人生初転職でコンサル転職成功！エージェント選びのポイントは「実績の質の高さ」
エージェントさん選び
私はこの度の人生初の転職において、事業会社からコンサルティングファームへのキャリアチェンジを志望致しました。
そこで、私はコンサルティング業界への転職のため、受けることができるサービスの“質の高さ”を重視しました。
特に具体的に重要視したのは、選考書類作成・面接対策においての指導内容の質の高さでした。
これを念頭に置き、インターネットにてコンコードさんについて拝見したところ、次の点に強い魅力を感じました。
一点目は、各エージェントさんの学歴と、ご経験されたコンサルティング業界キャリアのレベルの高さです。
コンコードさんのホームページには、各エージェントさんの学歴やキャリアが記されており、それはとてもレベルの高いものでした。
二点目は、コンコードさんの実績の質の高さです。複数の大学でのご講義や各種ご受賞についての実績より、それが強く伝わってきました。
以上二点より、ご指導内容の“質の高さ“の期待値は、コンコードさんが最も高いと考えました。
他のエージェント会社さんと比べ、その点において迷う余地の無い判断となりました。
実際の転職活動を通じて
コンコードさんに相談をし、冨澤様にお世話になることができました。
転職活動は、私の年齢が高いこと、コンサルティング業界未経験であること、そしてコロナウィルスの感染拡大というタフな条件・環境があったにもかかわらず、始動から2か月間という期間の短さにて完結致しました。
そして結果は、私のコンサルタントとしての業務環境希望・オファー内容共に、最高の結果でした。
冨澤様にお世話になることができてありがたかった点は、数多くありました。
枚挙に暇がありませんが、特にありがたかった点は、希望していた質の高いご指導を受けることができたということです。
具体的には、選考対策においての職務経歴書・志望動機書・面接についてのご指導です。
書類の記載内容ご添削や面接模擬練習を、親身に綿密にロジカルレベル高く、何度も行って頂きました。
コロナウィルス感染拡大局面では、ご多忙の中、ビデオ電話での面接練習もオファーして頂きました。
実際の面接選考では、冨澤様から練習にて問うて頂いた質問と同じ質問に度々当たったということもありました。
多くのお手間を割いて頂き、ご指導の内容も客観性や論理性のレベルが高い、さすがというものでした。
これにより、私の各アウトプットのレベルは大きく上がりました。これが、冨澤様・コンコードさんの強み・特徴なのだろうと、活動を通じて幾度も感嘆しました。
最後に
活動を終え、冨澤様・コンコードさんについて振り返って思うことは、上記より、“さすがのご対応だった“という敬意と、それに基づく感謝です。
全体に渡る高品質なご対応により、タフな条件・環境においてのコンサルティングファームへのキャリアチェンジという、大きな結果を私に与えて下さいました。人生を変えて頂きました。
もし上記冨澤様ご指導が無ければ、この度の結果は間違い無く得られませんでした。
今後は、転職先にて活躍できるよう精進して参ります。
改めまして、冨澤様に大変お世話になりました。誠にありがとうございました。心より深謝申し上げます。将来転職をする際は、冨澤様に相談させて頂きたく存じます。
また、これから転職活動をされる方々には、上記理由より、コンコードさんへご相談されることを強くお薦め申し上げます。
担当キャリアコンサルタントより
これから新しいフィールドでの挑戦が始まりますが、目の前の課題に対しまっすぐ真剣に取り組まれるA.Sさんであれば、コンサルタントとしても大きな成果を上げられると確信しております。
新天地でのご活躍お祈りしております！
ディレクター
冨澤 慈人 略歴
上智大学法学部卒業後、ベイン・アンド・カンパニー・ジャパンに入社。複数プロジェクトに従事した後、デザインファーム、組織人事コンサルティング会社を経て、PwCコンサルティングに入社。新規事業開発や顧客体験設計などイノベーションをテーマとしたプロジェクトに携わった後、コンコードに参画。