ユーザベース Uzabase, Inc.
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æ ªå¼ä¼šç¤¾ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã¯ã€ã€ŒçµŒæ¸ˆæƒ…å ±ã§ã€ä¸–界を変ãˆã‚‹ã€ã‚’ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã«æŽ²ã’ã‚‹ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ä¼æ¥ã€‚伿¥ãƒ»æ¥ç•Œæƒ…å ±ãƒ—ãƒ©ãƒƒãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ¼ãƒ ã§ã‚る「SPEEDAã€ã‚„ソーシャル経済ニュース「NewsPicksã€ãªã©ã€è¤‡æ•°ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをé‹å–¶ã—ã¦ã„ã‚‹ã€‚ä¼æ¥æ´»å‹•ã®æ„æ€æ±ºå®šã‚’支ãˆã‚‹æƒ…å ±ã‚¤ãƒ³ãƒ•ãƒ©ã®æä¾›ä¸»ã¨ã—ã¦ã€ŒçµŒæ¸ˆæƒ…å ±ã®æä¾›ã€ã‚’è»¸ã«æ®ãˆã¦äº‹æ¥ã‚’展開ã—ã¦ã„る。
2008å¹´ã€ã‚³ãƒ¼ãƒãƒ¬ãƒ¼ãƒˆãƒ‡ã‚£ãƒ¬ã‚¯ã‚·ãƒ§ãƒ³ã€UBSè¨¼åˆ¸å‡ºèº«ã®æ¢…ç”°å„ªç¥æ°ã€ã‚¢ãƒ“ームコンサルティング出身ã®ç¨²åž£è£•介æ°ã€ä¸‰äº•物産ã€UBSè¨¼åˆ¸å‡ºèº«ã®æ–°é‡Žè‰¯ä»‹æ°ã®3åã«ã‚ˆã‚Šè¨ç«‹ã€‚
2020å¹´ç¾åœ¨ã€ç´„200åã®å¾“æ¥å“¡ã‚’æ“ã—ã€å›½å†…ã«2æ‹ ç‚¹ï¼ˆæ±äº¬éƒ½æ¸¯åŒºãƒ»å¤§é˜ªå¸‚åŒ—åŒºï¼‰ã€æµ·å¤–ã«4æ‹ ç‚¹ï¼ˆã‚·ãƒ³ã‚¬ãƒãƒ¼ãƒ«ã€ä¸Šæµ·ã€ã‚¹ãƒªãƒ©ãƒ³ã‚«ã€ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ãƒ¨ãƒ¼ã‚¯ï¼‰ã‚’æ§‹ãˆã‚‹ã€‚
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-
代表者代表å–ç· å½¹ Co-CEO/CTO:稲垣 裕介
-
è¨ç«‹2008å¹´4月1æ—¥
-
所在地æ±äº¬éƒ½æ¸¯åŒºå…本木7-7-7
TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
ユーザベースã®ç†å¿µ
ã€ŒçµŒæ¸ˆæƒ…å ±ã§ã€ä¸–界を変ãˆã‚‹ã€
ç§ãŸã¡ã¯ã€ä¸–界ä¸ã§æ„›ã•ã‚Œã‚‹çµŒæ¸ˆæƒ…å ±ã‚¤ãƒ³ãƒ•ãƒ©ã‚’ã¤ãりã¾ã™ã€‚ã‚ã‚‰ã‚†ã‚‹çµŒæ¸ˆæƒ…å ±ã‚’äººã¨ãƒ†ã‚¯ãƒŽãƒã‚¸ãƒ¼ã®åŠ›ã§æ•´ç†ãƒ»åˆ†æžãƒ»å‰µå‡ºã—ã€ãƒ“ジãƒã‚¹ãƒ‘ーソンã®ç”Ÿç”£æ€§ã‚’高ã‚ã€å‰µé€ 性を解放ã—ã¾ã™ã€‚
ç§ãŸã¡ã¯çµŒæ¸ˆæƒ…å ±ã‚’é€šã˜ã¦ä¸–界ä¸ã®æ„æ€æ±ºå®šã‚’支ãˆã€ä¸–界を変ãˆã¾ã™ã€‚https://www.uzabase.com/jp/common/pdf/uzabase-company-profile-jp-as-of-20210901.pdfより引用
ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã®æ²¿é©
- 2008å¹´
