一番の理解者とともに踏み出した夢への第一歩

SMさん 28歳 (女性) 有名国立大学卒ベンチャー企業(アルバイト) ⇒ 日系大手コンサルティングファーム

今この体験談を読んでくださっている方の多くは、転職しようか迷っている方、もしくはどのように転職をしようか迷っている方のいずれかだと思います。
そのような方に、少しでも私の体験談が役に立てれば幸いです。

どのように転職するか

転職をするには大きく分けて
① 自分で直接応募する
② 知人経由で応募する
③ 転職エージェントにお願いする
の3つの方法があると思います。

結論からすると、情報面、スケジューリング面、精神的な面でも、一般的には③の転職エージェントにお願いするのが最も有利かつ効率的だと私は思います。
また、転職というのは人生における重要な局面の一つになるので、複数のエージェントの方にお会いしたうえで決めるのがいいと思います。

実際私は3名のエージェントにお会いして、コンコードエグゼクティブグループ(以下、コンコード)にお願いすることに決めました。
その理由は、会社・個人としての実績(特に、自分の理想とするケースに近い実績)、情報の質・量はもちろんですが、それ以上に人間的に信頼でき、些細なことでも相談しやすそうだと感じたことです。
コンコードはメンバー間の連携が強固であり、判断に迷った際は担当コンサルタント以外のメンバーの意見を参考にできたことも心強かったです。

転職活動が終了した今、やはりコンコードにお願いしてよかったと思いますし、次の転職の際にも是非またお願いしたいと思っております。

実際の転職活動 

転職活動のフェーズごとの大まかな内容や考え、エージェントにお願いするメリットについて記載していきます。

転職活動における「戦略策定」

大学3年時に外資系戦略コンサルティングファームのジョブに参加して以来、一流の戦略コンサルタントになりたいという思いを持ち続けていました。
そのファームへの内定を目標として、全体(3.5ヵ月間)のスケジュール感、準備内容、応募企業を決めていきました。
それに加え、もし今回目標とするファームからの内定を頂けなかった場合の、より長期的な視点でのキャリア戦略まで最初に考えられていたことにより、多少なりとも心に余裕をもって進めることができました。

書類作成

私の場合、大学卒業後ブランクがあったので、書類作成が一番苦労しました。
コンコードに何度もFBを頂き、また、実際に提出したファームの反応をみながら微修正もしていきました。

結果、私の職歴だと書類通過は難しいだろうと言われていたファーム含め、複数のファームで書類通過することができました。
書類作成は面接に直結すると言っても過言ではないので、この段階からしっかりとロジックの通った、相手に対しても納得感のあるものを作り込むことが重要だと実感しました。

適性試験

GMAT、GAB、SPI、判断推理、数的推理等、それぞれのファームに合った対策が必要となってくるため、早い段階で情報収集・準備をしておくことは非常に重要です。

大学時代にジョブに参加したこともあり、ケース面接にそこまで苦手意識はありませんでした。しかし、具体的なFBを頂く機会は少なかったため、コンコードとのケース面接の練習や的確なFBはとても貴重でした。
実際に面接が始まってからも、面接内容(答え方やアピールの仕方)で気になる点があった場合はすぐにコンコードに相談し、次の面接までに解決することができました。

途中、言いようのない不安に襲われた時期もあったのですが、コンコードに相談することで気持ちを前向きにすることができ、とても感謝しています。その時本当に、コンコードが一番の理解者のように感じられ、コンコードにお願いできてよかったと思いました。

面接準備や面接のスケジューリングも、私の希望や性格をよく理解したうえで行っていただき、最低限の負担・最高のコンディションで臨むことができました。
※複数のファームを受けていく場合は特に、面接の内容をストックしていくことも重要だと思います。

