未経験からコンサルへ。書類通過もままならなかったところからの逆転を、丁寧にフォローしてくれたエージェント

Wさん 29歳 (男性) 有名国立大卒業事業会社 ⇒ 外資系コンサルティングファーム

はじめに

私はコンコードの冨澤様に半年強の期間ご支援頂き、第一志望群の総合コンサルティングファームから内定を頂くことができました。
冨澤様には、書類作成支援から面接対策、面接段階でのフォローについて一貫して、手厚いご支援を行なって頂きました。

1. 転職活動失敗・コンコード様との出会い

私は製造業の設計職として4年ほど働いておりましたが、もう少し経営的な視点を求められる仕事がしたいと考え、コンサルタント職を志しました。
転職活動を始めるにあたり、とりあえず、大手転職サイトに登録しました。
転職サイト経由で連絡をもらったコンサル業界特化のエージェントに支援頂き、まず転職活動を開始しました。しかし、書類選考でことごとくお見送りを受け、意気消沈。すぐに全滅してしまいました。このままではダメだと感じ、自分の努力の少なさは棚に上げ、もっと親身になって支援してくれる転職エージェントを探そうという結論に至りました。
コンサル特化の転職エージェントを調べまくり、片端から面談をさせて頂きました。面談させて頂いたエージェントの中で、一番親身に話を聞いてくださり、説明も丁寧だったコンコード冨澤様にご支援頂きたいと思い、コンコード様と共に転職活動を行っていくことを決めました。

2. 書類作成・面接対策

まずは、書類作成から始まりました。書類は以前の転職活動である程度作成していたのですが、その内容で冨澤様に提出したところ、丁寧な添削・フィードバックを頂きました。他社エージェントと比較して、添削が丁寧だと感心したのを覚えています。そのおかげで書類の内容はブラッシュアップされ、前回の転職活動時の内容とは全くの別物になりました。
面接対策はビヘイビア面接とケース面接の2パターンを行いました。模擬面接を何度も行なって頂き、模擬面接のフィードバック・私がした面接に関する質問について丁寧に回答いただき、面接の自信がつきました。

3. 応募・面接

応募にあたり、事前に複数の志望群を決め冨澤様の戦略的なアドバイスを基に、応募する順番を決定しました。実際に応募してみて、前回転職活動をしていた時と比べて、書類選考の通過率が格段に上がっておりました。
面接を受けていく中で、内定が取れない時期が続きましたが、冨澤様にWEB面談や電話で話す機会をセット頂き、こまめにフォロー頂きました。そのおかげで、気持ちが切れる事なく、転職活動を続けることができ、念願の第一志望のファームから内定を頂くことができました。

4. 終わりに

特に、異業種からコンサルタントへ転職する場合、転職活動の成否は、どの転職エージェントを選択するかが非常に重要なポイントだと実感しました。コンコード様/冨澤様にご支援頂いたことで、無事転職活動を成功できたなと痛感しております。冨澤様自身がコンサルティングファーム出身ということで、コンサル業界について知見を幅広く有しており、私のからの質問にわかりやすく回答頂きました。
コロナ禍ということもあり、面着でお会いできなかったことは非常に残念ではありますが、冨澤様にご支援頂き、非常によかったと感じています。この場を借りてお礼申し上げます。本当にありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

改めまして、この度はご転職おめでとうございます!
Wさんは初めてお会いした際に既に複数のファームに応募済みの状況でしたが、ご経験からして、もっと書類や志望動機を練ることで十分にコンサルファームに転職できるチャンスはあると感じました。

実際再チャレンジしたファームも含め選考を進める中で、面接でうまく行かなかったり最終段階でお見送りになったりと難しい局面もあったかと思いますが、最後まで粘り強く取り組まれることで無事大手コンサルファームからの内定を獲得できて本当に良かったですね。

新天地でも製造業のバックグラウンドを活かしたご活躍期待しております!
頑張ってください!

ディレクター 
冨澤 慈人 略歴

上智大学法学部卒業後、ベイン・アンド・カンパニー・ジャパンに入社。複数プロジェクトに従事した後、デザインファーム、組織人事コンサルティング会社を経て、PwCコンサルティングに入社。新規事業開発や顧客体験設計などイノベーションをテーマとしたプロジェクトに携わった後、コンコードに参画。国家資格キャリアコンサルタント。

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2026.11.06

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大手企業グループに属するコンサルティングファーム。製造業をはじめとする幅広い業界のクライアントに対し、経営戦略の立案から業務改革、変革の実行・定着までを支援しています。 ・製造業を中心に、事業戦略や基幹業務の改革を支援 ・デジタル技術を活用した業務変革にも対応 ・国内外の事業展開に関わる経営課題の解決を支援 ・戦略の立案だけでなく、クライアントと連携しながら改革の実行・定着まで支援 ・教育体制や働きやすい環境の整備にも注力
年収
500万円~2,000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 注目

2026.11.06

CFO・事業責任者と経営変革を描く|構想から実行まで担う経営管理・FP&Aコンサルタント[041409]

会社概要
企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対し、戦略立案から実行まで幅広く支援するコンサルティングファームです。 経営・業務変革に関する知見とテクノロジーの活用を組み合わせ、クライアントの課題に応じた変革支援を提供しています。 ・戦略コンサルティング、デジタル領域、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ人材が協働する体制 ・特定のベンダーに依存せず、クライアントの課題に応じたソリューションの提案・実装を支援 ・事業拡大に伴い、コンサルティング業務に加え、組織づくりやサービス開発に携わる機会もある
年収
500万円~4,000万円程度(経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定)
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2026.11.04

新組織のコアメンバーとして、AI×ロボティクスの事業創出・社会実装をリードする戦略コンサルタント[041256]

会社概要
グローバルなネットワークを持つ大手総合コンサルティングファームです。企業の経営課題に対し、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。先端テクノロジーの活用や新規事業の創出にも取り組んでいます。 ・戦略、テクノロジーなど複数の専門領域を組み合わせたコンサルティング ・海外拠点との連携によるグローバル案件への対応 ・人材育成を重視する組織風土
年収
500万円~3,000万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.10.30

IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]

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戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。 ・経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける ・新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応 ・大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進 ・大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍 ・海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している
年収
900万円~2,000万円程度(経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定)
ポストコンサル 会計士・USCPA優遇 注目

2026.10.29

特定製品に縛られない提案を。本質課題から逆算し、企業変革をリードするエンタープライズセールス[041010]

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金融機関をはじめとする大手企業に対し、システム開発やITコンサルティングを提供するテクノロジーファームです。 高度な専門知識と技術力を活かした高付加価値なサービスを強みとし、大手企業との直接取引を通じて事業基盤を築いてきました。 現在は、既存の事業領域に加えて新たな業界への展開も推進。AI・クラウドなどのテクノロジーを活用し、顧客のビジネス課題に応えるソリューションの提供を目指しています。 フラットな組織風土のもと、経験年数にかかわらず主体的に挑戦できる環境があり、新たな手法や技術も積極的に取り入れています。
年収
800万円~1,900万円程度
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2026.10.29

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