管理部 経営管理担当者（マネージャー候補）

求人内容・募集要項

【職務内容】
経営管理（会計）の責任者として、決算、監査時における対応をリードするとともに、既存の経営管理（予算・実 績管理）の仕組みを活かしながらあるべき「経営管理」の仕組みの構築を担います。
そして、その仕組みを通じて同社の事業計画策定に携わります。

具体的には、以下のような業務に従事します。
・「経営管理」領域の仕組みづくり
--予算・実績の管理のありかた整理（管理会計の強化含む）
--内部統制の整備含む
--経理部門の再構築
・事業計画策定、運用及び管理
--予算使用に関する各種分析、報告
--年間予算計画策定、実績管理
・会計ルール遵守および決算、監査時における対応リード
--決算業務対応
--監査法人対応
--税務申告および税務案件の調査


【必須要件】
・経理および税務の視点でオペレーションを理解し業務を行える方
（3年以上の経理財務業務経験、もしくは、監査法人における事業会社の会計監査実務の知識・経験をお持ちの方）
・変化に対して柔軟な対応、すみやかに行動できる方
・管理部として「待ち」の姿勢にならず、必要な情報を積極的に取りに行ける方
・現時点で判断出来る十分な情報が無くても、確からしい仮説を構築して物事を進められる力をお持ちの方

【歓迎要件】
・会計領域でのシステム導入経験（業務改善経験）をお持ちの方
・経営層へのレポート作成経験をお持ちの方