国内に工場を複数持つ日系の金属加工会社。設計から生産、組み立てまで一貫して自社内で対応していることを強みとし、月産8万部品もの製品を開発しています。
| 募集ポジション | 管理本部長 （マネージャー・管理職クラス） |
|---|---|
| 年収 | ご経験等により決定 |
| 勤務地 |
パートナー候補
| 募集ポジション | パートナー・経営幹部クラス パートナー候補 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円～5000万円程度（SO付与あり） |
経営企画・M&A担当（代表直轄の特命ポジション）
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス 経営企画・M&A担当（代表直轄の特命ポジション） |
|---|---|
| 年収 | 600万円～1000万円程度 |
フィナンシャルモデリング担当者
| 募集ポジション | コンサルタント・中堅クラス フィナンシャルモデリング担当者 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円～1400万円程度 |
キャリア相談 カウンセリング前に代表の書籍『未来をつくるキャリアの授業』を読みましたがそこから学ぶことも多く、実際の担当頂いた餘茂田様からも長期的なキャリア設計について、客観的かつ納得感のあるアドバイスを多数いただき、カ […]
キャリア相談 カウンセリング前に代表の書籍『未来をつくるキャリアの授業』を読みましたがそこから学ぶことも多く、実[...]
コンコードの西谷様のご支援を頂き、希望の通りの事業会社へ転職することができました。この場をお借りして厚くお礼申し上げます。 ご支援を通じ、転職先を見つけるだけでなく、この先追い続けたい具体的なビジョンを構築することが出来 […]
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概要 入社3年目、裁量権のある仕事を任せられ自由に活躍のできる環境が整っていました。しかし、30代までに現職で得られる営業スキルへの不安がとても強くキャリアの棚卸も兼ねて転職活動を開始しました。 元々コンサルタントに興味 […]
概要 入社3年目、裁量権のある仕事を任せられ自由に活躍のできる環境が整っていました。しかし、30代までに現職で得[...]
コンコードの福永様と出会うまで、私はエージェントに対してあまり期待をしていませんでした。 以前に利用したエージェントでは、あまり親身になってもらえず、エージェントは日程調整をするだけの存在となっていました。 また、内定受 […]
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コンサルティングファームでの知的好奇心を満たせる職場環境に大変満足していたものの、第三者としてクライアントに接する立場上、自身の想いが十分に反映できないことに対して、常にもどかしさを感じていました。 また、これまでのプロ […]
コンサルティングファームでの知的好奇心を満たせる職場環境に大変満足していたものの、第三者としてクライアントに接す[...]
応募に至るまでの3年間 最初は、漠然と情報収集程度の気持ちでコンコードさんに登録させていただきました。 実際にお会いしてみたところ、当初考えていたより様々な選択肢をご提案いただいて、非常に有意義な面談になったことを今でも […]
応募に至るまでの3年間 最初は、漠然と情報収集程度の気持ちでコンコードさんに登録させていただきました。 実際にお[...]
私の転職活動は、現職の退職が確定してからスタートしました。 退職の申し出から承認まで数ヵ月に及ぶ退職交渉を経て、いざ転職活動を始めようと思ったとき、私は、自己分析すら出来ていない状態でした。 そんなレベルのスタートから、 […]
私の転職活動は、現職の退職が確定してからスタートしました。 退職の申し出から承認まで数ヵ月に及ぶ退職交渉を経て、[...]
福永様のおかげでずっと温めていた思いを大事に働ける職場に転職することができました。 福永様にお会いしたのは4年前です。 それから様々な葛藤があり、ようやく40代になり、やりたいことを実現するために離職し転職活動を始めまし […]
福永様のおかげでずっと温めていた思いを大事に働ける職場に転職することができました。 福永様にお会いしたのは4年前[...]
お会いするまで コンコード社との出会いは、当時転職先として考えていたNPO「クロスフィールズ」の団体HP内にあった小沼氏とコンコード社代表渡辺氏との対談記事でした。 そこで得た印象は、コンコード社は他のエージェントと違っ […]
お会いするまで コンコード社との出会いは、当時転職先として考えていたNPO「クロスフィールズ」の団体HP内にあっ[...]
コンコードを知ったきっかけ 私が友人たちと主催したイベントを通じて、キャリアアップとしての転職という選択肢があることを知り、漠然と転職をしたいということを考えていました。 新卒のときにNPOと企業どちらに就職するのか悩ん […]
コンコードを知ったきっかけ 私が友人たちと主催したイベントを通じて、キャリアアップとしての転職という選択肢がある[...]
当セミナーは募集中です
※長引く新型コロナウィルス感染の転職市場への影響をご心配されている皆様へ、弊社では2020年春より、定期的に最新の転職市場に関する情報を発信させて頂いております。 2021年4月現在、長引くコロナ禍の影響で、転職市場では […]
Read More当セミナーは募集中です
～A.T. カーニー株式会社 週末選考会～ 参加希望者を募集中！ A.T.カーニーは1926年に米国シカゴで創立され、全世界40カ国58の拠点に約3,000名のグローバルネットワークを擁する世界有数の経営コ […]
Read More当セミナーは募集中です
アクセンチュア Technology 2021年 金融サービスグループ 週末１Day選考会(オンライン) 参加希望者を募集中！ アクセンチュアは、世界51ヵ国・200都市に展開し、約51万名の社員を擁する、 […]
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キャリアコンサルから一言
次期社長となる予定の専務を支えられるような番頭役、主要部署でのリーダーとなるべき人が求められています。ご年齢は高めでも管理部門全体を統括したご経験豊富な方にお薦めです。