本質的な想いを捉えた長期的なキャリア構築のアドバイスから、ファーストステップとしての外資戦略ファーム転職に成功

Tさん 26歳 (男性) 有名国立大学卒国家公務員 ⇒ 外資系戦略系コンサルティングファーム

キャリア官僚としてそれなりに仕事に対するやりがいを感じられる環境で働くことができていた中、今後のキャリアへの不透明感や、自分自身の能力開発面での不安を感じたことから、新卒から3年が過ぎたタイミングで転職を決意しました。

当初は公共関係のコンサルティング業界を中心に検討していましたが、西谷様との面談の中で、「そもそも働くことを通じて何を実現したいのか」と、成し遂げたい想いや願望の本質から考えるようにとのアドバイスをいただいたことから、日本を代表する企業のトップマネジメント層に寄り添ってこの国の屋台骨を支える企業経営の変革をしていきたいという想いに立ち返り、戦略コンサルティングファームを第一志望として転職活動を進めていくことに決めました。

9か月間にわたり、西谷様からの手厚いご支援をいただき、その結果として外資戦略ファーム複数社から内定をいただくことができました。

応募開始まで

当初は公務員からの転職事例が多かった公共関係のコンサルティング業界を中心に転職先を検討しており、コンサルティング業界に強いと評判のあったエージェント数社と連絡を取っておりました。
しかし、その中で唯一、コンコードの西谷様だけが、目に見える私の希望だけを捉えて案件を紹介するのではなく、本質的にキャリアの中で成し遂げたいことからやりたいことを考えるべきとの観点からアドバイスしてくださいました。
また、西谷様は過度に耳あたりの良いことばかりを言うのではなく、応募者として自分がどのように見えているのか、何を改善するべきなのか、フラットな視点で信頼のできる指摘をしてくださる方という印象を受けたことから、西谷様にご支援をお願いすることにしました。

応募開始~内定まで

自分自身、「なぜ戦略コンサルティングがしたいのか」を十分に言語化できていない中で転職活動をスタートさせたので、西谷様に何度もアドバイスをいただきながら、時間をかけて書類の作成を行いました。
面接対策の場においても、何度もお時間をいただいてケースの対策も通常の面接の対策も行っていただいた他、本番の面接で十分なパフォーマンスが出せなかった際にはさらに追加でお時間をいただくことで、自分の特性を把握しつつ、面接でのパフォーマンスのレベルを上げていくことができました。

内定後

結果として外資戦略ファーム複数社に内定をいただいた後、どのファームのオファーを受諾するかという局面においても、西谷様は的確なアドバイスをいただきました。
ファームの規模やネームバリューだけに囚われず、どのファームであれば問題意識に適った働きができるのかを真摯にアドバイスをいただいたこともあり、迷いなく受諾先を決めることができました。

エージェントの活用意義

「エージェントは案件を紹介するだけ、スケジュールを管理してくれるだけの存在なのだから、わざわざ間に挟まず自分で直接企業に応募すればいい」、とおっしゃる方もいらっしゃいますが、私はそうは思いません。
新卒の際の就職活動と異なり、多くの場合、中途での転職活動は孤独なものになります。自分一人だけで自分の本質を見つめなおし、面接の場において自分を客観視し、自分一人だけで決断できるほど、人間の精神力は孤独に耐えられるようにできておらず、どこかで必ず、フラットな目で自分を見て支援してくれる存在が必要になると思います。
私は、そうした存在として西谷様というキャリアコンサルタントにお会いできて本当に幸運だったと思っていますし、西谷様の存在なしに私の転職活動の成功はなかったと思っています。

おわりに

この転職活動や西谷様からのご支援を通じて、これまでぼんやりとしか考えてこなかった自分の生き方やキャリア、また自分の特性や弱点といった部分も改めて見つめ直すことができました。
本当に悔いのないキャリアチェンジにすべく、長きにわたり伴走して考え抜いてくださった西谷様には感謝の想いで一杯です。
今後もまたキャリアの転換点ではぜひ相談させていただきたいと思います。

担当キャリアコンサルタントより

新卒で公務員に従事される方は、社会貢献などの想いを強くお持ちで、また同時に成長意欲の高い方が多い印象です。それゆえに現職のままで本当に良いのかと悩まれることも多く、公務員の方からのキャリア相談は増えていると感じます。

Tさんもまさにそうした状況にあり、初回面談を行う中で、将来的なビジョンをしっかりお持ちであり、それゆえに当初描いた姿とのギャップを含めお悩みでした。
コンコードとしては皆さまの中長期的なキャリア構築を重視しており、ビジョン達成に向け戦略ファームを目指すことをアドバイスさせて頂きました。

対策、選考を進める中で印象的だったのは、Tさんの実直な姿勢です。
もともと思考力の素養などお持ちではありましたが、実際の面接などで困難があった際もしっかり振り返りを行い、そこでのアドバイスを次の選考に活かすことを繰り返されていました。
そうした困難を乗り越え、最終的に複数のオファーを獲得されたTさんであれば、戦略ファームにおいてもきっと活躍され、キャリアビジョンの達成も可能だと思います。今後が非常に楽しみです!

