JCG

JCGについて

JCGとは

株式会社JCGは「遊び以上のゲームを、みんなで。」を企業理念に、eスポーツのオンライン大会プラットフォームを提供する日本最大のeスポーツプロバイダーである。
同社が手掛けるeスポーツ大会の組成・運営数は1000回超に及び、年間参加者数は延べ29.2万人、大会動画の年間総再生数は3500万回を誇っている(2020年実績)。

同社は、eスポーツ黎明期より、eスポーツのコミュニティイベント運営などを手掛ける老舗企業である。
大会管理のためのクラウドシステムや配信スタジオ等の環境・インフラ、企画制作/技術面の人材を幅広く自社内に揃えることで、顧客に対し一気通貫のサービスを提供できる確かなノウハウを持っている。

コロナ渦において、外出自粛が求められる中、時間や場所といった環境の制約が少なく、オンライン上で様々なユーザーとコミュニケーションが取れるeスポーツは認知度を急拡大してきており、同社の事業の成長性に高い注目が集まっている。

昨今では、eスポーツを基点として他のビジネスを融合し、新しいサービスを創造したい企業からの相談も増加、需要に対応すべく優秀な人材の採用に注力している。

社員は20代後半が多く、ゲーム好きが多く在籍している。
転職者の出身業界は多種多様ながらも、なにかしらゲームに関わることを前職でしていた社員が多く、そういった人材は会社に非常に馴染みやすい環境といえる。

電通や博報堂、NTTドコモをはじめとした国内大手企業を主要取引先としつつ、2021年5月にはシリーズBの資金調達も完了し、領域の第一人者として更なる成長が期待されている。

株式会社JCG
JCG Co., Ltd.
  • 代表者
    松本 順一
  • 設立
    2017年5月
  • 所在地
    東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル 4F

JCGの理念

遊び以上のゲームを、みんなで。

eスポーツ。それは、真剣にゲームをするときの興奮。
悔しさ。挑戦。駆け引き。一瞬のプレーをわかちあう仲間とのつながり。
夢中になってするゲームには、きっと遊び以上の何かがあります。
昔からゲームが好きな人はもちろん、今日はじめてふれる人も。大会に出る人も、観戦する人も。
みんなが夢中になれるシーンを、みんなと一緒につくっていきたい。そう考える私たちです。

JCGの沿革

2013年
同社代表によりeスポーツのコミュニティイベント運営をスタート
2017年
eスポーツに特化した企業として株式会社JCGを創業
2020年
5.7億円の資金調達を完了
2021年
総額5億円の資金調達を完了(累計調達額10.7億円)

JCGのサービス

eスポーツ関連事業の企画運営として以下のサービスを展開

  • ゲーミング大会サイト「JCG」の運営管理
  • eスポーツ大会企画・運営
  • eスポーツを通じたマーケティング活動の企画支援

JCGの求める人物像

顧客にとっての最高のエンターテイメントを提供するために、全体最適な観点で職務にあたることができること、完成度の高いサービスを創造することにこだわりとやりがいを持つ人物であることが求められる。

また、マーケットインの観点から需要のあるサービスを創造できること、新しいビジネスを生み育てたいという志向をもつ人物が歓迎される。

JCGのトレーニング

知識向上に必要な教材の購入費や外部セミナー参加費を会社で補助するなど、社員のスキル向上に積極的に予算を投じている。
柔軟な企画運営及びサービス向上のため、一人で何役もこなせるオールラウンダー型の人材育成にも注力している。

JCGの社員の声

eスポーツのビジネスに関する様々なことを包括的に経験できる環境は、他にはあまりない同社の特徴のひとつである。

JCGは、単にゲーム大会を実施できる制作部門や、機材に詳しい技術部門があるわけではなく、技術と演出が一体となったイベントや番組づくりを、ワンストップで提案・実施できることが強みだと考えています。

主体的に学び、成長することを楽しめる人にとってやりがいをもって仕事に取り組める環境が整っていることが窺える。

昨日より今日のほうが成長しており、今日より明日のほうがもっと楽しいことができる可能性のある社風だと感じています。

優れた技術と情熱をもつ優秀な仲間の中、会社の成長過程を肌で感じながら、一緒に成長できるスタートアップ特有の環境に魅力を感じる社員も多い。

私が入社してから8か月経ちますが、その間に人も機材も仕事も凄く増えましたし、常に変化し続けるような会社で、ベンチャーの雰囲気を身体で感じられる会社だと思っています。

こだわりと熱意を持ったスタッフがいる、人々に興奮や感動を伝えることの出来る会社

緊張感がありながらも若い時から挑戦させてくれる職場

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事業会社の求人情報Recruit

2026.10.10

不動産テック領域の成長企業で、財務企画・M&A・IRを横断的に担う経営企画責任者候補[040836]
会社概要
不動産領域において、取引・運用・意思決定に関わる業務のデジタル化を支援する成長企業です。 事業の特徴・強み ・商業用不動産領域におけるデータ活用・業務支援サービスを複数展開 ・大手不動産会社や金融・投資関連企業など、業界の主要プレイヤーに導入実績を有する ・既存の業界構造を踏まえながら、不動産市場の意思決定を支える情報基盤の構築を目指す ・今後も対象領域やサービスラインの拡張を進める方針 複数のサービス展開や外部企業との連携・M&Aを通じて、事業領域を拡大しています。
年収
1,000万〜1,800万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 会計士・USCPA優遇

