コミュニケーションを通じた変革支援ポジション
大手日系組織人事ファームにてコミュニケーションを通じた変革支援ポジションを募集 [7886]
会社概要
大手日系組織人事ファーム。
コンサルティングに限らず、アセスメントやトレーニングなど、包括的なソリューションを提供しています。
| 募集ポジション | コミュニケーションを通じた変革支援ポジション |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 業種 | コンサルティング ＞ 組織・人事系 |
| 想定年収 | 670万円～850万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
求人内容・募集要項
【職務内容】
同社が独自に開発したコンサルティング手法、技術を用いて、多岐にわたるテーマにおいて、顧客企業の事業戦略推進・課題解決を支援します。
※テーマレイヤー
経営層のコミュニケーションを巡る課題～ミドルマネジメント層の強化～新入社員の育成/定着まで
※テーマ例
・戦略推進/理念浸透/リーダー育成/技能継承/退職関連問題 等
【必須要件】
・コミュニケーション能力が高く、経営者、事業責任者から信頼を獲得することができる方
【歓迎要件】
以下いずれかに該当する方
・企業におけるマネジメント経験のある方
・法人営業で高い実績をあげたご経験のある方
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▼ 業界・職種
キャリアコンサルから一言
経営者・幹部に対して、コミュニケーションを通じた組織変革を促していくポジションです。
一般的な組織・人事コンサルティングや研修、コーチング等とは全く異なる手法のため、独自のスキルを身に着けることができます。
ハードな面もありますが、その分ダイレクトに顧客の喜びや信頼されていることを実感でき、大きな達成感が得られるのが魅力のひとつです。