社楽パートナーズSharaku Partners

 企業について

社楽パートナーズ(以下「社楽」と略)は、経営戦略・企画・管理等のコンサルティング業務や、M&A・ファイナンス等のアドバイザリー業務を提供するコンサルティングファームである。2007年設立。

企業経営におけるトップマネジメントの重要性が拡大するなか、社楽は「トップマネジメント支援会社」を標榜し、「経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで」をコンセプトとする。
トップマネジメントサイドと深く、長く、確かな信頼関係を構築し、戦略立案から実行・成果の検証までをワンストップで提供。
戦略コンサルティング、財務アドバイス、経営管理等、クライアントにとって必要と思われるサービスをすべて提供し、企業価値向上の実現を目指す。
また「トップマネジメント支援」という位置づけのため、クライアントが契約しているコンサルタントやフィナンシャルアドバイザー、会計士、税理士等とも役割分担し、積極的に協働することも特徴の一つである。

社楽は自社を「経営シェルパ」と称している。
ヒマラヤ登山には、命を賭けて登山者をサポートする案内人「シェルパ」の存在が不可欠であるように、共に頂上を目指してトップマネジメントをサポートする役割を果たしたい、という強い思いを、「経営シェルパ」という呼称に込めている。

株式会社 社楽パートナーズ
Sharaku Partners Co.,Ltd.
  • 代表取締役社長 兼 執行役員代表パートナー (CEO)
    北 義昭
  • 設立
    2007年
  • 所在地
    〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-14
    BUREX京橋2階

理念

○創業理念
“トップマネジメントがめざすことを実現させたい。 実現できれば、会社は楽しい。社員も楽しい。そして会社は発展する。” これが社楽の追求する普遍のテーマです。

○経営理念
社楽パートナーズは、経営課題解決に向けて、日本の良き企業文化の価値を発見し、 トップマネジメントとともに全力を尽くします。

  • 『洗練』~お客様に満足いただける最高水準のものを(=クオリティをもって)
  • 『繊細』~お客様をよく理解して、お客様本位に(=トップマネジメントとともに)
  • 『誠実』~お客様と実現するまで、責任を持って全力を尽くします(=実現するまで)

○行動規範
社楽メンバーは、「経営シェルパ」 としてトップマネジメントのために、『洗練』 『繊細』 『誠実』 をベースに最高の機能を提供しミッションを果たします。
また、ミッションを果たす(=成果を出す)ために、プロフェッショナルとしての自負をもって行動します。

http://www.sharaku-corp.co.jp/about_sharaku.htmlより引用

沿革

2007年
設立

サービス

インダストリー

    ○戦略コンサルティング

  • 経営戦略・企画・管理支援業務
  • 金融戦略支援業務
  • 事業拡大・事業承継支援業務
  • 業務リストラクチャリング・コスト削減支援業務
    ○M&Aアドバイザリー

  • 戦略的買収・M&Aアドバイザリー業務
  • 企業再編アドバイザリー業務
  • 事業価値評価・事業デューディリジェンス業務
  • 買収防衛アドバイザリー業務
    ○財務アドバイザリー

  • 財務戦略構築・財務運営管理支援業務
  • 資本調達・資金調達支援業務
  • IR/株主対応支援
    ○企業再生アドバイザリー

  • 事業再建プラン策定支援業務
  • 事業再編アドバイザリー業務
  • 資金安定化支援、金融機関対応支援業務
    ○投資ファイナンス・アドバイザリー

  • ファイナンス支援・仲介業務
  • 投資事業支援業務
  • 投資ファンド組成・運営支援業務
    ○事業開発アドバイザリー

  • ハンズ・オン型事業開発支援業務(出資、人材派遣etc.による支援)
  • 中国ビジネス支援業務(日中アライアンス・事業進出支援etc.)
  • 資本・資金調達支援業務
  • 業務提携支援業務
    ○経営顧問型アドバイザリー

  • トップマネジメント・サポート業務
  • 経営管理・財務管理支援業務
  • ガバナンス強化支援業務
    ○政策立案アドバイス

  • 政策立案アドバイス業務
  • 企業動向調査分析業務
  • 地域再生ビジネス支援業務

求める人物像

社楽が求める人材は、職種にもよるが、基本的には該当職種における高い実績や経験を有する者である。
その他にファイナンスの知識と、高いレベルの英語力が必須条件として挙げられている。

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