第二新卒での活動。長期の努力が実を結び念願の戦略コンサルタントへ

KKさん 23歳 (女性) 有名国立大学卒大手外資系総合ファーム ⇒ 日系戦略コンサルファーム

転職活動のきっかけとコンコード様を選んだ理由

新卒で入社した総合系コンサルティングファームにて、一つ目のシステム案件のプロジェクトに従事していた際に、「今の仕事を続けると、将来携わりたい経営戦略や事業戦略立案とは別の畑でキャリアを積むことになってしまうのではないか」「業種を変えるのならば、一般に専門性が評価されて転職をする3年目以降より早い時期の方がよいのではないか」という、半ば直感と焦りから、転職を考え始めました。

転職エージェントの中で、システムによるマッチング型の転職エージェントだと、SEやITコンサルタントといった、現職と同様の職種しかスカウトをいただけないという難点があったため、コンサルティング業界の転職に強く、かつ戦略系コンサルティングファーム特有のケース面接対策を実施いただける転職エージェントを複数訪問しました。

最初に西谷様にお会いした際に「そもそも今転職活動をするべきかどうかということから考えましょう。」と言っていただいたのが印象的でした。転職希望者に対して、可能な範囲内で希望に沿った会社を紹介するというのが、よくある転職エージェントの方針だと想定していましたが、コンコード様にはキャリア育成という観点から支援いただけることが分かり、安心して転職活動を進めることが出来ました。

転職活動期間について

新卒時の就職活動の際に、ケース面接対策に触れていなかったことと、社会人経験が浅いこともあり、「企業がどのようにして利益を最大化するか」などといった、そもそもの企業経営のしくみについて理解不足であったことから、面接対策の期間が約半年と、他の転職希望者の方よりも長かったのではないかと思います。

面接対策期間中においては、西谷様から紹介いただいた本を読み、ケース問題の基となる経営のしくみをインプットしつつ、数週間に1回程度、対面でのケース面接対策を実施いただきました。
ケース面接対策では、回答のポイントだけではなく、実際のビジネス事例などについてもお教えいただけたため、実践的な対策をすることが出来ました。
実際のビジネス事例を自分で分析することも可能ですが、やはり限界もあり、改めて実際の戦略オプションを複数提示いただくことで、新しい気付きがあったため、一般的なケース面接対策だけでは物足りなくも感じました。

また、併設の自習室を利用させていただけるため、面接対策のフィードバックを直ぐに整理することができ、モチベーションを保つことができました。
それらのおかげで、段々とケース面接の問題に慣れることが出来たように思います。

本格的にケース面接が始まってからは1次面接で不採用となった企業もあり、思うように選考が進まないこともありましたが、受けた全てのケース問題について、西谷様からメールや対面にてフィードバックをいただき、残りの面接に繋げられるようご支援いただきました。

転職活動を終えて

第2新卒とはいえ、入社してからちょうど1年目という早期退職でもあり、そもそも支援いただける転職エージェントがあるのかという不安が第一にあったのですが、西谷様には真摯にご支援いただき、希望していた戦略系コンサルティングファームより内定をいただくことが出来ました。

応募する企業を選ぶ際に、手当たり次第ではなく、戦略系コンサルティングファームの中でもより希望に沿った仕事ができそうな企業に絞って紹介いただいたため、不安なく入社できたと思っています。

内定受領後も、転職先の条件や福利厚生、実際の案件の詳細について社員の方に質問できる機会を設けていただき、十分に納得したうえで転職を終えられるよう、最後まで支援いただき感謝しております。
末筆にはなりますが、ちょうど1年という長い期間、本当にありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

コンコードにご登録頂くご相談者の方には若手で優秀な方も多いのですが、その中でも第二新卒と呼ばれる入社間もない方のご登録も増えているように感じます。
入社前の説明と入社後のリアルにギャップを感じる方も多いようで、一方で現職が短い状況で本当に転職すべきなのか、そんなお悩みを抱えているケースも増えているように感じます。

K様にも1年目の夏にご登録いただきましたが、「色々なエージェントの話は聞くものの不安が大きい」、という想いをお持ちでした。
一方で高い素養をお持ちであり、キャラクターの面でも周囲から好かれやすい印象の良さがあったため、しっかり準備を進めていけば必ず良い結果になることをお伝えし、サポートをさせて頂きました。

ご自身でも仰って頂いた通り、ビジネス経験が短い状況での活動となるため、まずはビジネスの知見を習得いただきつつ、少しずつ面接対策を重ねる形となりました。
また職務経験についても浅い段階でしたので、通常の活動とは異なり、まず面接対策を進め、応募直前の時期に職務経歴書を完成させるという方針で進めさせて頂きました。

結果として1年間をかけての活動で良い結果を獲得されたK様であれば、今後も堅実に成果を残されるのではないかと考えております。これからの活躍を心より楽しみにしております!