- æ±äº¬éƒ½æ¸¯åŒºæ¸¯å—ã«ã¦æ¢…ç”°å„ªç¥æ°ã€ç¨²åž£è£•介æ°ã€æ–°é‡Žè‰¯ä»‹æ°ã®3åã«ã‚ˆã‚Šè¨ç«‹
- 2009å¹´
- 「SPEEDAã€ãƒªãƒªãƒ¼ã‚¹
- 本社をæ±äº¬éƒ½æ¸¯åŒºèµ¤å‚ã«ç§»è»¢
- 2012å¹´
- æµ·å¤–ä¼æ¥æƒ…å ±ã®æä¾›é–‹å§‹
- 2013å¹´
- 上海ã«é§åœ¨äº‹å‹™æ‰€ã‚’è¨ç«‹
- Uzabase Asia Pacific Pte. Ltd.ãŠã‚ˆã³Uzabase Hong Kong Limitedã‚’è¨ç«‹
- 「NewsPicks〠リリース
- 「SPEEDAã€è‹±èªžç‰ˆã®æä¾›é–‹å§‹
- 2014å¹´
- 「NewsPicksã€æœ‰æ–™è³¼èªãƒ—ランを開始
- 「SPEEDAã€ã‚°ãƒãƒ¼ãƒãƒ«M&Aãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ã®æä¾›é–‹å§‹
- 2015å¹´
- 上海é§åœ¨äº‹å‹™æ‰€ã‚’法人化ã—ã€ä¸Šæµ·å„ªå‰‡å€æ€ä¿¡æ¯ç§‘技有é™å…¬å¸ã‚’è¨ç«‹
- 会社分割ã«ã‚ˆã‚Šæ ªå¼ä¼šç¤¾ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ã‚ºãƒ”ックをè¨ç«‹
- 2016å¹´
- 「SPEEDAã€äº‹æ¥ã«ãŠã‘ã‚‹ã‚°ãƒãƒ¼ãƒãƒ«ãƒªã‚µãƒ¼ãƒæ‹ 点ã¨ã—ã¦ã€ã‚¹ãƒªãƒ©ãƒ³ã‚«é§åœ¨äº‹å‹™æ‰€ã‚’è¨ç«‹
- æ±è¨¼ãƒžã‚¶ãƒ¼ã‚ºä¸Šå ´
- 2017å¹´
- æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¸ãƒ£ãƒ‘ンベンãƒãƒ£ãƒ¼ãƒªã‚µãƒ¼ãƒã‚’連çµå会社化
- ニューズピックス社ã¨Dow Jones & Company, Inc.ã¨ã®åˆå¼ã«ã¦ewsPicks USA, LLCã‚’è¨ç«‹
- 会社分割ã«ã‚ˆã‚Šã€æ ªå¼ä¼šç¤¾FORCAS(フォーカス)をè¨ç«‹
- 2018å¹´
- æ ªå¼ä¼šç¤¾UB Venturesã‚’è¨ç«‹
- ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ã‚ºãƒ”ãƒƒã‚¯ã‚¹ç¤¾ã¨æ ªå¼ä¼šç¤¾é›»é€šã¨ã®åˆå¼ã§æ ªå¼ä¼šç¤¾NewsPicks Studiosã‚’è¨ç«‹
- 2019å¹´
- 「SPEEDAã€ä¸å›½èªžç‰ˆã‚’æä¾›é–‹å§‹
- æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¢ãƒ«ãƒ•ァドライブを連çµå会社化
- æ ªå¼ä¼šç¤¾æ±äº¬æ”¾é€ãƒ›ãƒ¼ãƒ«ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚¹ã¨è³‡æœ¬æ¥å‹™ææºç· çµ
- 2020å¹´
- 三è±åœ°æ‰€æ ªå¼ä¼šç¤¾ã¨è³‡æœ¬æ¥å‹™ææºã‚’ç· çµ
- ãƒŸãƒ¼ãƒŸãƒ«ç¤¾ã®æ ªå¼ã‚’è¿½åŠ å–å¾—ã—ã€åŒç¤¾ã‚’完全å会社化
- 米国GlobalWonks,Inã¨è³‡æœ¬æ¥å‹™ææº
ユーザベースã®ã‚µãƒ¼ãƒ“ス
BtoBå‘ã‘サービス(SaaS事æ¥ã®å±•開)
- SPEEDA: BtoBå‘ã‘ã€ä¼æ¥ãƒ»æ¥ç•Œå‘ã‘ã®çµŒæ¸ˆæƒ…å ±æä¾›ãƒ—ラットフォーム。事æ¥ä¼šç¤¾ã«å‘ã‘ã¦ã€æˆ¦ç•¥ç–å®šã‚„å¸‚å ´åˆ†æžã«å¿…è¦ãªæƒ…å ±ã‚’æä¾›ã—ã¦ã„る。