2026.10.09

生成AIを活用した経営変革を推進。大手企業のAI戦略立案を担うコンサルタント[040652]
会社概要
AI・デジタル技術を活用し、企業の業務効率化や事業変革を支援するテクノロジー企業です。法人向けのプロダクト・サービスを複数展開しており、生成AIを活用した新たな事業にも取り組んでいます。 本ポジションの配属先 大手企業向けに生成AIを活用したサービスを提供する事業チームへの配属となります。LLMなどのAI技術を企業の実務に活用できるサービスとして提供しており、さまざまな業界の企業への導入を進めています。 募集の背景 大手企業へのサービス導入が進むなか、個別のAIツール導入に加え、顧客の経営課題に即した全社的なAI活用戦略やデジタル化戦略の立案・提案が求められています。 こうしたニーズに対応するため、経営層との対話を通じて課題を整理し、戦略策定から新たなソリューションの企画・推進までを担う人材を募集します。 カルチャー・環境 ・企業文化を重視し、組織全体でよりよい働き方や業務の進め方を追求している ・職種を問わずAIの業務活用を推進しており、最新のAIツールを利用できる環境が整っている ・顧客からのフィードバックを重視し、サービスの改善や開発を進める文化がある ・業務やチームの状況に応じて、出社とリモートワークを柔軟に選択できる
年収
1,500万円〜2,100万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目

2026.10.08

テクノロジーを活用して物流DXを推進。提案から開発・運用まで一貫して担う新規事業メンバー[040371]
会社概要
物流業界が抱える課題をデータとテクノロジーで解決することを目指す、物流DX領域のテクノロジーカンパニーです。物流業務を支援する自社サービスを開発・提供し、多くの企業の業務効率化やDXを支援しています。 企業間物流の課題解決に挑む メーカー、卸、小売、物流企業、運送会社など多様なプレイヤーが関わる企業間物流では、人手不足やアナログな業務プロセスなど、さまざまな課題が残されています。同社では、自社サービスの提供に加え、物流DXに関するコンサルティングや、企業ごとの課題に応じたソリューション提供を通じて、こうした課題の解決に取り組んでいます。 ビジネスとテクノロジーが連携する組織 ・コンサルティング、物流、ITなど、さまざまな領域の経験を持つメンバーが在籍 ・エンジニアも顧客との対話や現場理解に関わり、ニーズを開発に反映 ・職種や役割を越えて、連携しながら仕事を進める組織 ・外部企業との連携も行いながらサービス・ソリューションを展開
年収
800万円〜1,000万円程度
起業に役立つ 注目

2026.10.06

SaaS×金融の新規事業を一から形に。データ資産を武器に、次世代の金融・決済サービスを創る事業開発リード[040396]
会社概要
法人・個人事業者向けに、バックオフィス領域を中心とした複数のクラウドSaaSプロダクトを展開するテクノロジー企業です。 業務効率化を支援するSaaS事業を基盤に、FinTechをはじめとする周辺領域にも事業を拡大しています。現在は、幅広い顧客基盤やプロダクトを通じて蓄積されたデータ・顧客接点を活用し、新たなサービスや事業の創出を進めています。 本ポジションの配属部門では、既存の金融・決済関連サービスの成長に加え、新規サービスの企画や新たな事業領域への参入、外部企業との連携・M&Aなどを通じた事業拡大を担っています。
年収
800万円〜1,100万円程度(ご経験・能力等に応じて個別に決定。月45時間相当の固定残業代を含む)
起業に役立つ 注目

2026.10.01

アジア屈指のヘッジファンドで、金融未経験からじっくり向き合う長期リサーチ職[040280]
会社概要
アジア全域の上場企業を投資対象とする、独立系のヘッジファンドです。短期的な株価の上下を当てに行くのではなく、3〜5年の長い時間軸で対象企業の業界構造や経営戦略の変化を深くリサーチし、企業価値の変化を捉えて長期的なリターンを追求するスタイルを特徴としています。投資対象は日本・中国・インド・オーストラリアなど、アジアの上場企業を中心とし、日本の感覚でいう大企業クラスの企業が主な対象です。
年収
2000万〜3000万円程度
未経験可 起業に役立つ 注目

2026.09.28

グローバルEC戦略の中枢で、事業責任者を目指せるポジション[024240]
会社概要
デザインとテクノロジーを融合させ、革新的な小売モデルを創出するグローバル企業です。データを起点にした次世代型ビジネスを推進しています。環境への配慮と長期的な顧客価値の創出を両立させ、サステナブルな成長を目指しています。
年収
720万円〜1,700万円程度(前職の年収・経験を踏まえ規定に基づき決定)
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 研修が充実 起業に役立つ 注目
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