第二新卒での活動。長期の努力が実を結び念願の戦略コンサルタントへ

KKさん 23歳 (女性) 有名国立大学卒大手外資系総合ファーム ⇒ 日系戦略コンサルファーム

転職活動のきっかけとコンコード様を選んだ理由

新卒で入社した総合系コンサルティングファームにて、一つ目のシステム案件のプロジェクトに従事していた際に、「今の仕事を続けると、将来携わりたい経営戦略や事業戦略立案とは別の畑でキャリアを積むことになってしまうのではないか」「業種を変えるのならば、一般に専門性が評価されて転職をする3年目以降より早い時期の方がよいのではないか」という、半ば直感と焦りから、転職を考え始めました。

転職エージェントの中で、システムによるマッチング型の転職エージェントだと、SEやITコンサルタントといった、現職と同様の職種しかスカウトをいただけないという難点があったため、コンサルティング業界の転職に強く、かつ戦略系コンサルティングファーム特有のケース面接対策を実施いただける転職エージェントを複数訪問しました。

最初に西谷様にお会いした際に「そもそも今転職活動をするべきかどうかということから考えましょう。」と言っていただいたのが印象的でした。転職希望者に対して、可能な範囲内で希望に沿った会社を紹介するというのが、よくある転職エージェントの方針だと想定していましたが、コンコード様にはキャリア育成という観点から支援いただけることが分かり、安心して転職活動を進めることが出来ました。

転職活動期間について

新卒時の就職活動の際に、ケース面接対策に触れていなかったことと、社会人経験が浅いこともあり、「企業がどのようにして利益を最大化するか」などといった、そもそもの企業経営のしくみについて理解不足であったことから、面接対策の期間が約半年と、他の転職希望者の方よりも長かったのではないかと思います。

面接対策期間中においては、西谷様から紹介いただいた本を読み、ケース問題の基となる経営のしくみをインプットしつつ、数週間に1回程度、対面でのケース面接対策を実施いただきました。
ケース面接対策では、回答のポイントだけではなく、実際のビジネス事例などについてもお教えいただけたため、実践的な対策をすることが出来ました。
実際のビジネス事例を自分で分析することも可能ですが、やはり限界もあり、改めて実際の戦略オプションを複数提示いただくことで、新しい気付きがあったため、一般的なケース面接対策だけでは物足りなくも感じました。

また、併設の自習室を利用させていただけるため、面接対策のフィードバックを直ぐに整理することができ、モチベーションを保つことができました。
それらのおかげで、段々とケース面接の問題に慣れることが出来たように思います。

本格的にケース面接が始まってからは1次面接で不採用となった企業もあり、思うように選考が進まないこともありましたが、受けた全てのケース問題について、西谷様からメールや対面にてフィードバックをいただき、残りの面接に繋げられるようご支援いただきました。

転職活動を終えて

第2新卒とはいえ、入社してからちょうど1年目という早期退職でもあり、そもそも支援いただける転職エージェントがあるのかという不安が第一にあったのですが、西谷様には真摯にご支援いただき、希望していた戦略系コンサルティングファームより内定をいただくことが出来ました。

応募する企業を選ぶ際に、手当たり次第ではなく、戦略系コンサルティングファームの中でもより希望に沿った仕事ができそうな企業に絞って紹介いただいたため、不安なく入社できたと思っています。

内定受領後も、転職先の条件や福利厚生、実際の案件の詳細について社員の方に質問できる機会を設けていただき、十分に納得したうえで転職を終えられるよう、最後まで支援いただき感謝しております。
末筆にはなりますが、ちょうど1年という長い期間、本当にありがとうございました。

担当キャリアコンサルタントより

コンコードにご登録頂くご相談者の方には若手で優秀な方も多いのですが、その中でも第二新卒と呼ばれる入社間もない方のご登録も増えているように感じます。
入社前の説明と入社後のリアルにギャップを感じる方も多いようで、一方で現職が短い状況で本当に転職すべきなのか、そんなお悩みを抱えているケースも増えているように感じます。