- FORCAS:B2Bマーケティングを支æ´ã™ã‚‹ãƒ—ラットフォーム。
- INITIALï¼šã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ã®æƒ…å ±ã‚’æä¾›ã™ã‚‹ãƒ—ラットフォーム。
BtoCå‘ã‘サービス
- NewsPicks:ソーシャル経済ニュースメディア
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コンサルティングサービス
- AlphaDrive:コンサルティング事æ¥ã€‚法人å‘ã‘ã«æ–°è¦äº‹æ¥é–‹ç™ºãƒ»äººæè‚²æˆãƒ»çµ„ç¹”æ´»æ€§åŒ–ã®æŽ¨é€²ã‚’è¡Œã„ã€ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®SaaSサービスã®å°Žå…¥ã‚’支æ´ã—ã¦ã„る。
ベンãƒãƒ£ãƒ¼ã‚ャピタル事æ¥
- UB Ventures:サブスクリプションビジãƒã‚¹ã«ç‰¹åŒ–ã—ãŸãƒ†ãƒ¼ãƒžåž‹ãƒ•ァンド。SaaSã¨ãƒ¡ãƒ‡ã‚£ã‚¢é–¢é€£ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ã«ç‰¹åŒ–ã—ã¦æŠ•è³‡ã—ã¦ã„る。
ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ãŒæ±‚ã‚る人æ
æ ªå¼ä¼šç¤¾ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã§ã¯ã€ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã«å‘ã‹ã†ä¸Šã§å¿˜ã‚Œã¦ã¯ãªã‚‰ãªã„「7ã¤ã®ãƒ«ãƒ¼ãƒ«ã€ã¨ã„ã†ç‹¬è‡ªã®ä¾¡å€¤è¦³ãƒ»ãƒ—リンシプルを大切ã«ã—ã¦ãŠã‚Šã€ã“ã®ä¾¡å€¤è¦³ã«å…±æ„Ÿã§ãる人物を求ã‚ã¦ã„る。「7ã¤ã®ãƒ«ãƒ¼ãƒ«ã€ã«ã¯è‡ªã‚‰è€ƒãˆå‰µé€ ã—ã¦ã„ãã“ã¨ã‚„他者ã¨å”åƒã™ã‚‹ã“ã¨ã€å‘上心を忘れãªã„ã“ã¨ãªã©ãŒå®šã‚られã¦ã„る。
ãã®ä»–ã€åŒç¤¾ãŒæ±‚ã‚る人物åƒã¯ä»¥ä¸‹ã®é€šã‚Šã€‚
・自律ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒã§ãã€ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã‚·ãƒƒãƒ—を発æ®ã—ã¦çµ„織をリードã—ã¦ã„ã‘る人
・相手を尊é‡ãƒ»ç†è§£ã™ã‚‹å§¿å‹¢ã‚’æŒã£ã¦ã„る人
ユーザベースã§ã®ã‚ャリアパス
ã‚ャリアã¨ã—ã¦å°‚門性を極ã‚ã‚‹ã“ã¨ã‚‚ã€ä»–ã®éƒ¨ç½²ã«ç•°å‹•ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚‚å¯èƒ½ã€‚è‡ªåˆ†ã®æ€ã„æã„ãŸã‚ャリアを実ç¾ã—ã‚„ã™ã„環境ã«ã‚る。
スペシャリストã‹ã‚¸ã‚§ãƒãƒ©ãƒªã‚¹ãƒˆã®ã©ã¡ã‚‰ã‚‚é¸ã¶ã“ã¨ãŒå¯èƒ½ã€‚
3ヶ月~6ヶ月ã«ãƒ•ィードãƒãƒƒã‚¯ä¼šã‚’実施。ç¾çŠ¶ã‚’æŠŠæ¡ã—ã€ãªã‚ŠãŸã„å§¿ãƒ»é”æˆã—ãŸã„目標を決ã‚ã‚‹OKR(Objective Key Results)ã¨ã€ã‚´ãƒ¼ãƒ«è¨è¨ˆï¼ˆGS)ãŒè¡Œã‚れる。
ユーザベースã®ãƒˆãƒ¬ãƒ¼ãƒ‹ãƒ³ã‚°
