Splink

Splinkについて

Splinkとは

脳科学×AIで「脳から新しいライフスタイルをデザインする」ーーブレインヘルスケア(脳健康)領域という新しい産業を創造する企業。

現代表の青山裕紀氏が「脳の病気の見落とし」という課題をテクノロジーで解決することを志し、2017年に創業。青山氏はキーエンス出身であり、米国でのMBA留学中にSplinkを立ち上げた。

Splinkは脳健康に特化した新しいヘルスケア産業が今後の人々の健康にとって非常に重要になるとの考えの下、この新たな産業を「ブレインヘルスケア」と呼び、特に脳科学とAIを組み合わせることによる問題解決を標榜している。
人の目でとらえることが難しかった情報をAIによって客観定量化する技術は、今後様々な用途に応用できる可能性があるとし、診断支援を通じた認知症の早期発見、早期介入により「健康維持」「予防」「治療」を実現することで、100歳でも自分らしく、つながりの中で生きられる社会の実現を目指している。

具体的な取り組みとして、長寿高齢化社会における大きな社会課題である「認知症」の課題解決を目指し、AIを用いて脳情報を解析し、医師による診断を支援している。
診断支援の他には、脳科学×AIのアプローチで認知症の早期発見にも注力。脳画像を中心とした生体データからAIによる疾患リスクを定量化し、予防につなげるサービスを提供している。
2021年6月には、Splinkが提供する「脳画像解析プログラムBraineer(ブレイニア)」が、認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得。この領域のテクノロジーにおいては国内でトップクラスを誇る。
また、新型コロナウイルスに伴う新たな課題の解決を目指してスタートアップを支援する、神戸市の”STOP COVID-19 × #Technology”に採択。
新型コロナウイルス蔓延に伴う環境変化が慢性疲労・メンタルヘルス・認知機能に与えている影響を見える化する実証実験を神戸市とともに行っている。

メディカル領域のビジネスにおいて「死の谷」と言われる研究開発フェーズを越え、ビジネスフェーズに入っており、今後の成長が注目・期待されている。

Splinkの特徴

■研究開発型ベンチャー
課題を解決する研究成果を出しながら、社会に提供できる製品までを一貫して提供する研究開発型のベンチャー。外部機関とともに課題を解決する技術開発を行い、それを顧客が使える形にサービス化。社内で一貫工程を持っているからこそ、スピードと独自性を持って価値を提供できる。

■社内R&D体制
約半数が博士号を取得しているメンバーで構成され、コンピューターサイエンスや物理など各々の専門性を組み合わせながら研究を推進している。研究成果として論文投稿も積極的に行っているとともに、技術を守るために重要な知財化にも力を入れて取り組んでいる。

■共同研究体制
臨床課題に真摯に向き合うアカデミアや医療機関の研究者とともに研究開発に取り組んでいる。非常に優秀な外部の研究者の方々と、技術のスペシャリストである社内R&Dチームとのやりとりを通じ、新たな研究の提案や既存研究のアップデートを行っている。

株式会社Splink
Splink, Inc.
  • 代表者
    代表取締役 青山裕紀
  • 設立
    2017年1月
  • 所在地
    東京都千代田区霞が関3丁目3−2
    新霞が関ビル18階

Splinkの理念

すべての人につながりを、その日まで

Core Values
コア・バリュー

Go Deep

・現地現物を視て自らが仕上げる
・地に足を、本質的な問いに答える

Commit to Growth

・仲間と自分の圧倒的な成長にコミットする
・組織の触媒として事業の成長にコミットする

Make It Happen

・混沌を楽しみ乗りこなす
・スピードで質・量を凌駕する
・情熱と素直さで開拓し、そして引き起こす

Splinkの沿革

2017年
青山裕紀氏がSplinkを設立
2020年
神戸市のスタートアップ補助制度に認定
2021年
「脳画像解析プログラムBraineer(ブレイニア)」が認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得
2021年
認知症の早期発見に向けた脳ドック用プログラム「Brain Life Imaging R」が大手町 東京クリニックにて導入・運用開始
2021年
認知症領域の先進研究機関3施設(近畿大学、名古屋市立大学、東大病院)との共同研究開始

