ユニゾン・キャピタル

ユニゾン・キャピタルについて

ユニゾン・キャピタル HPより

ユニゾン・キャピタルとは

ユニゾン・キャピタル株式会社(以下、ユニゾン・キャピタル)は、日本資本の独立系投資会社である。
日本のプライベート・エクイティ・ファンド(PEファンド)として第二種金融商品取引業、投資助言、代理業を主な事業としており、日韓連携を投資テーマのひとつとしている。また、企業提携やM&Aなどのコンサルティングも行っている。

1998年、ゴールドマン・サックス出身の江原 伸好氏を中心に創業。当時、日本ではプライベート・エクイティ・ファンドの運営はほとんど認知されておらず、同社は業界のパイオニアと言える。
投資実績として、東ハト、アスキー、Kracie(旧カネボウ)、あきんどスシロー、GONG CHA、シダックスなどがあり、その運用規模は現在までに合計約6000億円。

国内、国外問わず、事業会社や金融機関をはじめとして、企業経営者やコンサルタントなど幅広いノウハウとネットワークを有する。
一方で、日本特有の慣行に適応した、柔軟な対応と迅速な投資判断を行うべく、現在にいたるまで、大手の金融機関や事業会社などには所属せずに独立した事業を貫いている。

設立ファンド

  • 1999年 1号ファンド設立
  • 2004年 2号ファンド設立
  • 2007年 共同投資ファンドを設立
  • 2009年 3号ファンドを設立
  • 2015年 4号ファンドを設立、韓国1号ファンドを設立
  • 2019年 韓国2号ファンドを設立
ユニゾン・キャピタル株式会社
Unison Capital, Inc.
  • 代表者
    林 竜也
    川﨑 達生
  • 設立
    1998年
  • 所在地
    〒102-0094
    東京都千代田区紀尾井町4番1号
    ニューオータニガーデンコート9F

ユニゾン・キャピタルの理念

ユニゾン・キャピタルの投資理念を以下に引く。

Philosophy

「ユニゾン」は、⾳楽⽤語で「同じ旋律を奏でる」を意味します。私たちは、多彩な楽器が重なり合って美しい⼀つの旋律を奏でるように、投資先企業の皆様との「調和」を保ちながら、企業価値向上をサポートしたいと考えています。経営者・従業員・株主が同じ価値観を共有し、共通の⽬標に向かって⼒を合わせることにより、企業は必ず新しい成⻑を実現することが出来る−これがユニゾン・キャピタルの信条です。

Guiding Principles

創業時に規定されたGuiding Principlesは、ユニゾン・キャピタルにおける全ての企業活動の根幹をなすものです。

Objectives

Profits are a key to our success. We seek to maximize long-term returns for the company, shareholders, employees and clients—at the expense of short-term profits if necessary.

While we rigorously pursue profitable opportunities, we aim to make an impact on the business community we are involved in. We seek to create business transactions which have value not only to ourselves but also to society.

Values

Partnership is a basic premise of our business. We share benefits generated by the company equitably among shareholders and employees.

We are a team seeking common goals, not individuals’ ones.

We conduct business in a first class manner. Integrity, sound judgement and professionalism enable us to earn respect and to establish an excellent reputation.

Trust is essential to all relationships, both internal and external. In everything we do, we do not compromise to risk this most important element of any relationship.

We are hard working but not at the expense of our families or personal lives.

We believe in building our business and reputation one transaction, one client at a time. Care and professionalism should be extended to everyone we deal with.

We strive to achieve transparency in everything we do. Complete and timely disclosure is vital to our business.

We believe in having fun at work!