æ ªå¼ä¼šç¤¾ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã¯ã€ãƒãƒƒãƒ”ーã«åƒã‘る会社を作るã“ã¨ã‚’目指ã—ã¦ã„る。ãã®ãŸã‚ã€ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ーフレックス制やリモートワークãªã©ã‚’ç©æ¥µçš„ã«å°Žå…¥ã—ã¦ã„ã‚‹ã®ãŒç‰¹é•·ã€‚
ã¾ãŸã€ä¸‹è¨˜ã®ã‚ˆã†ãªåˆ¶åº¦ãŒå°Žå…¥ã•れã¦ã„る。
è³‡æ ¼å–得奨励金
æ¥å‹™ã«é–¢é€£ã‚ã‚‹è³‡æ ¼ã‚’å–å¾—ã™ã‚‹éš›ã«è£œåŠ©é‡‘ãŒæ”¯çµ¦ã•れる。
MBA奨å¦é‡‘補助
é•·æœŸçš„ãªæˆé•·ã‚’æ‹…ã†ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã¨ãªã‚Œã‚‹äººæã«å¯¾ã—ã€å¿…è¦ãªæŠ€èƒ½ãŒæµ·å¤–大å¦é™¢ã®ç•™å¦ã«ã‚ˆã£ã¦å–å¾—ã•ã‚Œã‚‹å ´åˆã€å¥¨å¦é‡‘ãŒæ”¯çµ¦ã•れる。
åƒã方自由手当
通勤交通費ã®ä»£ã‚ã‚Šã«æ¯Žæœˆ1ä¸‡å††ãŒæ”¯çµ¦ã•れる。出社ã®äº¤é€šè²»ã«ä½¿ã†ã®ã‹ã€è‡ªå®…ã‚’åƒãã‚„ã™ã„環境ã«ã™ã‚‹ãŸã‚ã«ä½¿ã†ã®ã‹ã‚’自由ã«é¸æŠžãŒå¯èƒ½ã€‚
ユーザベースã®ç¤¾å“¡ã®å£°
æ ªå¼ä¼šç¤¾ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã§åƒã社員ã¯ã€å¸¸ã«æœ€æ–°ã®çµŒæ¸ˆæƒ…å ±ã‚’ã‚ャッãƒã‚¢ãƒƒãƒ—ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒæ±‚ã‚られる環境ã 。
ã“ã“ã§ã¯ã€æ™®æ®µç¤¾å“¡ãŒè€ƒãˆã¦ã„ã‚‹ã“ã¨ã®ä¸€éƒ¨ã‚’紹介ã—ã¦ã„ã。
ニュースãŒå¥½ããªäººã«ã¨ã£ã¦ã¯ã€åŒã˜æ„Ÿè¦šã‚’æŒã£ãŸä»²é–“ãŸã¡ã¨ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ã‚¹ã‚’共有ã—ãªãŒã‚‰ä»•事ãŒã§ãã‚‹ãªã‚“ã¦ã€ã“れ以上ãªã„ãらã„幸ã›ãªå ´æ‰€ã§ã™ã€‚
https://journal.uzabase.com/journal/1389/より引用
ãƒãƒ¼ãƒ ワークã®è‰¯ã•ã‚„ã€è‡ªåˆ†ãŒæºã‚ã£ãŸä»•事ãŒå½¹ã«ç«‹ã£ã¦ã„ã‚‹ã¨å®Ÿæ„Ÿã§ãる環境を良ã„ã¨æ„Ÿã˜ã‚‹ç¤¾å“¡ã®å£°ã‚’ãれãžã‚Œç´¹ä»‹ã™ã‚‹ã€‚
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https://journal.uzabase.com/journal/1382/より引用
一番ã¯è‡ªåˆ†ã§ä½œã£ãŸãƒ—ãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆãŒã€å¤šãã®ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ¼ã«ä½¿ã‚れã€å½¹ã«ç«‹ã£ã¦ã„ã‚‹ã¨å®Ÿæ„Ÿã§ãã‚‹ã“ã¨ã§ã™ã€‚(ä¸ç•¥ï¼‰ã‚ã¨ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢1人ã‚ãŸã‚Šã®è£é‡ãŒå¤§ãã„ã“ã¨ã‚‚ã€ã‚„りãŒã„ã«ã¤ãªãŒã£ã¦ã¾ã™ã€‚
https://journal.uzabase.com/journal/1374/より引用