Splinkのサービス

認知症の予防や診断の領域において、生活者から医師までが使えるプロダクトを自社で開発、提供している。

脳科学関連事業

全脳解析技術基盤の開発
臨床学会トップの医師の知見とディープラーニングをハイブリッドにした脳データ解析基盤の開発を進めている。データベースが深層化し、アプリケーションが無限に拡大していく可能性を秘めた、新規企画及び開発中のプロジェクト。

Brain Life Imaging(脳ドック用プログラム)
記憶や学習を司る海馬を脳MRI画像からAIで測定する脳ドック用プログラム。加齢とともに変化する脳の状態を可視化し、受信者目線のレポートを提供。

脳画像解析プログラム Braineer(医療機器プログラム)
頭部MRIデータより脳の萎縮を定量化し、工学技術を活用して専門医の暗黙知を形式知化することをコンセプトとした解析プログラム。

CQ testR(認知機能測定ツール)
健常時から脳の状態を早期に把握し、気づきを促す認知機能測定ツール。CQスコア(認知機能の指標スコア)で、簡単かつ短時間に複数認知ドメインを定量化。

Clinical SaaS事業

認知症一次予防のための検査サービスを提供。AIによる早期発見・早期予防行動を促し、発症を未然に防ぐことを目的としたもの。医療機関や大手企業を中心とする顧客に対し、サービス拡大中。

健康事業開発支援

データ解析業務

検査業務及び同受託業務

Splinkの求める人物像

同社のメンバーは、約半数が博士号取得者という専門家集団であり、AIやエンジニアリング、コンピューターサイエンスなどの高い専門性が求められている。
AI×脳科学で「ブレインヘルスケア」という新しい産業をつくることにやりがいや醍醐味を感じる人物、Splinkのビジョンに共感する人物であることを前提とし、脳画像関連の知見/経験、計算機科学、情報工学、神経科学等での修士/博士号、プログラミングスキル、倫理的思考能力、英語力コミュニケーションスキルなどが必要とされる。
人物面としては、好奇心・向上心・向学心や素直さを持ち、多様な価値観を受け入れることのできる人物、社会課題解決に情熱も持って取り組める人物、「医療AIベンチャーで腕試しをしたい」という気概の持ち主が歓迎される。

Splinkのトレーニング

デザイナーや学会トップの医学者、弁理士、外国人エンジニアなど多様なバックグラウンドと高い専門性を持ったメンバーで構成されるダイバーシティの高いチームで、切磋琢磨できる環境にある。

メンバーの約半数は博士号を取得しており、コンピューターサイエンスや物理など各々の専門性を組み合わせながら研究を推進。一人ひとりの責任や裁量がとても大きい組織であり、年齢問わず大きな成長の機会がある。

互いの専門性を尊重し合うメンバーが多いため、社内コミュニケーションはストレスなく、オープンに生産的な議論や提案ができる環境である。ベンチャーとして立ち上げフェーズでもあるため状況や環境の変化は激しく、柔軟性が求められることもあるが、チームファーストで利他的なメンバーが揃っており、協力しながら業務を遂行するカルチャーがある。

理数系博士号保持者が多数在籍していることもあり、新規技術の研究開発への理解度が高く、業務として学会や勉強会への参加が可能など、自己の研鑽も積極的に推奨されている。
また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用した、生産的な働き方ができる環境も整っている。

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事業会社の求人情報Recruit

2026.10.24

経営陣と近い距離で、国内外投資家との対話を設計するバイオベンチャーのIR責任者候補[041141]
会社概要
創薬研究に強みを持つバイオベンチャーです。生活習慣病や慢性疾患、アンメットメディカルニーズの高い疾患領域を中心に、複数の研究開発テーマを推進しています。製薬企業で培われた創薬・開発の知見を活かし、研究開発から事業開発までを一体的に進めている点が特徴です。 事業の特徴 ・医療ニーズの高い複数の疾患領域において、新薬候補の研究開発を進めています ・臨床段階の開発品を含むパイプラインを有し、研究段階にとどまらない開発体制を構築しています ・海外パートナーとの提携・ライセンス関連の実績を有し、研究成果をグローバルな事業機会につなげています ・今後の事業拡大を見据え、研究開発・事業開発・資本市場対応をさらに強化していくフェーズにあります
年収
年収1,000万円〜1,800万円程度+ストックオプション(経験・実績に応じて決定)
グローバルに活躍 起業に役立つ 注目

