LITALICO

LITALICO HPより

LITALICOとは

株式会社LITALICOは「障害のない社会をつくる」を理念に、「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えに基づき、日本の障害者支援領域を牽引する社会貢献性の高いソーシャルベンチャー企業である。

発達障害等を抱える人向けの学習支援事業や就労支援事業をはじめ、その家族のライフプランサポートまでトータルでサービスを展開。
障害特性への理解があるスタッフにより、身体障害・知的障害・精神障害に留まらず、発達障害や難病を抱える人なども対象に、幅広くサービスを提供しているのが同社の強み。

経営方針として、経済合理性を追い求めるだけではなく、障害を持つ人、その家族、社会にとって本質的に何が必要なのかを考えて事業を展開しており、就業支援においては顧客の状況に合わせて、場合によっては2年以上かけてじっくりと支援をするなど、非常に手厚く長期的な支援を行っている。
経営方針に賛同する社会貢献意識の高い優秀なコンサルタントが数多く在籍し、サービス対象者各人の障害レベルへの個別最適化、かつ徹底した顧客満足度の追求をする様は、障害者福祉の現場から深い信頼と注目を集めている。

これまでに蓄積してきた知見をもとに、インターネットプラットフォームを軸にしたトータルソリューション展開をより一層進め、プログラミングなどの一般教育分野への事業拡大も目指している。

株式会社LITALICO

LITALICO Inc.

https://litalico.co.jp/

代表者

長谷川敦弥
設立

2005年12月
所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F

LITALICOの理念

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、
利他と利己の両方を実現する意味が込められています。

障害のない社会をつくる

障害は人ではなく、社会の側にある
社会にある障害をなくしていくことを通して
多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる

https://litalico.co.jp/vision/philosophy/より引用

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LITALICOの沿革

2005年

創業

2008年

就労移行支援事業をスタート

2011年

教育事業をスタート

2014年

IT×ものづくり教室をスタート
2014年6月株式会社LITALICOに商号の変更を実施

2015年

LITALICO研究所を設立

2016年

LITALICO発達ナビを開設
東京証券取引所マザーズに上場を達成

2017年

東京証券取引所第一部への株式市場の変更を実施

2018年

障害者に特化した、障害者と就労支援事業所をつなぐ情報サイトとしてLITALICO仕事ナビをスタート
LITALICOライフをスタート

2019年

LITALICOキャリアのサービスを開始

2020年

新設分割により、株式会社LITALICOメディア＆ソリューションズを設立

2021年

同社の商号を株式会社LITALICOパートナーズに変更

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LITALICOのサービス

発達障害者の就労支援及び学習支援事業を中心に以下のサービスを展開

LITALICOワークス（就労支援サービス）
LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
ITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
LITALICOライフ（ライフプラン相談と勉強会）
りたりこ研究所

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LITALICOの求める人物像

障害者福祉現場から求められる多様なサービスや要望により広く対応すべく、社会課題を軸として積極的に事業領域の拡大を進めるために優秀な人材の獲得に社を上げて注力している。

社内外双方が納得できる結果を導き出し、信頼関係の構築が得意な人や多様な人と協働し、他者を巻き込みながら課題解決に取り組める人、世の中・業界の最新動向を把握し、それを分析することに主体的に取り組める人が求められている。また、強い熱意・責任感を持って柔軟に仕事を完遂する能力も重視される。

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LITALICOのトレーニング

入社後に配属先ごとに1～4週間研修したのち各部署/各拠点に配属。配属後はフォロー研修やスキル向上のための研修を適時実施。外部講師として各分野とも国内外を問わず第一線で活躍中の講師にて研修を実施している。

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LITALICOの社員の声

そのひとりにあった最適なプランニングをすることに没頭できる環境がここにはあります。

https://life.litalico.jp/recruit/より引用

顧客満足のために徹底的に個別最適の観点で仕事に取り組みたい人に適した職場といえる。

福祉だけではなく、世の中にある様々なサービスや専門家へつなぐことができる事がLITALICOライフの魅力です。

https://life.litalico.jp/recruit/より引用

事業をとおして、様々な外部パートナーと協業して働きたいひとに適した仕事といえる。

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LITALICOの社会貢献・ESG

障害福祉事業を通して、障害を持つ子供等に適切な学習機会を提供したり、障害者の就労支援事業をすることで日本の社会問題の改善に貢献している。

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事業会社の求人情報Recruit

2026.10.31

FA・VC経験を武器に、投資から事業成長まで。大手IT企業でAIスタートアップ投資を牽引する戦略投資職[041058]