マネージングディレクター 
西谷 有生 略歴

東京大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科卒業。ブーズ・アンド・カンパニー(現PwCコンサルティング)、シグマクシスにて幅広いプロジェクトに参画。リクルートキャリアにてコンサル業界転職専任コンサルタントとして活躍。部門MVP獲得など高い実績を挙げた後、コンコードに参画。

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戦略・経営コンサルの求人情報Recruit

2026.11.04

大手グローバルファーム系で、スタートアップと大企業の共創を企画から実行まで担うコンサルタント[041342]

会社概要
大手グローバルプロフェッショナルファームのグループに属する、スタートアップ支援や新規事業創出を手がける組織です。スタートアップ、大企業、官公庁・地方自治体など、多様な関係者と連携しながら、事業成長やイノベーションの創出を支援しています。 主な事業領域は以下のとおりです。 ・スタートアップ支援:国内外のスタートアップに対し、事業成長に向けた幅広い支援を提供 ・新規事業創出支援:大企業の新規事業開発やオープンイノベーションを、企画・推進の両面から支援 ・公共セクター向け支援:官公庁や地方自治体に対し、スタートアップや新規事業創出に関する政策の立案・実行を支援
年収
600万円~2,000万円程度
社会に貢献できる グローバルに活躍 起業に役立つ

2026.11.04

新組織のコアメンバーとして、AI×ロボティクスの事業創出・社会実装をリードする戦略コンサルタント[041256]

会社概要
グローバルなネットワークを持つ大手総合コンサルティングファームです。企業の経営課題に対し、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。先端テクノロジーの活用や新規事業の創出にも取り組んでいます。 ・戦略、テクノロジーなど複数の専門領域を組み合わせたコンサルティング ・海外拠点との連携によるグローバル案件への対応 ・人材育成を重視する組織風土
年収
500万円~3,000万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.11.03

大企業・官公庁・スタートアップと世界を舞台に新事業を創出。戦略から実行まで担うグローバルコンサルタント[041082]

会社概要
グローバルなプロフェッショナルファームグループに属し、スタートアップ支援や新規事業創出、官民連携によるイノベーション支援を手がける専門企業です。 企業の成長支援に加え、多様な組織が連携する仕組みづくりにも取り組んでいます。 ・スタートアップ支援:事業成長に向けた経営・資金調達・事業開発などの支援 ・企業向けイノベーション支援:新規事業創出に向けた仕組みづくりや事業立ち上げ、スタートアップとの連携を支援 ・公共セクター向け支援:官公庁・自治体によるスタートアップ支援やイノベーション促進に関する政策の立案・実行を支援
年収
600万円〜2,000万円程度
社会に貢献できる グローバルに活躍 起業に役立つ

2026.10.30

IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]

会社概要
戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。 ・経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける ・新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応 ・大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進 ・大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍 ・海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している
年収
900万円~2,000万円程度(経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定)
ポストコンサル 会計士・USCPA優遇 注目

2026.10.28

CxOの経営変革を構想から実行までリード。新事業と組織づくりを牽引するコンサルティングリーダー[040956]

会社概要
戦略・業務改革・IT領域を横断し、企業の経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。構想策定から実行支援、現場への定着まで一貫して関与するハンズオン型のコンサルティングを強みとしています。幅広い業界のクライアントに対し、実効性の高い変革支援を提供しています。 主な支援領域・プロジェクト例 ・小売・消費財領域における経営戦略策定、業務改革・BPR ・物流・オペレーション領域における業務設計、拠点整備・自動化支援 ・事業会社の経営改善・収益性向上支援 ・新規事業の立ち上げ、M&A後のPMI支援 構想から実行・定着まで伴走するコンサルティング 業務改革のプロジェクトでは、課題整理や構想策定に加え、必要なツールの選定・導入、現場への定着まで一貫して支援します。戦略や計画の策定だけで終わらず、実際の業務や組織の変革を実現することを重視しています。
年収
2,100万円〜2,900万円程度(別途業績賞与あり)
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.10.27

経営層の成長アジェンダに向き合い、M&A・企業変革を実行まで導く戦略コンサルタント[040824]

会社概要
戦略立案から業務変革、テクノロジー活用、実行支援まで幅広く手がける大手プロフェッショナルファームです。 国内外のクライアントに対して、経営課題の整理から変革の実行までを支援しています。 構想にとどまらず、実行フェーズまで伴走できる支援体制を持つ点が特徴です ・経営戦略、業務改革、テクノロジー活用を組み合わせた変革支援を展開 ・AIを含むデジタル技術の活用にも注力し、クライアントの成長や業務高度化を支援 ・多様な働き方やキャリア形成を支える制度を整備 ・専門性を高めながら、領域をまたいだキャリア形成にも挑戦しやすい環境
年収
500万円〜2,500万円程度(クラスに応じる)
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ
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