国際税務スペシャリスト

変化の激しい新領域で税務戦略から事業構造を創る、国際税務スペシャリストポジション[040058]

この求人の特徴・魅力

  • 国内外における最適な税務・国際課税スキームの立案から推進までを一貫して担えるポジションです
  • 外部アドバイザーから提示されたリスクや情報をもとに、事業側の視点で自らリスクの評価・判断を行い、節税や収益最大化に向けた攻めの提案と実行をリードできます
  • 守りの税務管理にとどまらず、経営陣や事業責任者と連携しながら事業の飛躍的な成長を牽引する役割を担えます
  • 変化が激しく前例のないエンタメ・ベッティング領域において、税務の観点からビジネス構造そのものを創り上げる醍醐味を味わえます

会社概要

エンタメ×テクノロジーを軸に、複数の事業セグメントを展開する上場企業です。既存事業で培った企画力・マーケティング力・技術力を活かしながら、新たな成長領域としてソーシャルベッティング・公営競技関連事業への投資を進めています。グローバル展開を背景に、税務・国際課税の観点から事業構造そのものを設計する重要なフェーズにあります。

募集ポジション 国際税務スペシャリスト
企業名 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です
雇用形態 正社員
業種 事業会社 > 経理財務・M&A 
想定年収 1,050万円〜1,500万円程度
勤務地 東京

必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像

必須要件

  • 国際税務・クロスボーダー取引・M&A税務の実務経験(3年以上)
  • 移転価格・PE認定リスクのいずれか一方について自社または顧問先での対応経験
  • 税務当局との折衝または外部顧問の指揮管理の経験

歓迎要件

  • 英語力(海外拠点や現地の士業事務所とのコミュニケーション、文書作成等)
  • 公認会計士、税理士、またはUSCPA等の有資格者

求める人物像

  • オーナーシップと胆力:自ら主体となってビジネスを動かし、変革を完遂することができる方
  • 戦略的な調整力・交渉力:多岐にわたる利害関係や組織構造を俯瞰し、落とし所を探りながらも目的達成のために最適な意思決定を導き出せる高いバランス感覚を有する方

具体的な業務内容

国際税務・事業構造(Tax Structuring)の立案・構築

  • 事業の海外展開(複数国への事業展開、および新興国等の開発拠点設立)に伴う、多国間取引の最適な税務スキーム構築および節税の推進
  • 展開地域における現地税制(Gambling Duty、法人税、VAT等)やライセンス要件の精査、および事業上のリスク評価
  • 移転価格の運用設計、ならびにPE(恒久的施設)認定リスクの抽出と回避策の立案

国内外の税務リスクマネジメントおよびコンプライアンス

  • ソーシャルベッティング・公営競技領域特有の税務課題の洗い出しと対応方針の策定
  • 新規サービス立ち上げ等、新決済手段導入等に伴う税務影響の事前検証
  • 国税局・税務署対応、および税務調査への事前準備と対応主導

外部専門家との連携および社内向け税務アドバイザリー

  • 外部専門家(税理士法人・弁護士事務所等)との折衝およびプロジェクトマネジメント
  • 外部から提示されたリスク評価の精査、および事業側としての最終意思決定の主導
  • 経営層や事業サイド(プロダクト・マーケティング)、コーポレート各部門(法務・財務)と連携した、戦略的な税務スキームの実行

キャリアコンサルから一言

守りの税務管理にとどまらず、事業側の視点でリスクを判断し、攻めの税務戦略をリードできる希少なポジションです。変化の激しい新しい事業領域で、税務の観点からビジネス構造そのものを創り上げる経験は大きな財産になります。挑戦したい方はぜひご相談ください。

働く環境・福利厚生

就業時間: 10:00〜19:00(フレックスタイム制度あり、休憩1時間、コアタイム12:00〜15:00)
雇用期間: 期間の定めのない雇用契約
試用期間: 3ヶ月
賞与: 年2回
副業: 条件により可
年間休日: 123日
フレックス: 有
各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当: 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、病児保育・ベビーシッター補助制度
休日休暇: 慶弔休暇、年末年始、有給休暇、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生: カフェテリアプラン制度(スキルアップ・育児支援・健康支援など幅広いメニューに利用できるポイント付与制度)、社内公募制度、社内カフェ、マッサージルーム等

