次期CFO候補

注目の成長企業で次期CFO候補募集　1537

会社概要

製造直販型小売業として急成長中の企業。斬新なアイデアで業績を伸ばしています。海外展開も視野に入れ拡大中。

募集ポジション	次期CFO候補
企業名	株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です
業種	事業会社＞経理財務・M&A
想定年収	700万～1000万円程度
勤務地	東京

起業に役立つ

求人内容・募集要項

【仕事内容】
数名チームを指揮・指導しながら、新しいステージに合致する経理・財務・開示体制を整えます。

・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・ファイナンス・資金繰り・金融機関対応
・IR業務、開示資料（決算短信、有価証券報告書）の作成
・税務申告
・会計監査、税務調査対応
・チームメンバーの監督・指導
※海外連結決算等も近い将来入る予定です。

【応募要件】
（必須要件）上場企業での財務経理実務、およびIR（開示）経験者。

上記必須要件に加えて、下記のうちのいずれかの経験者を求めます。
・管理部財務グループもしくは管理部経理グループ所属、またはその統括経験者
・売上高数百億円規模の上場企業での経理・財務マネジャー経験者
・海外展開企業での連結会計の経験、IR・機関投資家対応、管理会計推進経験者

キャリアコンサルから一言

現在部長代理・課長クラスで、経験を積んできた方で、エグゼクティブ人材としての経験を活かし、成長企業の経営者の右腕として活躍したい方にお薦めです。

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CFO・経理財務・M&Aポジションの求人情報Recruit

2026.10.10

不動産テック領域の成長企業で、財務企画・M&A・IRを横断的に担う経営企画責任者候補[040836]

会社概要: 不動産領域において、取引・運用・意思決定に関わる業務のデジタル化を支援する成長企業です。事業の特徴・強み・商業用不動産領域におけるデータ活用・業務支援サービスを複数展開・大手不動産会社や金融・投資関連企業など、業界の主要プレイヤーに導入実績を有する・既存の業界構造を踏まえながら、不動産市場の意思決定を支える情報基盤の構築を目指す・今後も対象領域やサービスラインの拡張を進める方針複数のサービス展開や外部企業との連携・M&Aを通じて、事業領域を拡大しています。

年収: 1,000万〜1,800万円程度

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2026.10.06

SaaS×金融の新規事業を一から形に。データ資産を武器に、次世代の金融・決済サービスを創る事業開発リード[040396]

会社概要: 法人・個人事業者向けに、バックオフィス領域を中心とした複数のクラウドSaaSプロダクトを展開するテクノロジー企業です。業務効率化を支援するSaaS事業を基盤に、FinTechをはじめとする周辺領域にも事業を拡大しています。現在は、幅広い顧客基盤やプロダクトを通じて蓄積されたデータ・顧客接点を活用し、新たなサービスや事業の創出を進めています。本ポジションの配属部門では、既存の金融・決済関連サービスの成長に加え、新規サービスの企画や新たな事業領域への参入、外部企業との連携・M&Aなどを通じた事業拡大を担っています。

年収: 800万円〜1,100万円程度（ご経験・能力等に応じて個別に決定。月45時間相当の固定残業代を含む）

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2026.09.12

ヘルステックのリーディングカンパニーにて海外事業開発担当募集[020105]

会社概要: ヘルステックの草分け的企業。国内で圧倒的なプラットフォームを築くことに成功しており、それを中心に、幅広い事業展開を行っています。

年収: 800万円～1500万円程度

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2026.08.27

変化の激しい新領域で税務戦略から事業構造を創る、国際税務スペシャリストポジション[040058]

会社概要: エンタメ×テクノロジーを軸に、複数の事業セグメントを展開する上場企業です。既存事業で培った企画力・マーケティング力・技術力を活かしながら、新たな成長領域としてソーシャルベッティング・公営競技関連事業への投資を進めています。グローバル展開を背景に、税務・国際課税の観点から事業構造そのものを設計する重要なフェーズにあります。

年収: 1,050万円〜1,500万円程度

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2026.08.27

CEO・CFO直下で全社戦略を推進する、成長企業の経営企画ポジション[039987]

会社概要: 統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。大手PEファンドの資本参加を受け、M&Aによる事業拡大やAIを活用した事業変革など複数の経営テーマが同時に進む成長フェーズにあります。人がその人らしく力を発揮できる社会の実現を目指し、人事のあり方をアップデートし続けることを掲げる企業です。

年収: 700万円〜1,500万円程度

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2026.08.27

成長企業でM&Aを構想からPMIまで一貫して推進する、経営直下の責任者候補ポジション[039986]

会社概要: 統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。大手PEファンドの資本参加を受け、事業成長のフェーズにあり、既存事業の拡大に加え、M&Aを通じた新規事業機会の創出や事業領域の拡張を積極的に推進しています。すでに採用管理領域のSaaS企業の買収も実施するなど、事業ポートフォリオの拡充に向けた取り組みを本格化させています。