ユニゾン・キャピタルの沿革

1998年
ユニゾン・キャピタル株式会社 創業
1999年
1号ファンドUnison Capital Partners, L.P.設立
2000年
オリエント信販株式会社へ投資
マインマート(旧大門)へ投資(日本初のPEファンドによるTOB成功例)
2001年
日産自動車より独立する株式会社キリウ(旧 株式会社桐生機械)へ投資
2002年
株式会社アスキーへ投資
2003年
株式会社東ハトへ投資
株式会社タクミック・エスピーへ投資
ドラッグイレブンへ投資
2004年
株式会社メディアリーヴス(旧 アスキー)を角川ホールディングスへ譲渡
キリウを住友商事へ譲渡
2号ファンドUnison Capital Partners II, L.P.、Unison Capital Partners II(F), L.P.設立
2005年
株式会社コスモスイニシアへ投資
オリエント信販をGMOインターネットへ譲渡
マインマートを日本アジアホールディングズへ譲渡
2006年
クラシエホールディングス株式会社(旧 カネボウ株式会社)のスポンサーを産業再生機構より承継。アドバンテッジパートナーズ、MKSパートナーズの3ファンドで共同投資
株式会社ドラッグイレブンをポラリスファンド(みずほ証券系合同ファンド)へ売却
株式会社東ハトを山崎製パンへ譲渡
コバレント・マテリアル株式会社(旧 東芝セラミックス株式会社)へカーライル・グループと共同投資
2007年
株式会社UCOMへ投資
共同投資ファンドUC Stand-By Facility(1)・(2)・(3)を設立
あきんどスシローの普通株式と新株予約権を第三者割当によって取得
2008年
ユニゾン・キャピタル・パートナーズ株式会社を金融商品取引業者として設立
Intelsat Holdings, Ltd.に投資
2009年
コスモライフの株式を100%取得し、株式会社コスモスイニシアへ譲渡
3号ファンドUNISON CAPITAL PARTNERS III, L.P.を設立
クラシエホールディングスをホーユー株式会社へ譲渡
2010年
エムケーキャピタルマネージメントへ投資
株式会社USENの全保有株式を取得し、経営権を獲得
2011年
エノテカ株式会社、ミニット・アジア・パシフィック株式会社へ投資
2012年
旭テックの株式100%を取得(日本初の二段階TOB)
昭和薬品化工株式会社、デクセリアルズ株式会社、Nexcon Technology Co., Ltd.へ投資
あきんどスシローをペルミラへ譲渡

ユニゾン・キャピタルのサービス

  • PEファンドの運営(第二種金融商品取引業、投資助言、代理業)
  • 企業提携、M&Aなどのコンサルティング
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事業内容 ベンチャーキャピタル業務を中心に、成長企業への投資・支援を行う投資会社です。創業初期から成長・再成長フェーズまで、幅広いステージの企業を対象としています。 特徴・強み ・国内で豊富な投資実績を有し、長期的な視点で成長企業への投資を行っています ・複数のファンド組成実績を有し、ベンチャー投資を中心に幅広い投資領域を展開しています ・国内外での投資実績を有しています ・新しい事業の創出に挑む起業家・経営者を支援することを重視しています
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年収
800万円〜1,000万円程度
社会に貢献できる 起業に役立つ 注目

2026.10.01

アジア屈指のヘッジファンドで、金融未経験からじっくり向き合う長期リサーチ職[040280]
会社概要
アジア全域の上場企業を投資対象とする、独立系のヘッジファンドです。短期的な株価の上下を当てに行くのではなく、3〜5年の長い時間軸で対象企業の業界構造や経営戦略の変化を深くリサーチし、企業価値の変化を捉えて長期的なリターンを追求するスタイルを特徴としています。投資対象は日本・中国・インド・オーストラリアなど、アジアの上場企業を中心とし、日本の感覚でいう大企業クラスの企業が主な対象です。
年収
2000万〜3000万円程度
未経験可 起業に役立つ 注目

2026.09.28

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会社概要
少数精鋭体制で投資先企業へのパートナーシップを重視する文化が特徴的な国内ファンド。 投資先企業の中心である日系の中堅中小企業に対して、ハンズオンでのバイアウト支援を行っています。
年収
約1000万円~1500万円程度 ※別途賞与などあり。
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目
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