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CFO・経理財務・M&Aポジションの求人情報Recruit

2026.08.27

CEO・CFO直下で全社戦略を推進する、成長企業の経営企画ポジション[039987]

会社概要
統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。 大手PEファンドの資本参加を受け、M&Aによる事業拡大やAIを活用した事業変革など複数の経営テーマが同時に進む成長フェーズにあります。人がその人らしく力を発揮できる社会の実現を目指し、人事のあり方をアップデートし続けることを掲げる企業です。
年収
700万円〜1,500万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.08.27

成長企業でM&Aを構想からPMIまで一貫して推進する、経営直下の責任者候補ポジション[039986]

会社概要
統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。 大手PEファンドの資本参加を受け、事業成長のフェーズにあり、既存事業の拡大に加え、M&Aを通じた新規事業機会の創出や事業領域の拡張を積極的に推進しています。すでに採用管理領域のSaaS企業の買収も実施するなど、事業ポートフォリオの拡充に向けた取り組みを本格化させています。
年収
800万円〜1,800万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.08.26

スタートアップスタジオ発の成長企業でCFOへ|裁量大きく経営に近い環境で挑戦[039842]

会社概要
事業内容 同社は、先端テクノロジー領域で新規事業を立ち上げるスタートアップスタジオ事業を展開しています。事業を一定水準まで成長させた後、IPOやM&Aによって株式を譲渡することで収益を上げるビジネスモデルを採用しており、複数の事業会社を通じて急成長を続けています。 組織の特徴 20代後半〜30代前半の若手を中心に、事業立ち上げに特化した多様な専門人材が集結しており、"先端テクノロジー×起業"の領域で裁量を持って挑戦できる環境です。経営陣は、大企業のDX(デジタル変革)推進を数多く支援してきた実績を持ち、その知見を新規事業の創出に活かしています。
年収
1,500万円〜(ご経験・スキルに応じて応相談)
起業に役立つ 会計士・USCPA優遇 注目

2026.08.24

IPOを見据えた成長企業で、財務戦略の中核を担うCFO候補ポジション[039882]

会社概要
・消費財(スキンケア用品・ヘアケア用品・インナービューティー関連商品等)の企画・販売を行う企業です ・大手消費財メーカー出身の創業者が立ち上げ、消費者理解に強みを持つ複数の自社ブランドを展開しています ・国内を代表する消費財ベンチャー企業を目指すという明確なビジョンを掲げ、高品質なブランドを国内外に届けています ・外部グループから独立し新たな成長フェーズへ移行しており、現在は第二創業期としてIPOを見据えた事業・組織拡大を加速させています
年収
1,000万円〜2,000万円程度
ポストコンサル 会計士・USCPA優遇 注目

2026.08.05

CFO直下でグループ全体の財務・ガバナンスを動かす[038935]

会社概要
通信事業を中核に、複数の隣接領域へと事業を拡大してきた企業グループです。近年は法人顧客向けにAIやクラウドを組み合わせた事業基盤の提供を進めるなど、通信の枠を超えたテクノロジー企業への変革を加速させています。国内にとどまらず海外事業にも積極的に取り組み、グループ全体でグローバルな成長戦略を描いています。
年収
600万~1000万円程度
グローバルに活躍

2026.05.23

【CEO直下】世界規模の投資グループで、未来産業を支える戦略投資のプロフェッショナルを募集[034553]

会社概要
世界の成長産業へ挑む、グローバル規模の投資グループです。変化の激しい時代に対応し、先進技術や新しいビジネスモデルへ積極的に投資しています。自律性を尊重する文化のもと、世界を舞台に活躍できる環境を提供しています。
年収
1500万円~4000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目
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