社楽パートナーズ Sharaku Partners

 企業について

社楽パートナーズ(以下「社楽」と略)は、経営戦略・企画・管理等のコンサルティング業務や、M&A・ファイナンス等のアドバイザリー業務を提供するコンサルティングファームである。2007年設立。

企業経営におけるトップマネジメントの重要性が拡大するなか、社楽は「トップマネジメント支援会社」を標榜し、「経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで」をコンセプトとする。
トップマネジメントサイドと深く、長く、確かな信頼関係を構築し、戦略立案から実行・成果の検証までをワンストップで提供。
戦略コンサルティング、財務アドバイス、経営管理等、クライアントにとって必要と思われるサービスをすべて提供し、企業価値向上の実現を目指す。
また「トップマネジメント支援」という位置づけのため、クライアントが契約しているコンサルタントやフィナンシャルアドバイザー、会計士、税理士等とも役割分担し、積極的に協働することも特徴の一つである。

社楽は自社を「経営シェルパ」と称している。
ヒマラヤ登山には、命を賭けて登山者をサポートする案内人「シェルパ」の存在が不可欠であるように、共に頂上を目指してトップマネジメントをサポートする役割を果たしたい、という強い思いを、「経営シェルパ」という呼称に込めている。

株式会社 社楽パートナーズ
Sharaku Partners Co.,Ltd.
  • 代表取締役社長 兼 執行役員代表パートナー (CEO)
    北 義昭
  • 設立
    2007年
  • 所在地
    〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-14
    BUREX京橋2階

社楽パートナーズの理念

○創業理念
“トップマネジメントがめざすことを実現させたい。 実現できれば、会社は楽しい。社員も楽しい。そして会社は発展する。” これが社楽の追求する普遍のテーマです。

○経営理念
社楽パートナーズは、経営課題解決に向けて、日本の良き企業文化の価値を発見し、 トップマネジメントとともに全力を尽くします。

  • 『洗練』~お客様に満足いただける最高水準のものを(=クオリティをもって)
  • 『繊細』~お客様をよく理解して、お客様本位に(=トップマネジメントとともに)
  • 『誠実』~お客様と実現するまで、責任を持って全力を尽くします(=実現するまで)

○行動規範
社楽メンバーは、「経営シェルパ」 としてトップマネジメントのために、『洗練』 『繊細』 『誠実』 をベースに最高の機能を提供しミッションを果たします。
また、ミッションを果たす(=成果を出す)ために、プロフェッショナルとしての自負をもって行動します。

http://www.sharaku-corp.co.jp/about_sharaku.htmlより引用

社楽パートナーズの沿革

2007年
設立

社楽パートナーズのサービス

インダストリー

    ○戦略コンサルティング

  • 経営戦略・企画・管理支援業務
  • 金融戦略支援業務
  • 事業拡大・事業承継支援業務
  • 業務リストラクチャリング・コスト削減支援業務
    ○M&Aアドバイザリー

  • 戦略的買収・M&Aアドバイザリー業務
  • 企業再編アドバイザリー業務
  • 事業価値評価・事業デューディリジェンス業務
  • 買収防衛アドバイザリー業務
    ○財務アドバイザリー

  • 財務戦略構築・財務運営管理支援業務
  • 資本調達・資金調達支援業務
  • IR/株主対応支援
    ○企業再生アドバイザリー

  • 事業再建プラン策定支援業務
  • 事業再編アドバイザリー業務
  • 資金安定化支援、金融機関対応支援業務
    ○投資ファイナンス・アドバイザリー

  • ファイナンス支援・仲介業務
  • 投資事業支援業務
  • 投資ファンド組成・運営支援業務
    ○事業開発アドバイザリー

  • ハンズ・オン型事業開発支援業務(出資、人材派遣etc.による支援)
  • 中国ビジネス支援業務(日中アライアンス・事業進出支援etc.)
  • 資本・資金調達支援業務
  • 業務提携支援業務
    ○経営顧問型アドバイザリー

  • トップマネジメント・サポート業務
  • 経営管理・財務管理支援業務
  • ガバナンス強化支援業務
    ○政策立案アドバイス

  • 政策立案アドバイス業務
  • 企業動向調査分析業務
  • 地域再生ビジネス支援業務

社楽パートナーズの求める人物像

社楽が求める人材は、職種にもよるが、基本的には該当職種における高い実績や経験を有する者である。
その他にファイナンスの知識と、高いレベルの英語力が必須条件として挙げられている。

コンサルティングファームの求人情報Recruit

2023.01.01

サステナビリティコンサルタント

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大手シンクタンクのサステナビリティ部門でコンサルタント募集 [14951]

会社概要
大企業グループのシンクタンク。 日本を代表するシンクタンクのひとつです。
募集ポジション
サステナビリティコンサルタント(コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
800万円~1500万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランスが良い 注目

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社会課題解決を推進する日系コンサルファームでコンサルタント募集 [020764]

会社概要
企業・NPO/NGO・政府などあらゆるセクターに対して、コンサルティングサービスを提供する日系コンサルティングファーム。 従来の経営戦略にとどまらず、ルール形成戦略やサステナビリティ戦略、更には政策立案支援など専門性の高い領域でプレゼンスを発揮しています。
募集ポジション
コンサルタント(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
アナリスト:500万円~800万円程度 コンサルタント:800万円~1000万円程度 シニアコンサルタント:1000万円~1200万円程度 マネージャー:1200万円~2000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる 未経験可 注目

2022.09.09

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ルール形成 戦略コンサルタント(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス)
年収
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ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランスが良い 注目

2022.09.05

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外資系戦略コンサルファームにて【国際政治経済/地政学コンサルタント】募集

会社概要
グローバルに展開する戦略コンサルティングファーム。 最先端の知見と技術を集約するクロスボーダーチームで、クライアントの持続的で確実な成長を支援しています。
募集ポジション
国際政治経済/地政学コンサルタント(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
500万円~3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可 ワークライフバランスが良い 注目

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募集ポジション
経済安全保障・地政学リスク対応支援コンサルタント(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス)
年収
800万円~2000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可

2022.11.17

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コンサルタント

大手シンクタンクで事業戦略コンサルタント募集 [13593]

会社概要
日本を代表する総合シンクタンク。 中長期目線での経営テーマが多いことが特徴。
募集ポジション
コンサルタント(コンサルタント・中堅クラス)
年収
500万円~1500万円程度
ポストコンサル 未経験可 ワークライフバランスが良い
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