コンサル業界ニュースConsulting Industry News

BCGが経産省による「個人の健康データ利活用推進に向けたモデル実証事業」支援

blank
BCGは経済産業省から令和5年度「ヘルスケア産業基盤高度化推進事業(個人の健康データ(PHR)利活用推進等に向けたモデル実証事業)」の執行団体として選定されたことを受け、実証事業者の公募を開始したことを2023年5月に発表した。実証事業では、個人の健康データ(PHR)活用に向けた異業種企業間の連携、および医療機関でのPHR利活用促進のため、以下2つの事業それぞれにおいて実証事業者を公募・決定の上、BCGのヘルスケア領域やBCG Xのエキスパートが当該事業者を支援する。
・PHRの異業種企業間の連携を通じた新たなユースケース創出に向けた実証事業
・PHRの医療機関連携に向けたデータ標準化実証事業

PHRの異業種企業間の連携を通じた新たなユースケース創出に向けた実証事業は、PHR活用に向けた異業種企業間の連携に資する業種を跨いだコンソーシアムが対象である。国民皆保険である日本では、「自身の健康維持・増進や予防分野のサービス」に個人が費用負担をして取り組むケースは少なく、ライフログ等のPHRサービスの現状のビジネスモデルは自治体・健康経営に取り組む企業、健康保険組合が大半であるためPHRを活用したサービスの普及、マーケット拡大については発展途上の段階といえる。今後PHRを生活に密着した産業サービスと組み合わせて活用することで個人に最適な新たなサービス・体験が提供され、ヘルスケア産業の裾野拡大に貢献すると期待される。実証実験では、食事・運動・睡眠等に関連する食品メーカー、小売、飲食店、フィットネス、住宅、寝具メーカー、家電メーカー、IoTセンサー開発事業者等の生活に密着した業種横断の複数企業が連携してPHRを活用することで新たな価値体験を提供できるよう試みる。ゴールとして、将来的に多様なPHRサービスにより、健康意識が高くない層も日常生活で行動変容が促され、健康に資する活動が可視化され、健康増進に寄与する行動がとれる状態を掲げている。そこで、令和5年度の実証実験においては、事業コンセプトが消費者に受け入れられ、今後の方向性が明確になっている状態を目指すとする。

他方、PHRの医療機関連携に向けたデータ標準化実証事業では、PHRの医療機関連携に向けたデータ標準化に資する、医療機関にPHRシステムを提供している事業者が中心となり、PHRの個人向けアプリ事業者を含むコンソーシアムが対象だ。令和2年度の経済産業省の委託調査において、医師の約9割が日常生活で取得される食事、運動、睡眠情報等のライフログが院外における血圧、血糖値等のバイタルデータを含むPHRが医療機関診断時に有効であると回答しており、PHRの医療現場での活用が期待される。今後PHRの活用を医療機関で推進するために、医療機関向けのPHRシステム事業者と個人、日常的に利用することが期待されているPHRアプリ事業者が連携していく必要があるが、各社とも自社アプリと自社の医療機関向けPHRシステム間でしかデータ連携が出来ておらず、PHRの医療機関での活用が進まない一因となっている。今後PHRの医療現場における活用を促進するためにも、様々なPHRアプリから医療機関に提供されているPHRシステムにデータ連携ができるよう、環境整備を進めていく必要がある。将来的にはPHRが医療現場で容易に活用可能で、診断・治療・モニタリングが効率的・効果的に行われ、医療アウトカムが改善するとともに、医師・患者の治療体験も大きく変化することをゴールとしている。そこで、令和5年度の実証事業では、医療機関及び患者に対する価値提供をもとに一部PHR事業者間でデータ標準化・共有システムが構築され、PHRデータが医療機関と連携されている状況を目指している。

→ボストン・コンサルティング・グループの企業情報はこちら

→詳しくはこちらのプレスリリースをご確認ください

セミナー情報Seminar

セミナー一覧へ

コンサルティングの求人情報Recruit

2026.09.17

新進気鋭の日系コンサルファームにてコンサルタントを募集 [018893]

会社概要
大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。 ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。
年収
660万円~2500万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランス良好 研修が充実

2026.09.17

HR領域の共創型SaaSプラットフォームを導入推進。複数システム統合を担う裁量型コンサル[040494]

会社概要
同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。 事業内容 ・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供 ・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売 ・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施 同社の特徴 ・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供 ・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築 ・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境 ・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍
年収
600万〜1,500万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 注目

2026.09.16

エンゲージメントコンサルティングに強みを持つファームにて人的資本経営コンサルタントを募集 [022689]

会社概要
個人と組織のエンゲージメントの向上を軸にした研修事業、組織開発コンサルティングを大手企業に対し提供している人事・組織コンサルティングファーム。
年収
600万円~1000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好

2026.09.16

地域経済を動かす裁量型ITコンサルタント|投資・M&Aも越境できるキャリア[040407]

会社概要
投資ファンド運営、M&Aアドバイザリー、事業再生・事業承継支援を手がける金融・投資、経営コンサルティング企業です。地域企業の成長を支える独立系プロフェッショナル集団として活動しています。 業務が細分化されておらず、経営コンサルティングに加えて投資やM&Aアドバイザリーなど多様な企業支援手法を組み合わせて実践できる点が特徴です。長期的な視点に立った支援を重視しており、提案書の提出で終わらせず、顧客と共に実行支援まで伴走するスタイルを大切にしています。
年収
600万〜1,100万円程度
未経験可 起業に役立つ 注目

2026.09.16

急成長ファームで裁量権と経営視座を。戦略〜IT領域を一気通貫で担当[040513]

会社概要
3つの事業領域を軸に、クライアントのビジョン実現に向けた現場密着型のサービスを、経営戦略の立案から実行までワンストップで提供する成長中のコンサルティングファームです。 コンサルティング事業に加え、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 国内大手コンサルティングファーム出身のメンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」という想いから設立した会社であり、日系・外資系大手コンサルティングファーム、SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っていることから定着率が高く、リファラル採用が多いことも特長です。
年収
400万〜3,000万円程度
ポストコンサル ワークライフバランス良好 起業に役立つ 注目

2026.09.15

グローバルに展開する戦略ファームで、クライアントのトップライン成長を本質から支える[000044]

会社概要
世界規模で展開する戦略・マーケティングコンサルティングファームの日本拠点です。全業界においてトップライン成長を支援することに特化しています。分析的アプローチと実務知見を組み合わせた独自のコンサルティングメソッドを持ち、世界中の大手クライアントから高い評価を得ています。クライアントは製薬業界・消費財・金融・自動車・メディア・IT通信・建設・化学など幅広く、大手企業を中心に実績を積み上げています。
年収
600万円~4000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 ワークライフバランス良好 研修が充実
求人一覧へ

コンサルティングの転職体験談Story

転職体験談一覧へ