STANDARD
STANDARD HPより
STANDARDとは
株式会社STANDARDは、企業のAI・DX人材育成に強みを持つ企業である。
コロナ渦によりDX市場活性化が叫ばれるなか、AI・DX教育を切り口に企業のAIの導入から実際に活用できるフェーズまでを一貫してサーポートするサービスを提供し、業界内外で独自のポジションを確立している。
AI_STANDARDのサービスでは、企業のDX推進で一番の障壁となる、社員のDX・AI関連の知識不足を、独自のオンライントレーニングの教育サービスを提供することで、企業にとって本当の意味で使える人材の育成に寄与している。
また、経営層のDX・AIの最新のリテラシー向上にも定評がある。
会社の成り立ちとしては、同社代表の石井が学生時代に立ち上げた、『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーが由来である。
『東大人工知能開発団体HAIT Lab』には東大や早稲田・慶応等の学士～博士課程の学生やその卒業生などの優秀なエンジニア所属しており、その叡智を活用することで、少数精鋭のベンチャー企業でありながらソフトバンクグループ株式会社をはじめとした数多くの国内有数の大企業と取引関係を構築している。
『東大人工知能開発団体HAIT Lab』で蓄えた知見をもとにDXコンサルティング事業を推進し、企業の抱える本質的な課題に踏み込んで問題解決をはかる取り組みは大企業から好評を博すとともに注目を集めているといえる。
昨今では高い技術力を背景にグループ会社を複数設立し、初年度から黒字化を達成するなど、優れた経営手腕に定評がある。
また、上場も視野にいれており、会社組織を拡大するために、50名規模の組織を3年で300人規模を目標に優秀な人材の確保に注力している。
ワークライフバランスにも注力しており、在宅勤務の導入やフレックス制の導入など、優秀な人材が職務により一層注力できる体制構築にも注力している。
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代表者取締役会長 石井 大智
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設立2017年8月9日
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所在地東京都千代田区神田錦町3-7-2
東京堂錦町ビルディング5F
STANDARDの理念
ヒト起点のデジタル変革を
STANDARDにする
STANDARDの沿革
- 2017年
- 株式会社STANDARD 設立
AIエンジニアリング講座 提供開始
- 2018年
- AIリテラシー講座 提供開始
- 2019年
- 受託開発サービス 提供開始
施策立案ワークショップサービス 提供開始
- 2020年
- デジタル技術顧問サービス 提供開始
DX戦略コンサルティングサービス 提供開始
製造業向けAIソリューション事業を分社化
古物業界向けAIソリューション事業を分社化
サービス導入社数が400社を突破
DXリテラシー講座 提供開始
新規事業コンサルティングサービス 提供開始
病院向けAIソリューション事業を分社化
STANDARDのサービス
DXおよびAI関連事業として以下のサービスを提供
- DXリテラシー講座
- DX戦略コンサルティング
- AI実装支援
- AI_STANDARD
STANDARDの求める人物像
- 常に向上心を持って自発的に学び、新たな知識を吸収できる方
- 常識にとらわれずに日々学習を繰り返し、自ら価値を見出すことが出来る方
- 世間が求めるサービスを共に創造できる方
- 日々の業務に対して新たな視点を持ち、改善点を提案することができる方
- 常に一歩先を考えながら業務を遂行できる方
STANDARDのトレーニング
自分で主体的に勉強し、知識のキャッチアップをすることが求められている。
STANDARDの社員の声
常に知識をアップデートし続けることを楽しめる方、多様性を尊重できる方にとっては非常に居心地の良い環境だと思います。
第二創業期のメンバーとして共に会社やサービスを創っていける方に入社いただけると大変嬉しいです。https://recruit.standard-dx.com/interview/service-nakashioより引用
技術進歩の激しい分野のため、主体的に新しいことを学び続ける意欲の高さが求められるといえる。
少数精鋭のチームメンバーで構成されており、常に優秀な人材を求めているといえる。
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