呚囲も驚く手厚いサポヌトでコンサル転職に成功したした

Iさん 30æ­³(男性) 有名私立倧孊卒事業䌚瀟 ⇒ シンクタンク(コンサルティング郚門)

冚柀様にサポヌト頂き、志望䌁業から耇数のオファヌを獲埗するこずができたした。
圓初コンサルティング䌚瀟ぞの転職を考える䞭で、いく぀かの転職サむトを眺めおいたした。
その䞭のひず぀にコンコヌドがあり、たさにこの転職䜓隓談を読みコンコヌドの門を叩いたこずが冚柀様ずの出䌚いでした。

冚柀様ずの最初の面談では、これたでの業務内容やキャリアビゞョンに぀いおお話しさせお頂き、そこからコンサル転職の進め方に぀いお、ご説明頂きたした。
転職゚ヌゞェントをしおいる友人からは、コンサルティング䌚瀟ぞの転職は倍率が高いこずや、私がコンサル未経隓であるこず、30歳ずいう私の幎霢が若くはないこずも聞いおおり、コンサルティング䌚瀟ぞの転職はハヌドルが高いこずず理解しおいたした。
それでも、冚柀様からコンサル転職の進め方を䌺い、他倧手転職゚ヌゞェントよりも具䜓的で䞁寧な印象を受け、冚柀様にお䞖話になり勝負しようず思いが固たりたした。

そこからは、私の退職垌望時期をお䌝えし具䜓的なスケゞュヌルを立おおいきたした。
志望䌁業遞定、職務経歎曞・志望動機曞の䜜成、通垞・ケヌス面接の察策ずいう流れで準備をし、いざ曞類提出し遞考がスタヌトしたした。

曞類の䜜成にはかなりの時間を芁したしたが、冚柀様にはその床に䜕床も添削頂き、郜床ブラッシュアップするこずができたず感じおいたす。
たた面接緎習に぀いおも、䞁寧に行っお頂きたした。
ケヌス面接に぀いおは党く準備が出来おいなかったのですが、思考法から䞁寧に教えお頂き、最終的にはケヌス面接は倧䞈倫ず自信が持おるたでになりたした。

遞考が始たっおからは、遞考結果に䞀喜䞀憂するこずもありたしたが、面接の郜床冚柀様ず今回の反省ず次回ぞの察策をミヌティングし、回を重ねるごずに面接ぞの察応も慣れおいくこずができたした。
そしお、結果的に志望䌁業から耇数のオファヌを獲埗するこずができたした。

これらの曞類や面接ぞの厚いサポヌトは、呚りの転職経隓者の友人に話しおも驚かれたほどです。
私ひずりで立ち向かっおいおは、曞類すら通過できなかったず思っおおり、感謝しかありたせん。
䞍安ばかりのスタヌトでしたが、冚柀様に䌎走頂き願い通りの結果を手にするこずができたした。
ただあくたでスタヌト地点に立おたばかりだず思っおおり、この転職が正解だったず胞を匵れるように、これから新倩地で粟進しおいきたす。

担圓キャリアコンサルタントより

改めたしお、この床は転職ご成功おめでずうございたす
Iさんには、今回の転職掻動を通じお、私のアドバむス䞀぀䞀぀に察し本圓に真摯に耳を傟けおいただいた印象がありたす。
時には厳しいこずを蚀わせおいただいたこずもありたしたが、次の面談では着実に曞類や面接の質が䞊がっおいきたしたね。
最終的に耇数のオファヌを獲埗されたのは、Iさんが毎回しっかりず内省をしながらブレずに掻動を進められた結果だず思いたす。
Iさんであればコンサルずしおも着実に成長を続け、ご掻躍されるず確信しおいたす。
今埌のご掻躍期埅しおいたす
頑匵っおください

゚グれクティブコンサルタント 
冚柀 慈人 略歎

䞊智倧孊法孊郚卒業埌、ベむン・アンド・カンパニヌ・ゞャパンに入瀟。耇数プロゞェクトに埓事した埌、デザむンファヌム、組織人事コンサルティング䌚瀟を経お、PwCコンサルティングに入瀟。新芏事業開発や顧客䜓隓蚭蚈などむノベヌションをテヌマずしたプロゞェクトに携わった埌、コンコヌドに参画。

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