5. 内定・内定後

結果的に、コンサルティングファーム3社から内定を頂くことができました。
今回、第一志望のファームから内定を頂くことはできなかったのですが、面接に関して前向きなFBも頂くことができたので、コンサルタントとして経験と力をつけて再挑戦したいと思っています。

内定後、どのファームに決めるか非常に悩みました。
その際も悩んでいる理由をじっくりと聞き、担当コンサルタントご自身も情報収集をしてくださり、様々な面から考えて最適な選択ができたと思っています。

何かあったら相談したくなってしまう、よきアドバイザー・コーチ・セラピストであるコンコードには今後、末永くお世話になるような気がしております。

もし今転職を考えている方がいらっしゃいましたら、
・まず、動いてみること(転職にはタイミング・運もあるため)
・できる限りの努力をすること(途中で休んでも、続けること)
・ご自身にとって最適な、信頼できるエージェントを見つけること(会社レベルでも、エージェント個人のレベルでも)をお勧めいたします。

コンサルティングファームの転職体験談Story

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コンサルティングファームの求人情報Recruit

2024.10.24

外資系総合ファームで経済・地政学リスクコンサルタント募集 [021829]

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グローバルコンサルティングファーム。 世界中に拡がる拠点に多数のプロフェッショナルを擁し、社会的に価値の高い優良企業を中心に支援しています。
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550万~3000万円程度 コンサルタント:550万円~650万円程度 シニアコンサルタント:800万円~900万円程度 マネジャー:1000万円~1,200万円程度 パートナー:1500万円~3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 注目

2024.10.23

大手外資系コンサルティングファームで社会課題戦略コンサルタントを募集 [12053]

会社概要
大手外資系コンサルファーム。 幅広い業界専門知識、世界中で蓄積された豊かな経験をもとに経営コンサルティング、システムインテグレーション&テクノロジー、アウトソーシング・サービスを提供しています。
年収
・コンサルタント:550万円~680万円程度 ・シニアコンサルタント:680万円~900万円程度 ・マネージャー:900万円~1400万円程度 ・シニアマネージャー:1400万円~1600万円程度 ・ディレクター:1600万円~2000万円程度 ・パートナー:2000万円~3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 注目

2024.10.12

新進気鋭の日系コンサルファームにてコンサルタントを募集 [018893]

会社概要
大手日系コンサルファームの戦略部門出身メンバーが中心となり設立した新進気鋭のコンサルティングファーム。 ビジネスとデジタルの両面から変革を得意としています。
年収
660万円~2500万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる ワークライフバランスが良い 研修が充実

2024.09.20

東大発のAIベンチャーでコンサルタント募集 [11945]

会社概要
「利益に直結」したAI活用サービスを提供する東大発のAIベンチャー。 アプリケーション開発を通して、需要予測・異常検知・物流最適化・教育・在庫最適化・与信評価・言語/画像認識など多岐にわたる課題に取り組み、イノベーションを起こしています。
年収
【600万円~1900万円程度】コンサルタント:600万円~1500万円程度/シニアコンサルタント:1000万円~1900万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる 注目

2024.09.19

【エグゼクティブ案件】外資系ICTコンサルファームにてディレクター募集 [9460]

会社概要
著名外資系ICTアドバイザリーファーム。 リサーチ、コンサルティング、テックコミュニティの運営など、ICTに関する総合アドバイザリーを手掛けています。
年収
1600万円~2400万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 チーム転職 注目

2024.08.20

大手日系総合ファームにて人的資本経営コンサルタントを募集 [022093]

会社概要
日系グローバルコンサルティングファーム。 数多くの日本企業の経営改革やグローバル展開をサポートし、特にアジア圏におけるグローバル戦略において幅広い実績を挙げています。 また、海外駐在機会が多いのも特徴であり、国内外の拠点に経験豊富な多数のコンサルタントを有することで、多岐に渡るクライアントニーズに即したコンサルティングを提供しています。
年収
580万円~2000万円程度
ポストコンサル 未経験可 注目
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