コンサルタント
クライアント企業のトップマネジメントと向き合い、本質的な経営課題を解決する。戦略・実行・変革をワンチームで担うコンサルタント募集 [001063]
この求人の特徴・魅力
同社の特徴は、戦略立案に留まらず、実行・変革支援まで一気通貫で担うチーム体制にあります。経営課題の戦略策定を担うコンサルタントと、デジタル・実行支援などの専門家チームが連携して動く体制を整えており、クライアント企業の最上位課題に多角的なアプローチで挑む環境は、業界内でも際立った特徴です。
また、従来型の採用に加え、Non-MBA・20代の若手ビジネスパーソンの育成を本格的に開始しており、採用間口が広がっています。現在の経験年数に応じた複数のエントリーポイントが用意されており、グローバルリーダーを日本から育てるという明確なビジョンのもと、充実した研修体制が整備されています。
会社概要
日本企業・多国籍企業双方を対象に、あらゆる機能横断で経営課題の解決を支援している戦略コンサルティングファームです。クライアントファーストを徹底する文化のもと、短期的な表面解決ではなく5年・10年先を見据えた本質的なアドバイスを提供し続けることを信条としています。研修・育成体制が業界内で高く評価されており、入社後のキャッチアップ環境も充実しています。
| 募集ポジション | コンサルタント |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループが取り扱う非公開求人です |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めのない雇用契約） |
| 業種 | コンサルティング ＞ 戦略系 |
| 想定年収 | 550万～3000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
必須要件 / 歓迎要件 / 求める人物像
■既存の枠組みに縛られない発想がある方
■複雑な事象を構造的に捉えて解決策を導ける方
■好奇心旺盛で粘り強く、状況判断力に優れている方
■自らの考えを明確に伝えながらも他者の意見に誠実に向き合える方
■対話を通じて関係者の行動を変えていける方
具体的な業務内容
■大手企業のトップマネジメントが抱える経営課題の特定・解決策立案
■グローバリゼーション、全社戦略・事業部門戦略の策定支援
■マーケティング・営業・商品開発・サプライチェーンなどの機能別オペレーション改善
■DX推進に関する戦略策定・実行支援
■専門家チームと連携した大規模変革プロジェクトの推進
働く環境・福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当、残業手当支給
■休日休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇
■フレックス制度あり
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キャリアコンサルから一言
このポジションの魅力は、「世界水準のプロフェッショナル集団の中で、自分の限界を更新し続けられる環境」にあります。
同社は今、採用戦略の大きな転換点を迎えており、MBA取得者だけでなく、20代の優秀な若手ビジネスパーソンにも積極的に採用しています。「自分はまだ早いかもしれない」と感じている方にこそ、ぜひご相談いただきたいです。
ケース面接対策を含む選考プロセス全体を通じてしっかりとサポートいたします。選考通過のために何が必要か、あなたの強みをどう伝えるか、一緒に戦略を練りましょう。この求人に少しでも興味を持たれた方、まずはお気軽にご連絡ください。