2026.10.20

投資家視点と経営視点の両方を磨ける。急成長企業でグループ戦略を担うM&A推進ポジション[040837]
会社概要
投資支援を受けて立ち上がった、成長企業群のM&Aおよび買収後の成長支援に取り組む企業です。 専門性を持つ複数企業の連携を通じて、それぞれの強みを活かしながら成長を後押しする構想を掲げています。 ・M&Aを通じた事業基盤の拡張を軸に、経営・事業戦略の策定と実行を支援 ・営業・マーケティング、人材・組織、テクノロジー活用、経営管理体制の強化など、企業成長に必要なテーマを幅広く支援 ・買収後の統合やコーポレート基盤整備を含め、グループ全体でのシナジー創出を推進 投資実行にとどまらず、買収後の経営や事業成長にも深く関与する点が特徴です。少人数組織ならではの裁量ある環境で、経営に近い立場から幅広いテーマに携わることができます。
年収
800万円〜1,500万円程度(※クラスに応じる)
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.10.17

ヘルスケア領域で大手法人の経営・事業課題に向き合う、裁量の大きいエンタープライズセールス[040976]
会社概要
AI技術を活用し、医療機関の業務効率化と生活者の適切な受診行動の支援に取り組むヘルステック企業です。 ・医療機関向けの業務支援SaaS/クラウドサービスを提供 ・生活者向けの医療関連サービスを提供 ・複数の事業接点を生かし、ヘルスケア関連企業向けソリューションも展開 ・成長投資を進めながら、事業拡大を続けている 医療・ヘルスケア領域における複数の接点を生かして、新たな価値提供に取り組んでいる点が特徴です。
年収
1,200万円〜1,800万円程度(これまでのご経験と能力を踏まえて決定)
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.10.16

東証上場企業の経営層と近い距離で、財務経理の全体マネジメントを担う[000748]
会社概要
同社は、首都圏を中心に多数の校舎を展開する東証上場の教育企業です。特定エリアへの集中的な校舎展開により、地域の生徒・保護者から高い支持と信頼を獲得しています。複数の教育領域にわたる受験指導に強みを持ち、長年の指導ノウハウと優秀な教師陣を核とした総合的な教育システムを確立。新校舎の開校も続いており、業績も好調に推移しています。 収益性・財務体質においても業界内で高い実績を有しており、規模の拡大と経営の堅実性を両立させている、成長と安定を兼ね備えた企業です。
年収
550万円程度~1000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 女性プレミア案件

2026.10.16

生成AIを活用した開発プロセス高度化を支援。大手企業向けソリューションリード[040929]
会社概要
AI・機械学習技術を強みとし、企業向けの課題解決支援と自社サービス開発の両面を展開するテクノロジー企業です。研究開発で得た知見をもとに、エンタープライズ向けソリューション提供とサービス展開を進めています。 事業の特徴 ・言語系・画像系を含むAI技術を活用した法人向け支援 ・顧客課題を起点に、サービス化や横展開を進める事業モデル ・パートナー連携を含む事業拡大 ・研究成果の社会実装を重視する組織風土 アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタントなど多様な専門人材が協働し、日々の業務を通じて最新のデジタル技術を実践的に身につけられる環境です。
年収
700万円〜1,800万円程度
ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目

2026.10.10

不動産テック領域の成長企業で、財務企画・M&A・IRを横断的に担う経営企画責任者候補[040836]
会社概要
不動産領域において、取引・運用・意思決定に関わる業務のデジタル化を支援する成長企業です。 事業の特徴・強み ・商業用不動産領域におけるデータ活用・業務支援サービスを複数展開 ・大手不動産会社や金融・投資関連企業など、業界の主要プレイヤーに導入実績を有する ・既存の業界構造を踏まえながら、不動産市場の意思決定を支える情報基盤の構築を目指す ・今後も対象領域やサービスラインの拡張を進める方針 複数のサービス展開や外部企業との連携・M&Aを通じて、事業領域を拡大しています。
年収
1,000万〜1,800万円程度
ポストコンサル 起業に役立つ 会計士・USCPA優遇
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