管理本部長

法人・個人事業者向けに、バックオフィス領域を中心とした複数のクラウドSaaSプロダクトを展開するテクノロジー企業です。 業務効率化を支援するSaaS事業を基盤に、FinTechをはじめとする周辺領域にも事業を拡大しています。現在は、幅広い顧客基盤やプロダクトを通じて蓄積されたデータ・顧客接点を活用し、新たなサービスや事業の創出を進めています。 本ポジションの配属部門では、既存の金融・決済関連サービスの成長に加え、新規サービスの企画や新たな事業領域への参入、外部企業との連携・M&Aなどを通じた事業拡大を担っています。

ヘルステックの草分け的企業。 国内で圧倒的なプラットフォームを築くことに成功しており、それを中心に、幅広い事業展開を行っています。

エンタメ×テクノロジーを軸に、複数の事業セグメントを展開する上場企業です。既存事業で培った企画力・マーケティング力・技術力を活かしながら、新たな成長領域としてソーシャルベッティング・公営競技関連事業への投資を進めています。グローバル展開を背景に、税務・国際課税の観点から事業構造そのものを設計する重要なフェーズにあります。

統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。 大手PEファンドの資本参加を受け、M&Aによる事業拡大やAIを活用した事業変革など複数の経営テーマが同時に進む成長フェーズにあります。人がその人らしく力を発揮できる社会の実現を目指し、人事のあり方をアップデートし続けることを掲げる企業です。

統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。 大手PEファンドの資本参加を受け、事業成長のフェーズにあり、既存事業の拡大に加え、M&Aを通じた新規事業機会の創出や事業領域の拡張を積極的に推進しています。すでに採用管理領域のSaaS企業の買収も実施するなど、事業ポートフォリオの拡充に向けた取り組みを本格化させています。

事業内容 同社は、先端テクノロジー領域で新規事業を立ち上げるスタートアップスタジオ事業を展開しています。事業を一定水準まで成長させた後、IPOやM&Aによって株式を譲渡することで収益を上げるビジネスモデルを採用しており、複数の事業会社を通じて急成長を続けています。 組織の特徴 20代後半〜30代前半の若手を中心に、事業立ち上げに特化した多様な専門人材が集結しており、"先端テクノロジー×起業"の領域で裁量を持って挑戦できる環境です。経営陣は、大企業のDX（デジタル変革）推進を数多く支援してきた実績を持ち、その知見を新規事業の創出に活かしています。