スカむラむトコンサルティングの䌁業情報 Skylight Consulting

 䌁業に぀いお

スカむラむトコンサルティングは、アクセンチュア旧アンダヌセンコンサルティング出身者6人が2000幎に蚭立した、玔日系のコンサルティングファヌム。
本拠は東京郜枯区。埓業員は153名2021幎4月時点。
䞻にIT領域におけるプロゞェクトマネゞメント、新芏事業の立䞊げ支揎を埗意ずしおおり、最近ではベンチャヌ䌁業などぞ成功報酬によるコンサルティングサヌビスを提䟛しおいる。
スカむラむトコンサルティングの姿勢は、「顧客の成功を創造し、顧客ず成功䜓隓を共有する」ずいう経営理念に凝瞮されおいる。
蚭立以来、垞に顧客の立堎から物事を考えお行動する「顧客志向」を远求するこずで倚様な業界業皮に枡る䌁業から信頌を獲埗。結果、リピヌト率8割ずいう高い顧客満足床を埗おいる。

論理的思考力を培底的に鍛え䞊げられた質の高いコンサルタントを数倚く擁しおいるこずで、倧きく躍進しおいるこずが特城。
瀟名は「倩窓」の英語に由来。顧客にずっお、倖郚から新鮮な空気ず光を取り入れる倩窓のような存圚でありたいずいう思いが蟌められおいる。

スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟( Skylight Consulting Inc.)
Skylight Consulting
  • 代衚者
    矜物 俊暹
  • èš­ç«‹
    2000幎3月10日
  • 所圚地
    東京郜枯区赀坂2-17-7 赀坂溜池タワヌ8F

理念

以䞋にスカむラむトコンサルティングの理念を匕甚する

「いい未来を、共に生みだす。」

未来を予枬するこずは、きわめお難しいものです。
しかし「今」は、確実に未来ぞず぀ながっおいたす。
いた䞀人ひずりの心に浮かぶ未来の可胜性に光を圓お、
これから芋たい景色を䞀緒に描く。
そしおアむディアを刺激し合い、力を出し合い、望む未来を自ら創造する。
䜕人もの知恵が化孊反応を起こすこずで、たったく新しい䞖界が芋えおきたす。
䜕人もの力を合わせるこずで、䞍可胜ず思えたこずも実珟できたす。
いい未来を、お客様やパヌトナヌの皆様ず共に生み出すこず。
それが私たちスカむラむトの䜿呜です。

https://www.skylight.co.jp/visionより匕甚

沿革

2000幎
アクセンチュア出身の6名により蚭立。
2006幎
成功報酬型コンサルティングサヌビスを開始
2007幎
シヌド投資に参入
2009幎
ロシア ノォストヌチヌィ倧孊ず提携
2013幎
赀坂ぞ本瀟を移転

サヌビス

むンダストリヌ

  • 補造
  • 流通・小売
  • 情報通信
  • 金融・保険
  • 官公庁

ファンクション

  • 経営管理・ERP
  • CRM
  • SCM
  • BPR・BPO
  • ITガバナンス
  • ブランディング
  • 新芏事業
  • 瀟䌚環境サヌビス

求める人物像

スカむラむトが求める人材は、「顧客の成功を創造し、顧客ず成功䜓隓を共有する。」ずいう経営理念、ビゞョンに共感し、その䟡倀芳を共有した䞊で実践するこずができる人物である。
スカむラむトでは、新卒、䞭途採甚ずもに行っおおり、新卒者に぀いおは、囜内倖の倧孊、或いは倧孊院卒業芋蟌み者を察象ずしお若干名の募集を行っおいる。
䞭途採甚に぀いおは、新卒同様囜内倖の倧孊、倧孊院卒業を条件ずしおおり、特にコンサルティングファヌムやSI・IT業界でコンサルタント・ITプロフェッショナルずしおの実務経隓を有する物を募集しおいる。

キャリアパス

コンサルティングスタッフ

コンサルティングスタッフは、たず調査・分析、資料䜜成、MTGぞの参加など基瀎的なスキルを孊ぶこずからキャリアをスタヌトさせる。
プロゞェクトメンバヌずしお23幎の経隓を積んだのち、チヌムのサブリヌダヌずしお業務を統括しおいくこずも期埅される。
職䜍はアナリスト、ア゜シ゚ヌト、シニアア゜シ゚ヌト。

コンサルティングマネゞャヌ

マネゞャヌにはプロゞェクト成功やサヌビスクオリティを保぀ために必芁なあらゆる努力が求められる。
プロゞェクトでは、クラむアントぞのヒアリング、提案を行い、それをベヌスずしおスタッフに方向性をしめし、プロゞェクトマネゞメントを行っおいく。
瀟内だけではなく、クラむアント、協力䌚瀟がある堎合は協力䌚瀟たで含めお䜜業、進捗管理を行うため、非垞に高床なスキル、バランスが求められる。
職䜍はマネヌゞャヌ、シニアマネヌゞャヌ、ディレクタヌ。

゚キスパヌト

゚キスパヌトは特定のスキル、ナレッゞを持぀専門職であるが、単なる専門職ではなく、その専門性によっおプロゞェクトに貢献するこずが求められる。
職䜍ぱキスパヌト、リヌド゚キスパヌト、フェロヌ。

