モルガン・スタンレー Morgan Stanley MUFG Securities Co., Ltd.

モルガン・スタンレーの理念

モルガン・スタンレーの企業指針を以下に引く。

モルガン・スタンレーは1935年の創業以来、「一流のビジネスを、一流のやり方で」お届けすることを変わらぬ理念としており、それを実証するのが次の4つの企業指針です。

顧客を第一に
正しいことをする
卓越したアイディアで主導
還元する

https://www.morganstanley.co.jp/ja/about-us/morgan-stanley-core-values/より引用

モルガン・スタンレーの沿革

1935年

モルガン・スタンレー・アンド・カンパニー設立

1941年

ニューヨーク証券取引所の会員権取得

1970年

日本にて東京駐在員事務所開設

1984年

日本にてモルガン・スタンレー・インターナショナル・リミテッド 東京支店設立、証券業免許取得

1986年

ニューヨーク証券取引所に上場
日本にてモルガン・スタンレー・インターナショナル・リミテッドが東京証券取引所の正会員権取得

1987年

日本にてモルガン・スタンレー投資顧問株式会社設立
モルガン・スタンレー・インターナショナル・リミテッドが大阪証券取引所の正会員権取得

1988年

モルガン・スタンレー・インターナショナル・リミテッドが「モルガン・スタンレー・ジャパン・リミテッド」に商号変更

1989年

モルガン・スタンレー・ジャパン・リミテッドが東京金融先物取引所の会員権と名古屋証券取引所の特別参加者資格を取得

1995年

モルガン・スタンレー投資顧問株式会社が「モルガン・スタンレー・アセット・マネジメント投信株式会社」に商号変更

1998年

株式会社モルガン・スタンレー・プロパティーズ・ジャパン設立

2001年

モルガン・スタンレー証券に商号変更

2004年

モルガン・スタンレー証券会社がジャスダック証券取引所の取引参加資格を取得

2005年

モルガン・スタンレー証券会社が東京工業品取引所の受託会員資格を取得

2007年

持株会社制へ移行。日本におけるモルガン・スタンレーの持株会社として、モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社を設立

2010年

モルガン・スタンレーと三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）により、日本における証券合弁事業が開始。モルガン・スタンレー証券株式会社が「モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社」に社名を変更

2012年

モルガン・スタンレー・アセット・マネジメント投信株式会社が「モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社」に商号変更

モルガン・スタンレーのサービス

モルガン・スタンレーの事業範囲は、投資運用業務をはじめ、不動産投資アドバイザリー、アセットマネジメント、金融商品取引業など多岐にわたる。

モルガン・スタンレーMUFG証券

• 投資銀行
• 資本市場
• 株式：セールス&トレーディング
• 債券：セールス&トレーディング
• バンク・リソース・マネジメント
• リサーチ
• インフラストラクチャー

モルガン・スタンレー・キャピタル

• 不動産アセット・マネジメント
• 不動産投資アドバイザリー

モルガン・スタンレーの求める人物像

専門知識を有することよりも、入社後に新しいことを吸収し柔軟に対応できるかどうかが重視される。
「優秀な個々の力がうまく合わさることで、より大きな成果が残せる」という考えに基づき、チームワークや強い精神力も求められる。

モルガン・スタンレーでのキャリアパス

入社時に、担当するサービス業務に基づいて、グループ各社に配属される。
ビジネスエリア別での採用は、その領域のプロフェッショナルとしてキャリアを築いて頂く事を前提としており、自分に合ったビジネス領域を選ぶことが大切。
ただし、会社のニーズと本人の希望が合えば、将来的に違う分野に異動できるケースもある。

海外勤務は、それほど多くはないが、長期出張や海外勤務などの可能性がある。

モルガン・スタンレーのトレーニング

入社後約2週間の新入社員オリエンテーション・プログラムが実施される。その後、ビジネスエリアごとの研修を受ける。
さらに年間を通じて多岐にわたる金融商品知識のトレーニングコースが整備されている。
またPCトレーニングや語学研修、ビジネスライティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、チームビルディングといった様々な分野のスキルを学ぶプログラムも用意されている。

プロモーションにつれ、英語での会議も増えるため、様々なレベルの英会話やネゴシエーションなどの社内トレーニングクラスも整っている。

モルガン・スタンレーの社会貢献・ESG

モルガン・スタンレーの社員は、社会貢献活動でも協働し、相互理解を深め、結束をより強固にすることが推奨されている。
例えば、これまでにNPO法人ともに東日本大震災の支援活動として、被災地の幼稚園の子供たちに積み木を届ける「積み木プロジェクト」や、保存可能な食料を提供する「Food Drive」という活動を実施してきた。
さらにおFITチャリティ・ランへの積極的な支援や「Clothing Drive」と呼ばれる物品寄付などのCSR活動を行っている。