スパイダープラスの企業情報 SpiderPlus & Co.

スパイダープラスの理念

Mission Statement

私たちは、“働く”に
もっと「楽しい」を創造する。

お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けます。私たちは、 働く を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、私たちの壮大なるミッションです。

Our identity

&Co

&Co = 共に

「共に～する」という意味の英語として、Companyという表現方法が使われることがあります。数多くの有名企業でも使われている&Companyや&Coには、会社という意味のCompanyではなく、仲間・連れ・一団・一隊などの意味があり、「～とその仲間たち」という意味になります。

さらに、「仲間」という言葉には、ある物事を一緒になってする者という意味があります。まさに業界の新しいカタチをパートナーと一緒に共創していくSpiderPlus & Co.の姿勢そのものといえます。

https://spiderplus.co.jp/about-us/mission/より引用

スパイダープラスの沿革

1997年

前身である伊藤工業が創業

2000年

法人化有限会社ケイ・ファクトリーを設立

2001年

• 建設業許可を取得
• 資本金を1千万に増資し、株式会社へ組織変更

2010年

IT事業　株式会社ヴェイシスを設立

2012年

（株）ケイ・ファクトリーが（株）ヴェイシスを吸収合併、株式会社レゴリスへ商号変更

2014年

ISO/IEC 27001:2013 取得

2016年

熊本の震災復興事業へのSPIDERPLUS無償ライセンス提供

2017年

西日本営業部 大阪営業所開設

2018年

• 「平成30年7月豪雨」で災害復旧をされる建設業向けにSPIDERPLUS無償ライセンス提供
• 一般建設業許可 管工事業を取得
• 「平成30年北海道胆振東部地震」で災害復旧をされる建設業向けにSPIDERPLUS無償ライセンス提供

2020年

（株）レゴリスからスパイダープラス株式会社へ商号変更

2021年

東京証券取引所マザーズに上場

2022年

• エンジニアリング事業部をアーマセルジャパン株式会社に事業譲渡
• 札幌営業所、福岡営業所を開設

スパイダープラスのサービス

建設図面/現場管理アプリ「SPIDER PLUS」の開発、販売、サポート。

「SPIDER PLUS」の特長

• クラウドで会社や事務所メンバーと簡単に進捗状況や情報を共有できる
• 図面や資料を電子化してタブレットで持ち運びできるため、現場と事務所の行き来を大幅に削減
• 現場で図面に写真貼付や検査結果の記録が出来るため、多くの作業を効率化
• かさばる検査黒板の電子化を実現し、簡単に編集も可能
• 記録帳票も1クリックで自動でエクセル形式の写真帳に変換して出力

スパイダープラスが求める人材

建設業界のDXを推進することで業界の深刻な人手不足の解決を目指す同社。さらにその先にはグローバル展開をも視野に入れている。
エンジニアからプロダクト戦略、セールス、HRなど様々な職種の採用活動を行っており、全体的に、上場後の急成長フェーズのスピード感を楽しめる人物や、変化に柔軟に対応しつつ自走できる能力、新しいことに積極的にチャレンジできる人物などが求められている。

スパイダープラスの社員の声

2018年に30名だった従業員数は、2021年12月時点で136名まで増加。社員の平均年齢は34.7歳、入社3年以内の社員は77.2%にのぼるなど、成長フェーズの真っ只中にある。
社員からは業界にイノベーションを起してきたベンチャー特有の熱量や、課題解決の醍醐味を魅力とする声が挙がる。

現メンバーの熱量です。スパイダープラスを将来どのように成長をさせていきたいか、どのような組織にしていきたいかについて、メンバーが目を輝かせながら話していたことに魅力を感じました。

https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/72より引用

安定した大手企業に入社をすると、システム構築が確立されているため、運用/保守業務が多くなる傾向にあります。また規模感が変動しない企業だと、情シスに予算を投下できず、業務の幅も広げられずに現状維持を求められます。S+は新たなビジネス課題が次々と生まれ、それを解決することができます。大手企業や中小企業で経験できないようなメリットがあるかと思います。

https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/522より引用

また穏やかな社風とフラットな組織、それ故の働きやすさを同社の魅力に挙げる声も多い。

入社前後でギャップの無い社風というのもスパイダープラスの魅力の一つだと思います。

https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/72より引用

私は、入社してから「会社に行きたくない」と思った日は1日もないんですよ。それくらい毎日が楽しいんですね。

https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/369より引用

スパイダープラスのプロボノ

利益だけの追求だけでなく、子供達の命や教育の場を守る企業を目指し、以下の取り組みを行っている。

• 建設関連の教育機関にSPIDER PLUSのアカデミックプランを提供
• 平成30年の北海道胆振東部地震 復興事業へ無料でIDを発行
• 平成30年7月豪雨 復興事業へ無料でIDを発行
• 熊本の震災復興事業へ無料でIDを発行
• バングラディシュに井戸を寄付