Splinkの理念

すべての人につながりを、その日まで

https://www.splinkns.com/index.html#aboutより引用

Core Values
コア・バリュー

Go Deep

・現地現物を視て自らが仕上げる
・地に足を、本質的な問いに答える

Commit to Growth

・仲間と自分の圧倒的な成長にコミットする
・組織の触媒として事業の成長にコミットする

Make It Happen

・混沌を楽しみ乗りこなす
・スピードで質・量を凌駕する
・情熱と素直さで開拓し、そして引き起こす

https://www.splinkns.com/recruit/index.htmlより引用

Splinkの沿革

2017年

青山裕紀氏がSplinkを設立

2020年

神戸市のスタートアップ補助制度に認定

2021年

「脳画像解析プログラムBraineer（ブレイニア）」が認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得

2021年

認知症の早期発見に向けた脳ドック用プログラム「Brain Life Imaging R」が大手町 東京クリニックにて導入・運用開始

2021年

認知症領域の先進研究機関3施設（近畿大学、名古屋市立大学、東大病院）との共同研究開始

Splinkのサービス

認知症の予防や診断の領域において、生活者から医師までが使えるプロダクトを自社で開発、提供している。

脳科学関連事業

全脳解析技術基盤の開発
臨床学会トップの医師の知見とディープラーニングをハイブリッドにした脳データ解析基盤の開発を進めている。データベースが深層化し、アプリケーションが無限に拡大していく可能性を秘めた、新規企画及び開発中のプロジェクト。

Brain Life Imaging（脳ドック用プログラム）
記憶や学習を司る海馬を脳MRI画像からAIで測定する脳ドック用プログラム。加齢とともに変化する脳の状態を可視化し、受信者目線のレポートを提供。

脳画像解析プログラム Braineer（医療機器プログラム）
頭部MRIデータより脳の萎縮を定量化し、工学技術を活用して専門医の暗黙知を形式知化することをコンセプトとした解析プログラム。

CQ testR（認知機能測定ツール）
健常時から脳の状態を早期に把握し、気づきを促す認知機能測定ツール。CQスコア（認知機能の指標スコア）で、簡単かつ短時間に複数認知ドメインを定量化。

Clinical SaaS事業

認知症一次予防のための検査サービスを提供。AIによる早期発見・早期予防行動を促し、発症を未然に防ぐことを目的としたもの。医療機関や大手企業を中心とする顧客に対し、サービス拡大中。

健康事業開発支援

データ解析業務

検査業務及び同受託業務

Splinkの求める人物像

同社のメンバーは、約半数が博士号取得者という専門家集団であり、AIやエンジニアリング、コンピューターサイエンスなどの高い専門性が求められている。
AI×脳科学で「ブレインヘルスケア」という新しい産業をつくることにやりがいや醍醐味を感じる人物、Splinkのビジョンに共感する人物であることを前提とし、脳画像関連の知見/経験、計算機科学、情報工学、神経科学等での修士/博士号、プログラミングスキル、倫理的思考能力、英語力コミュニケーションスキルなどが必要とされる。
人物面としては、好奇心・向上心・向学心や素直さを持ち、多様な価値観を受け入れることのできる人物、社会課題解決に情熱も持って取り組める人物、「医療AIベンチャーで腕試しをしたい」という気概の持ち主が歓迎される。

Splinkのトレーニング

デザイナーや学会トップの医学者、弁理士、外国人エンジニアなど多様なバックグラウンドと高い専門性を持ったメンバーで構成されるダイバーシティの高いチームで、切磋琢磨できる環境にある。

メンバーの約半数は博士号を取得しており、コンピューターサイエンスや物理など各々の専門性を組み合わせながら研究を推進。一人ひとりの責任や裁量がとても大きい組織であり、年齢問わず大きな成長の機会がある。

互いの専門性を尊重し合うメンバーが多いため、社内コミュニケーションはストレスなく、オープンに生産的な議論や提案ができる環境である。ベンチャーとして立ち上げフェーズでもあるため状況や環境の変化は激しく、柔軟性が求められることもあるが、チームファーストで利他的なメンバーが揃っており、協力しながら業務を遂行するカルチャーがある。

理数系博士号保持者が多数在籍していることもあり、新規技術の研究開発への理解度が高く、業務として学会や勉強会への参加が可能など、自己の研鑽も積極的に推奨されている。
また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用した、生産的な働き方ができる環境も整っている。