会社概要: エンターテインメントや生活関連サービスなど、幅広い領域でインターネット事業を展開する大手IT企業です。 AIを重要な成長領域と位置づけ、研究開発と事業への活用を推進。既存事業の高度化に加え、新規事業の開発にも取り組んでいます。海外にも事業を展開し、グローバル市場での成長を目指しています。社風・現場の主体性や自律的な判断を重視する組織風土・新しいことへの挑戦を歓迎するベンチャーマインド・立場にとらわれず意見を交わせる、風通しのよいカルチャー

年収: 400万円〜1,600万円程度

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2026.10.31

企業・金融機関・行政の意思決定にインパクトを組み込む。評価設計から活用支援まで担うコンサルタント[040950]

会社概要: サステナビリティやインパクトファイナンスの領域で、社会・環境へのインパクト評価・可視化に取り組むスタートアップ企業です。企業や事業が生み出す社会的・環境的価値を、定量・定性の両面から評価・分析し、経営や投融資などの意思決定に活用できる形で提供しています。インパクトの評価にとどまらず、その結果を実際の経営活動や金融の意思決定に結びつけることを目指しています。企業、金融機関、公共セクターなど幅広い顧客に対して支援を展開しており、成長するインパクト評価市場で事業を拡大しています。

年収: 600万円～1,200万円程度（経験・役割に応じて決定）

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2026.10.30

上場ヘルスケア企業で、経営陣とともに成長戦略を描く。M&Aの構想から実行まで牽引するポジション[040867]

会社概要: ヘルスケア領域でデータやデジタル技術を活用し、健康増進や医療サービスの高度化に取り組む企業です。医療・保険関連の多様な事業を展開しています。医療・ヘルスケア領域におけるデータ活用を強みに事業を展開医療関連データの分析・活用を通じて、企業や医療関連組織の課題解決を支援しています。データを活用した事業を強みとし、ヘルスケア領域で事業基盤を築いています。主な事業領域・個人向けヘルスケアサービス：健康管理や医療関連サービスの提供・医療データ活用支援：製薬・医療関連企業や保険会社などに向けたデータ分析・活用支援・医療機関・保険者向けサービス：データ活用による健康管理や医療サービスの改善支援多様な専門性を持つ経営陣・メンバー経営陣にはコンサルティングファーム出身者もおり、経営戦略や事業開発に関する知見を持つメンバーと協働できる環境です。

年収: 800万円〜1,500万円程度

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2026.10.30

IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]

会社概要: 戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。・経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける・新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応・大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進・大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍・海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している

年収: 900万円～2,000万円程度（経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定）

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2026.10.28

経営陣とともに成長戦略を描き、事業ポートフォリオ改革・M&Aを牽引する経営戦略ポジション[040862]

会社概要: デジタル技術を活用したエンターテインメント事業を中核に、複数の事業領域で成長を続ける企業グループです。ゲームやデジタルコンテンツなどの事業基盤を活かしながら、新たな事業領域への展開や投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を進めています。多様な専門性を持つ人材が活躍しており、既存事業の成長と新たな収益基盤の構築を両輪に、グループ全体の持続的な成長を目指しています。

年収: 700万円～1,500万円程度

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2026.10.27

経営と現場をつなぎ、製造業のAI実装を成果につなげる変革リーダー[041088]

会社概要: 製造業の業務変革を、データ活用とソフトウェアの力で支援するテクノロジー企業です。近年は、業務データを横断的に活用する基盤と、各業務テーマに対応するプロダクト群を通じて、設計・調達・生産など幅広い領域での変革を支援しています。今回の募集は、自動車を中心とした製造業顧客に向けて、AI導入後の活用定着と成果創出を担うポジションです。複雑な業務構造や部門横断のデータ活用に向き合いながら、現場実装を前に進めていきます。