K様にも1年目の夏にご登録いただきましたが、「色々なエージェントの話は聞くものの不安が大きい」、という想いをお持ちでした。
一方で高い素養をお持ちであり、キャラクターの面でも周囲から好かれやすい印象の良さがあったため、しっかり準備を進めていけば必ず良い結果になることをお伝えし、サポートをさせて頂きました。

ご自身でも仰って頂いた通り、ビジネス経験が短い状況での活動となるため、まずはビジネスの知見を習得いただきつつ、少しずつ面接対策を重ねる形となりました。
また職務経験についても浅い段階でしたので、通常の活動とは異なり、まず面接対策を進め、応募直前の時期に職務経歴書を完成させるという方針で進めさせて頂きました。

結果として1年間をかけての活動で良い結果を獲得されたK様であれば、今後も堅実に成果を残されるのではないかと考えております。これからの活躍を心より楽しみにしております!

マネージングディレクター 
西谷 有生 略歴

東京大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科卒業。ブーズ・アンド・カンパニー(現PwCコンサルティング)、シグマクシスにて幅広いプロジェクトに参画。リクルートキャリアにてコンサル業界転職専任コンサルタントとして活躍。部門MVP獲得など高い実績を挙げた後、コンコードに参画。

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戦略・経営コンサルの求人情報Recruit

2025.09.14

戦略×テクノロジーで次世代のビジネスを創るコンサルタントを募集[020554]

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新規事業の立ち上げや既存事業におけるDX推進を通じて、大手企業のさらなる成長を支援するコンサルティングファームです。戦略立案から実行までを一貫してリードし、デジタル技術による本質的な事業変革に取り組んでいます。設立以降、急成長を続けており、グローバル市場への進出も視野に入れています。
年収
アソシエイトクラス 450万円~600万円程度 コンサルタントクラス 550万円~1100万円程度 マネージャークラス 1000万円~3000万円程度 パートナークラス 2000万円~1億円超
ポストコンサル 社会に貢献できる 研修が充実 注目

2025.09.13

世界有数のグローバル戦略ファームで、公共・サステナ分野のコンサルタントを募集[033011]

会社概要
世界有数のグローバル戦略ファーム。経営戦略から組織変革、オペレーション改善にいたるまで、企業や公共機関が直面する重要課題の解決に幅広く挑んでいます。次世代産業を形づくるプロジェクトや社会全体に影響を与える政策立案など、ダイナミックな舞台で成果を生み出すチャンスがあります。 充実した研修制度により、入社直後から世界水準のスキルを磨けます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら、自らの可能性を広げ、長期的にキャリアを描いていける環境です。
年収
600万円~2000万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 研修が充実 起業に役立つ 注目

2025.09.10

【積極採用】DXを得意とする日系グロースファームにて、戦略コンサルタントを募集[033241]

会社概要
経営戦略とDXの両軸で企業変革を支援している、急成長中の戦略ファームです。クライアントの経営層に寄り添った戦略立案と、現場に入り込む実行支援を通じ、構想にとどまらない成果創出を追求しています。多様な業界で経験を積んだプロフェッショナルが集い、柔軟な働き方や独自の理念にも注目が集まっています。
年収
1,300万円~2,500万円程度
ポストコンサル

2025.09.09

国内有数企業にてクライアントの変革をサポートする戦略コンサルタント募集[032259]

会社概要
マーケティング領域を中心に、ブランド戦略やデジタル活用、コンテンツ企画、リサーチなど幅広いサービスを展開する国内有数の企業です。豊富なネットワークを活かし、クライアント企業の経営課題に深く関与しながら、長期的な成長と変革を支援しています。
年収
600万円~1500万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 注目

2025.09.06

データ活用でグローバルな事業展開を支えるファームでシニアマネジャー・ディレクター候補募集[033853]

会社概要
データと先端技術を活用して企業の変革を導く日系グロースファームです。特定の企業にとどまらず、業界全体の課題にアプローチし、持続的な成長と社会的インパクトの両立を目指しています。多様な企業や自治体との共同プロジェクトを通じて、構想段階から事業化・スケールまでを支援し、毎年着実な成長を続けています。
年収
800万円~2500万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 注目

2025.09.05

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1,300万円~2,500万円程度
ポストコンサル
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専任の担当キャリアコンサルタントが、一貫してサポートをさせて頂きます。
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