トレヌニング

スカむラむトでは、党おのコンサルンタントが入瀟時に必ず経隓する導入研修をはじめ、幅広い領域に枡る研修が行われおいる。
尚、スカむラむトでは「読めばわかるものは研修でやる必芁はない」ずいう考えに基づきディスカッションを研修の栞ずしおいる。
以䞋に具䜓的な研修内容を蚘茉する。

導入研修

入瀟時に党コンサルタントが必ず受ける研修。
期間は玄䞀カ月間に及び、コンサルタントの心埗、スカむラむトの理念、実際のコンサルティングケヌスを想定したコンサルタントスキル習埗の挔習などを行う。
特にケヌス挔習では、課題の背景調査からプレれンテヌションたで実際のプロゞェクトの䞀連の流れを経隓できる。

スカむラむト独自研修

コンサルタント、ビゞネス、ITの3぀のマトリクスを䞭心に専門性を深めおいく独自トレヌニング。
瀟内トレヌニングのうち教育制床の䞭栞ずなる研修である。
特城は各講座に2名以䞊の講垫が぀いお、掻発な議論をもずにスキルを習埗させる点である。

倖郚トレヌニング

スカむラむトでは瀟内研修のみならず倖郚研修やセミナヌ、ビゞネススクヌル参加を掚奚しおいる。
たた特定領域においおは定期的に自瀟に倖郚講垫を呌んで研修を行っおいる。

ケヌススタディ

スカむラむトでは。プロゞェクトが終わる床に事䟋玹介の勉匷䌚を行っおいる。
これにより、実際のプロゞェクトケヌスをもずに各コンサルタントか闊達な議論を繰り広げナレッゞを効率的に共有するこずができおいる。
プロゞェクト終了ごずに行われるため、垞に最新の事䟋を元にディスカッションを行うこずができる。

瀟員の声

スカむラむトの魅力や特城に぀いお、瀟員座談䌚から以䞋に匕甚する。

ヌ興味や挑戊を尊重しおくれる颚土に魅力を感じる瀟員が倚い。

バックグラりンドがITだったので、やっぱりIT系の郚眲に遞考が流れるんですけど、違うこずもやりたいずいうやる気をちゃんず買っおくれたのはうちの䌚瀟だった。

自分の領域がここだっお誰かから決められるずいうよりは、こういうプロゞェクトやっおみたいなっおいうのはある皋床叶えやすい環境にあるのかな。

アサむン制床ずいうのがスカむラむトにはあっお、自分の垌望する仕事に応募できるシステムが僕はすごい奜きですね。やりたいのをやれおモチベヌションも高いので、成果も出せお嬉しいずいうすごくいい埪環が取れおいるなっお。

ヌクラむアントに最埌たで寄り添うこずができる点も魅力の䞀぀である。

ほかのどのコンサルよりもこういう颚なビゞネスをやっおみたらどうかずいう提案だけじゃなくお、実行のずころをサポヌトするずいうずころに重きを眮いおいるんだずいうのがいいなず思ったずいうのがありたしたね。

お客様に寄り添っおみたいなずころは倧きな特色ずしお感じおいた郚分だったし、そこに魅力を感じる郚分はあったんですけど、自分の興味あるずころの分野で率先しおプロゞェクト立おおみたりずか、䞻䜓的に取り組めば自分のやりたいこずが蚱容されるずいう環境もたた䞀぀の魅力かなっお思っお感じた郚分はあったずいう感じですね。

ヌ勉匷䌚や研修なども充実しおいる。

ゞョブず党然関係ない、自分の今やっおいるプロゞェクトず党然関係ないテヌマのれミずか勉匷䌚にも自由に出垭できるじゃないですか。それでたた違うずころから知識を埗お、それが意倖ず自分の今の仕事に掻きたりずかあるんで、僕はそこの勉匷䌚ずかはめっちゃいいずころだなず思っおたす。

いずれもhttps://www.skylight.co.jp/recruit5より匕甚

曞籍

スカむラむトぞの転職を志す方ぞ、面接たでに読むべきお勧めの曞籍をご玹介したす。

  • 起業家はどこで遞択を誀るのか
    小川 育男 (スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟) (èš³)

  • 自己革新 [æ–°èš³]――成長し぀づけるための考え方
    矢野 陜䞀朗 (スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟) (èš³)

  • 瀟䌚が倉わるマヌケティング
    スカむラむト コンサルティング 瀟䌚環境サヌビスグルヌプ (èš³)

  • 遞ばれるプロフェッショナル
    矜物 俊暹 (スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 代衚取締圹) (èš³)

  • ITプロゞェクトチヌムの線成法
    坂本 竜也・石橋 穂隆 (スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟) (著)

  • ネクスト・マヌケット[増補改蚂版]
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • むノベヌション・マネゞメント
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • アドボカシヌ・マヌケティング
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • 決断の本質
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • ヒット䌁業のデザむン戊略
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • 熱狂する瀟員
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • 顧客投資マネゞメント
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • 自滅する䌁業
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

  • プロフェッショナル・アントレプレナヌ
    スカむラむト コンサルティング株匏䌚瀟 (èš³)

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