コンサルティングファームから日本Ｎo.1に選出された転職サービス
大手通信インフラ企業のグループ会社。日系企業のグローバル展開に伴う「システムのグローバル化」需要に応えるために設立された企業です。
| 募集ポジション | グローバル人事マネージャー （マネージャー・管理職クラス） |
|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
現在の人事評価制度が親会社の人事制度に準拠した形となっているため、これをグローバル市場に即した同社独自の人事評価、給与制度へ変革するための企画、制度導入推進、マネージメンを担います。
【職務内容】
グローバル人事評価制度の企画、導入推進、マネージメント
【必要業務経験】
・グローバル人事ファームや事業会社でグローバル人事制度構築、導入を指揮したことがある方
・英語力のある方（海外の関連企業の人事評価の調査や交流もあるため、英語力は必須）
2022.09.30
HRデジタルトランスフォーメーション担当
HRデジタルトランスフォーメーション担当
2022.10.30
人事企画室長/CHRO候補
人事企画室長/CHRO候補
2022.12.01
経営戦略 幹部候補
経営戦略 幹部候補
2022.06.06
最高人事責任者（CHRO）
最高人事責任者（CHRO）
2022.06.07
HRビジネスパートナー
HRビジネスパートナー
2019.09.13
人事マネージャー候補
人事マネージャー候補
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キャリアコンサルから一言
国内超大手グループの中核企業でのマネジメントポジション。グローバル化を推進する鍵を握る仕事で、やりがいのある仕事です。
ニーズの高い日本企業のグローバル化推進に関する経験を積むことは、ネクストステップのキャリアにも大変有利です。
ひとつの企業の変革に、長期間かかわりたいとお考えの組織人事系のポストコンサルの方にもお薦めです。