M&A担当
上場ヘルスケア企業で、経営陣とともに成長戦略を描く。M&Aの構想から実行まで牽引するポジション[040867]
この求人の特徴・魅力
経営陣とともに成長戦略・M&Aを推進
事業成長に向けた重要な施策としてM&Aを積極的に活用しています。経営戦略や市場環境を踏まえながら、経営陣と近い立場で案件の検討から意思決定に関わり、企業の成長を主体的に推進できるポジションです。
M&Aの実行から買収後の事業成長まで幅広く関与
M&A戦略の検討、案件探索、デューデリジェンス、クロージングまで、幅広いプロセスに主体的に携われます。さらに買収後のグループ会社の経営支援や事業計画の策定にも関与でき、投資実行と事業成長の双方を経験できる環境です。
多様なM&A案件と専門性の高いチーム
- 幅広い規模のM&A案件に携わり、実務経験を深められる
- 投資、コンサルティング、事業開発など、多様な経験を持つメンバーと協働できる
- ヘルスケア領域における事業成長を通じ、社会的課題の解決に貢献できる
会社概要
ヘルスケア領域でデータやデジタル技術を活用し、健康増進や医療サービスの高度化に取り組む企業です。医療・保険関連の多様な事業を展開しています。
医療・ヘルスケア領域におけるデータ活用を強みに事業を展開
医療関連データの分析・活用を通じて、企業や医療関連組織の課題解決を支援しています。データを活用した事業を強みとし、ヘルスケア領域で事業基盤を築いています。
主な事業領域
- 個人向けヘルスケアサービス：健康管理や医療関連サービスの提供
- 医療データ活用支援：製薬・医療関連企業や保険会社などに向けたデータ分析・活用支援
- 医療機関・保険者向けサービス：データ活用による健康管理や医療サービスの改善支援
多様な専門性を持つ経営陣・メンバー
経営陣にはコンサルティングファーム出身者もおり、経営戦略や事業開発に関する知見を持つメンバーと協働できる環境です。
| 募集ポジション | M&A担当 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 事業会社 ＞ 経営企画・マーケ / 経理財務・M&A |
| 想定年収 | 800万円〜1,500万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像
必須要件
- M&Aや投資を通じた企業の非連続成長に強い関心を持ち、主体的に取り組める方
- ロジカルな思考力があり、数字に強い方
- 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 新しい課題にも前向きに取り組み、主体的に行動できる方
歓迎要件
- 事業会社/ベンチャー企業、PEファンド、金融機関、コンサルティングファームにおけるM&A実務経験
- 企業経営やM&A実務を通じた、財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門知識と経験、プロジェクトマネジメント力
- ヘルスケア業界のM&Aや事業開発に関与した経験
- 大手事業会社の経営企画や財務企画等のコーポレート部門での経験
- スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験
求める人物像
- M&A実務の専門知識に加え、事業・組織運営の経験または事業への深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指して主体的に行動できる方
- 多様な専門性や経験を持つ関係者と協働し、相手の意見を取り入れながら業務を推進できる方
- 複数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
具体的な業務内容
グループの重要な成長ドライバーであるM&Aの実務を担っていただきます。少数精鋭のチームのため、市場分析から資金調達まで幅広い業務をご担当いただくほか、グループ会社の経営支援や事業戦略構築にも関与いただきます。
- 事業戦略を踏まえたM&A方針の検討、買収候補企業のリストアップ
- 市場・業界調査、M&A案件のソーシングおよびオリジネーション
- 買収候補企業の事業分析、ビジネスデューデリジェンス、取引スキームの検討、資金調達に関する業務
- M&Aのエグゼキューション、交渉・クロージングに関する実務
- 買収後のPMI、グループ会社の経営支援、事業戦略・事業計画の策定
働く環境・福利厚生
- 雇用期間： 期間の定めなし
- 試用期間： 3ヶ月
- 昇給： 有り
- 平均残業時間： 月20時間程度
- 休暇： 年1回、長期連続休暇を取得できる制度あり
- その他制度： 健康増進に関する制度
- 職場環境： 女性社員も多数活躍中
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▼ 業界・職種
キャリアコンサルから一言
M&Aの検討・実行だけでなく、買収後の経営支援や事業成長にも携われることが、このポジションの大きな魅力です。経営陣と近い立場で幅広い業務を担えるため、M&Aの専門性を活かしながら、事業会社の経営に関わる経験を積みたい方に適しています。投資銀行、PEファンド、コンサルティングファームなどで培った経験を事業会社で発揮したい方や、将来的に経営幹部を目指したい方におすすめです。ヘルスケア業界での経験は必須ではありませんので、ぜひご相談ください。