二人䞉脚で第䞀志望の倖資系コンサルファヌムぞの転職に成功

Tさん 30代 男性有名私立倧孊卒事業䌚瀟 ⇒ 倖資系コンサルティングファヌム

竹端さんは、期埅を遥かに超えお、本圓に最埌たで䌎走しおくれるパヌトナヌです。

圓初、倧手転職゚ヌゞェントずやりずりをしおいた私は、「転職゚ヌゞェントは単に求人情報を案内し、窓口ずなり、採甚が決たった堎合、応募先䌁業から成功報酬を受け取るだけ」ず思っおおりたした。
そうであれば、「応募先䌁業に費甚負担が掛からない盎接応募の方が有利では」ずの考えも持っおおりたした。

そのような考えも持ち぀぀耇数の転職゚ヌゞェントずやりずりをしおいく䞭で、竹端さんず面談させお頂く機䌚がございたした。
面談を通しお、目先の転職ではなく、私のキャリアプランや家族のこずも含めおしっかりず話を聞いおくださり、それを螏たえたアドバむスを頂けたため、今埌も的確なアドバむスを頂けるず感じたした。
信頌できるず考え、他瀟゚ヌゞェントの登録を党お解陀し、竹端さんからご支揎を頂くこずを決めたした。
 
曞類遞考に向けお、竹端さんずの打ち合わせを重ねお応募曞類のブラッシュアップを行いたした。毎回、私が自信満々で修正した応募曞類に察しお、竹端さんから曎なる修正のアドバむスを頂き、二人䞉脚で修正を繰り返したした。
竹端さんのアドバむスは、率盎か぀的確であり、私自身の力で修正できるようにず「絶劙な距離感」を保ちながらのアドバむスでした。
 
そしお、玍埗できる応募曞類が遂に完成し、いざ応募したタむミングでコロナが流行し始め、曞類遞考の段階で、お芋送りの連絡を受ける日々が続きたした。
正盎この時は焊り、「私がコンサルタントになるこずは難しいずいうこずだろうな」ず半分諊めかけおいたした。
そんな䞭、竹端さんから「最埌たで䌎走したす」ず力匷い励たしのお蚀葉を頂き、「コロナの圱響も螏たえお、応募の䜜戊を緎り盎したしょう」ずご提案いただきたした。
今思えば、このタむミングで䜜戊を緎り盎しおいなければ、第䞀志望の内定を勝ち取るこずはできなかったず思いたす。

䜕ずか第䞀志望を含む耇数瀟の曞類遞考を通過し、䞀次面接に到達するも、元々面接に苊手意識があった私は、䞀次面接でお芋送りが続きたした。
途䞭で面接官から厳しい指摘を受けるこずもあり、凹み、「やっぱり私にはコンサルタントは難しいかもな」ず、たたも匱気になりたした。
そんなずきに、絶劙のタむミングで竹端さんからご連絡頂き、面接緎習を繰り返しを行っお頂き、励たしおいただきたした。
そしお、䞀次面接を突砎したあたりから面接で自信を持っお答えられるようになり、最終的に第䞀志望である䌚瀟から内定を頂くこずができたした。

内定埌も、珟職ずの退職調敎や入瀟前のキャッチアップに関しおも、竹端さんは芪身になっお盞談に乗っおくださいたした。
お陰様で、入瀟たでの間、 安心しお キャッチアップに集䞭するこずができおいたす。

今振り返っおみるず、竹端さんのご支揎が無ければ、決しお、第䞀志望の䌚瀟に内定を頂くこずはできなかったず思いたす。
たた、竹端さんにご支揎いただいた転職掻動を通じお、論理的思考が鍛えられたした。

最埌たで䌎走頂いたこずに感謝の気持ちで䞀杯です。本圓にありがずうございたした。

担圓キャリアコンサルタントより

Tさんは、これたでの実務経隓で、粘り匷さで修矅堎を乗り越えお成果を創出しおきた方でした。
転職掻動でも、持ち前の粘り匷さを発揮しお、芋事第䞀志望のコンサルティングファヌムに内定し、次のキャリアを遞択されたした。
しんどい時期もあったず思いたす。お疲れ様でしたそしお改めおおめでずうございたす
転職掻動を通じお、Tさんの持ち味がよりクリアになっおきたこずも印象深いです。
コンサルタント像に合わせに行くのではなく、Tさんなりの「らしさ」「持ち味」で遞考に臚むようになっおから、颚向きが倉わったず思いたす。
ご自身の課題にしっかりず向き合い、努力ず習慣化が良い結果に結び぀いたのだず思いたす。
私も䌎走させおいただき、第䞀志望の内定を勝ち取る瞬間に立ち䌚わせおいただき光栄です
今埌もその「らしさ」「持ち味」を発揮し、努力ず習慣化でコンサルタントずしお立ち䞊がり、ご掻躍されるこずを願っおいたす頑匵っおください

゚グれクティブコンサルタント 
竹端 盎匥 略歎

東京倧孊工孊郚・同倧孊院工孊系研究科卒業。鹿島建蚭、ブヌズ・アンド・カンパニヌ珟PwC Strategy&、ヘむ・グルヌプ珟コヌン・フェリヌ等で新芏事業開発、リヌダヌシップ開発、組織倉革等のプロゞェクトをリヌド。その埌、コンコヌドに参画。米囜CTI認定プロフェショナルコヌチ。

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キャリア支揎サヌビスは、党お無料です。
ご䞍明な点がありたしたら、お気軜にお問い合わせフォヌムよりご連絡ください。