起業に役立つ・経営層・ハンズオン系の求人情報 - 8ページ目Job Information

独立系PEファンドで、外部資本は集めず、グループメンバーのみがファンドに出資しています。そのため、実質的なファンドの期限がなく、超長期目線での投資及び経営支援をしています。

個人と組織のエンゲージメント向上を軸に、大手企業向けの研修事業および組織開発コンサルティングを提供する人事・組織コンサルティングファームです。
新入社員から中堅社員、管理職までを対象に、ビジネスマインド・キャリア開発・エンゲージメントマネジメントなどの研修を提供するほか、人的資本経営コンサルティングや組織・人事・人材戦略の策定から実行までを支援しています。
リモートワークの拡大やキャリアの多様化を背景に伸びているエンゲージメント市場で成長を続けており、第三者機関による働きがい調査でも表彰実績のある企業です。

個人と組織のエンゲージメント向上を軸に、大手企業向けの研修事業および組織開発コンサルティングを提供する人事・組織コンサルティングファームです。
新入社員から中堅社員、管理職までを対象に、ビジネスマインド・キャリア開発・エンゲージメントマネジメントなどの研修を提供するほか、人的資本経営コンサルティングや組織・人事・人材戦略の策定から実行までを支援しています。
リモートワークの拡大やキャリアの多様化を背景に伸びているエンゲージメント市場で成長を続けており、第三者機関による働きがい調査でも表彰実績のある企業です。

エンタメ×テクノロジーを軸に、複数の事業セグメントを展開する上場企業です。既存事業で培った企画力・マーケティング力・技術力を活かしながら、新たな成長領域としてソーシャルベッティング・公営競技関連事業への投資を進めています。グローバル展開を背景に、税務・国際課税の観点から事業構造そのものを設計する重要なフェーズにあります。

大手アドバイザリーファーム出身の経営陣によって設立された、成長フェーズにあるコンサルティングファームです。
M&A、事業再生、危機管理、スタートアップ支援、政策渉外など、業界を問わず幅広いテーマでコンサルティングサービスを提供しています。少人数体制でありながら、大手ファームが手掛けるような規模の大きい案件に携われる環境が特徴です。

統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。
大手PEファンドの資本参加を受け、M&Aによる事業拡大やAIを活用した事業変革など複数の経営テーマが同時に進む成長フェーズにあります。人がその人らしく力を発揮できる社会の実現を目指し、人事のあり方をアップデートし続けることを掲げる企業です。

統合型人事管理システムを基盤としたHR SaaSを展開する企業です。人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・タレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できるクラウドサービスを提供しています。
大手PEファンドの資本参加を受け、事業成長のフェーズにあり、既存事業の拡大に加え、M&Aを通じた新規事業機会の創出や事業領域の拡張を積極的に推進しています。すでに採用管理領域のSaaS企業の買収も実施するなど、事業ポートフォリオの拡充に向けた取り組みを本格化させています。

フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームで、企業が抱える経営課題の解決や企業価値向上を支援するプロフェッショナルファームです。
国内外のM&A・事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査・防止まで一貫して支援しています。
同社では現在、AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）を全社的に推進しており、社内のAI活用を企画から導入・定着、ガバナンス／セキュリティの整備まで一貫してリードする体制を強化しています。

大手グローバルPEファンドの投資先企業として、レストラン・カフェ・ブリュワリーなど複数のホスピタリティ業態を全国で展開しています。
同社は今後、M&Aを通じた事業拡大とグループ経営体制の強化を進めており、PEファンドの知見を取り入れながら成長フェーズを迎えています。

事業内容

同社は、先端テクノロジー領域で新規事業を立ち上げるスタートアップスタジオ事業を展開しています。事業を一定水準まで成長させた後、IPOやM&Aによって株式を譲渡することで収益を上げるビジネスモデルを採用しており、複数の事業会社を通じて急成長を続けています。

組織の特徴

20代後半〜30代前半の若手を中心に、事業立ち上げに特化した多様な専門人材が集結しており、"先端テクノロジー×起業"の領域で裁量を持って挑戦できる環境です。経営陣は、大企業のDX（デジタル変革）推進を数多く支援してきた実績を持ち、その知見を新規事業の創出に活かしています。