職員として取り組みたいことがなくなったことがきっかけです。
また定期的なジョブローテーションもあるため、関心のある分野を必ずしも担当できることもなく、今後は特定の分野でスキルを高めていきたいと考えたため、転職を考えるようになりました。

初回面談

転職を考えるにあたって、コンコードさんの他にも3名程エージェントの方と面談を行いました。年齢や公務員であることをかなりマイナス要素に捉えられ、現職に留まることを勧められたり、やりたいことではなく、内定をいただけそうな業種・職種を紹介していただくことが多かったり、植野さんのまず理解しようとしていただけることが有難かったことを覚えています。
今回の転職がゴールではなく、今後の人生で取り組みたいことや今後なりたい姿について、経歴やスキルを踏まえ、具体的な選択肢を示していただきながら、明るく一緒に考えていただける姿勢がとても印象的でした。

準備・対策

面接に向けて2度お時間をいただきました。1度目は、初めての転職ということもあり、面接の流れや一般的な対策、応募企業の詳細や面接官について教えていただきました。2度目は模擬面接をしていただき、本当にボロボロの内容だったのですが、私が伝えたかったことを上手く整理していただき、短時間で効率よく対策を進めることができました。面接が始まってからは毎回フィードバックの書類を作成し、より良い回答ができるように常に寄り添って応援していただきました。

終わりに

志望企業を選定する中で「自分のやりたいこと」を考えるために1か月ほどお時間をいただいてしまったのですが、連絡に間が空いてしまっても温かくご連絡をいただき、安心したことを覚えています。担当していただいた植野さんにお力添えをいただけたからこそ、今回本当に大満足の転職ができました。新しい職場で働き始めて、転職してよかったと毎日実感しています。
未来のことはまだわかりませんが、また転職することがあれば、必ずコンコードさんにお願いしたいと思います。本当にありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

Kさんと初めてお話した際、今後ご自身が進むべき方向に悩み、ご不安を感じながらも「現状を変えたい」という強い信念をお持ちであることが、言葉の端々から感じ取れました。
ご不安を取り払うことさえできればKさんの転職活動が一気に前に進んでいくと感じ、少しずつ、時間をかけてKさんの思いの棚卸と、今後の方向性を整理していきました。

転職活動の方向性が定まってからは、1社1社の研究と面接の回答準備に本当に多くの時間をかけて取り組まれており、その結果、見事に第一志望のコンサルティングファームから内定を獲得されました。

努力する方向が明確になってからのKさんの面接力の向上スピードの速さはすさまじくみるみる洗練されていくお姿が非常に印象的でした。

何事にも真摯に向き合い、努力のできるKさんであれば、新たな環境においても着実に成果を残されることと想像します。

これまでたくさん悩まれた分、新しい環境をたくさん楽しんでいただけたら嬉しいです!
引き続き応援しております。

主席エグゼクティブコンサルタント 
植野 星香 略歴

慶応大学総合政策学部卒。戦略・ITコンサルへの転職やベンチャー企業の幹部への転職などを中心に、一人ひとりの立場に合わせた丁寧なキャリア構築サポートや選考対策を行なっている。

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組織人事・チェンジマネジメント系コンサルの転職体験談 Story

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コンサルティングファームの求人情報Recruit

2026.11.04

【未経験可】次世代リーダーを創出するキャリアコンサルタント募集 [1532]

会社概要
コンサルティングファーム、 ファンド、事業会社の経営幹部、若手リーダーポジションをメインターゲットとする人材紹介会社。 短期的な視点でのキャリアマッチングではなく、長期的な視野に立った次世代リーダーの育成とキャリア設計支援が特徴です。 
年収
月給+個人業績インセンティブ 【年収例】1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)
ポストコンサル 社会に貢献できる 未経験可 研修が充実 女性プレミア案件 注目

2026.10.15

成長企業の経営変革を、経営陣と伴走しながら推進するディレクターポジション[040952]

会社概要
人材・組織領域の支援を基盤に、採用・育成・組織開発を強みとする成長企業です。現在は、クライアント企業の経営・組織課題に対する中長期の伴走支援へと事業領域を広げています。 ・採用・育成・組織開発を通じて、戦略実行力の向上を支援する知見を有しています ・若手人材の採用支援領域で、独自ネットワークを活かした価値提供を行っています ・助言やレポーティングにとどまらず、経営層に近い立場で変革の実行まで支援しています ・大手企業から成長企業まで、幅広い企業との取引基盤があります ・事業成長や組織変革につながる支援実績を積み重ねています
年収
900万円〜1,500万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ

2026.09.16

エンゲージメントコンサルティングに強みを持つファームにて人的資本経営コンサルタントを募集 [022689]

会社概要
個人と組織のエンゲージメントの向上を軸にした研修事業、組織開発コンサルティングを大手企業に対し提供している人事・組織コンサルティングファーム。
年収
600万円~1000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好

2026.08.27

人事システム導入を起点に、IT×組織変革を一気通貫で推進する人事DXコンサルタントポジション[039800]

会社概要
個人と組織のエンゲージメント向上を軸に、大手企業向けの研修事業および組織開発コンサルティングを提供する人事・組織コンサルティングファームです。 新入社員から中堅社員、管理職までを対象に、ビジネスマインド・キャリア開発・エンゲージメントマネジメントなどの研修を提供するほか、人的資本経営コンサルティングや組織・人事・人材戦略の策定から実行までを支援しています。 リモートワークの拡大やキャリアの多様化を背景に伸びているエンゲージメント市場で成長を続けており、第三者機関による働きがい調査でも表彰実績のある企業です。
年収
600万円〜1,200万円程度
起業に役立つ 注目

2026.08.27

戦略立案から実行まで一貫して伴走し、人と組織起点で企業変革を推進するコンサルタントポジション[039799]

会社概要
個人と組織のエンゲージメント向上を軸に、大手企業向けの研修事業および組織開発コンサルティングを提供する人事・組織コンサルティングファームです。 新入社員から中堅社員、管理職までを対象に、ビジネスマインド・キャリア開発・エンゲージメントマネジメントなどの研修を提供するほか、人的資本経営コンサルティングや組織・人事・人材戦略の策定から実行までを支援しています。 リモートワークの拡大やキャリアの多様化を背景に伸びているエンゲージメント市場で成長を続けており、第三者機関による働きがい調査でも表彰実績のある企業です。
年収
1,200万円〜1,800万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.08.25

上場企業の取締役会・経営トップと直接対話|企業統治改革を担うハイエンドアドバイザリー[009323]

会社概要
企業統治(コーポレートガバナンス)と経営改革に特化した独立系のアドバイザリーファームです。 取締役会実効性評価、社長後継者計画支援、社外取締役の招聘支援、経営幹部コーチングなど、上場企業の取締役会と経営者を対象とした専門性の高いコンサルティングサービスを提供しています。 政府の有識者会議や関係当局・機関投資家との意見交換を通じて培った知見も踏まえ、取締役会と経営者双方の視点に立った総合的なアドバイスを行っています。
年収
600万円~1億円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目
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