マネージングディレクター 
西谷 有生 略歴

東京大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科卒業。ブーズ・アンド・カンパニー(現PwCコンサルティング)、シグマクシスにて幅広いプロジェクトに参画。リクルートキャリアにてコンサル業界転職専任コンサルタントとして活躍。部門MVP獲得など高い実績を挙げた後、コンコードに参画。

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2026.11.04

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大手グローバルプロフェッショナルファームのグループに属する、スタートアップ支援や新規事業創出を手がける組織です。スタートアップ、大企業、官公庁・地方自治体など、多様な関係者と連携しながら、事業成長やイノベーションの創出を支援しています。 主な事業領域は以下のとおりです。 ・スタートアップ支援:国内外のスタートアップに対し、事業成長に向けた幅広い支援を提供 ・新規事業創出支援:大企業の新規事業開発やオープンイノベーションを、企画・推進の両面から支援 ・公共セクター向け支援:官公庁や地方自治体に対し、スタートアップや新規事業創出に関する政策の立案・実行を支援
年収
600万円~2,000万円程度
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2026.11.04

新組織のコアメンバーとして、AI×ロボティクスの事業創出・社会実装をリードする戦略コンサルタント[041256]

会社概要
グローバルなネットワークを持つ大手総合コンサルティングファームです。企業の経営課題に対し、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。先端テクノロジーの活用や新規事業の創出にも取り組んでいます。 ・戦略、テクノロジーなど複数の専門領域を組み合わせたコンサルティング ・海外拠点との連携によるグローバル案件への対応 ・人材育成を重視する組織風土
年収
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2026.11.03

大企業・官公庁・スタートアップと世界を舞台に新事業を創出。戦略から実行まで担うグローバルコンサルタント[041082]

会社概要
グローバルなプロフェッショナルファームグループに属し、スタートアップ支援や新規事業創出、官民連携によるイノベーション支援を手がける専門企業です。 企業の成長支援に加え、多様な組織が連携する仕組みづくりにも取り組んでいます。 ・スタートアップ支援:事業成長に向けた経営・資金調達・事業開発などの支援 ・企業向けイノベーション支援:新規事業創出に向けた仕組みづくりや事業立ち上げ、スタートアップとの連携を支援 ・公共セクター向け支援:官公庁・自治体によるスタートアップ支援やイノベーション促進に関する政策の立案・実行を支援
年収
600万円〜2,000万円程度
社会に貢献できる グローバルに活躍 起業に役立つ

2026.10.30

IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]

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戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。 ・経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける ・新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応 ・大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進 ・大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍 ・海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している
年収
900万円~2,000万円程度(経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定)
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2026.10.28

CxOの経営変革を構想から実行までリード。新事業と組織づくりを牽引するコンサルティングリーダー[040956]

会社概要
戦略・業務改革・IT領域を横断し、企業の経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。構想策定から実行支援、現場への定着まで一貫して関与するハンズオン型のコンサルティングを強みとしています。幅広い業界のクライアントに対し、実効性の高い変革支援を提供しています。 主な支援領域・プロジェクト例 ・小売・消費財領域における経営戦略策定、業務改革・BPR ・物流・オペレーション領域における業務設計、拠点整備・自動化支援 ・事業会社の経営改善・収益性向上支援 ・新規事業の立ち上げ、M&A後のPMI支援 構想から実行・定着まで伴走するコンサルティング 業務改革のプロジェクトでは、課題整理や構想策定に加え、必要なツールの選定・導入、現場への定着まで一貫して支援します。戦略や計画の策定だけで終わらず、実際の業務や組織の変革を実現することを重視しています。
年収
2,100万円〜2,900万円程度(別途業績賞与あり)
ポストコンサル 起業に役立つ 注目

2026.10.27

経営層の成長アジェンダに向き合い、M&A・企業変革を実行まで導く戦略コンサルタント[040824]

会社概要
戦略立案から業務変革、テクノロジー活用、実行支援まで幅広く手がける大手プロフェッショナルファームです。 国内外のクライアントに対して、経営課題の整理から変革の実行までを支援しています。 構想にとどまらず、実行フェーズまで伴走できる支援体制を持つ点が特徴です ・経営戦略、業務改革、テクノロジー活用を組み合わせた変革支援を展開 ・AIを含むデジタル技術の活用にも注力し、クライアントの成長や業務高度化を支援 ・多様な働き方やキャリア形成を支える制度を整備 ・専門性を高めながら、領域をまたいだキャリア形成にも挑戦しやすい環境
年収
500万円〜2,500万円程度(クラスに応じる)
ポストコンサル 未経験可 起業に役立つ
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