誰をパートナーとするかで大きく変わるコンサル転職!

Mさん 30代前半(男性) 有名私立大卒事業会社 ⇒ 日系戦略コンサル

新卒で入社した会社で10年間国内勤務を行い、その後海外駐在に出たタイミングで漠然と将来のキャリアに対して考える時間が増えました。次のキャリアに悩む年齢でもあったと思いますが、現職でずっと目標としていた海外勤務が叶い、海外マーケットに身を置くことにより日本の製造業に対してのリアルな現地の評価や生の声が聞くことができ、また奮闘する他社の日本人駐在員と繋がりを持つうえで自分自身がもっと影響力のあるビジネスマンに成長したいという思いが強くなり転職を決意するようになりました。
色々な考えを巡らせコンサルがネクストキャリアとして適切だと思いましたが、年齢的な面と未経験の業界チャレンジとなるので受け入れてもらえるかの不安はございました。

コンコード様との出会いは私がコンサル業界に強いエージェントを探していた際、渡辺CEOのとある記事を目にし、会社HPを探して登録したことがきっかけでした。
ご担当いただいた佐藤様はポジションの応募を急かすことなく将来的なビジョンとコンサル業界での経験は本当にマッチするかという部分から始まり本当に最初から最後まで親身に相談に乗っていただきました。

また、一番頭を悩ませた任期を満了しないまま転職活動をするか否かに対しても冷静にコンサルの市況感とこのまま現職に在籍するメリット、リスクといった総合的な判断材料のみを与えていただき、最後は自分の納得感だけですとアドバイスいただいたことにより自身でも後悔のない適切な判断を下せたと思っております。

若さは他には代えがたい武器ですので、特に未経験業界へのチャレンジとなると有利になるシーンが当然多くあると身をもって体感しており、30代中盤に差し掛かる私は若干苦労したこともありましたが最終的には無事希望するファームから内定をいただくことができました。
当初からポテンシャルではない私の経験を全面的に推し進めていきましょうという佐藤様の戦略通りそういった部分を評価いただいた結果だと思います。ぼんやりと転職を考え始めてから内定までの約2年間で数多のエージェントとお話をしてきた自負はございますが、最終的にコンコード様をエージェントとして選んだ理由、及びコンコード様の特徴としてはコンサル業界への転職支援の圧倒的なプロフェッショナルであるという部分かと思っております。

各ファームの傾向に関しての情報量、自身のキャリアでのアピールすべきポイントの選出、提出書類作成においてのノウハウ、ケース・フェルミ対策、年収交渉、退職交渉まで全てに於いて知識が深く且つ丁寧です。
特に佐藤様はご自身がプロファームのご出身で、業界に精通されており、信頼に足るお方です。他のエージェントを通じてではこの内定はいただけなかったと思います。

特にコンサルという一般的に入ることが難しいとされる業界に未経験から自身の年齢を考慮するとそれ相応の対策が必要だと振り返った際、改めて感じます。しかしながら適切な指導の下、先方のニーズに自身のアピールポイントを正しく訴求させることができれば可能性はかなり広がるとも感じております。

コンサル業界への転職を希望される未経験の方々は特に誰(エージェント)をパートナーとするかで、その後の命運は大きく分かれると思いますので是非ご参考になればと思います。
改めて本当にありがとうございました!

担当キャリアコンサルタントより

この度は、希望するファームからの内定獲得、誠におめでとうございます!
Mさんの誠実にお仕事に向き合っていらっしゃる姿勢や周囲から慕われるお人柄など、Mさんの魅力がしっかり伝わり、ファームにご評価いただけ、とても嬉しかったです。
駐在をされながらの転職活動は大変な部分も多くあったかと思いますが、Mさんが納得のいく結果となり、本当に良かったですね!
これまでも大変ご活躍されていらっしゃいますが、プロフェッショナルとして更なるご活躍が楽しみですね。
これからも何かあればいつでもご連絡ください!
この度は、本当におめでとうございます!

主席エグゼクティブコンサルタント 
佐藤 勇介 略歴

University of Nevada, Las Vegas卒業。 楽天グループにてビジネスリーダー候補となる海外トップMBA人材やポストコンサルの採用等を担当。その後、デロイトトーマツコンサルティングで組織人事コンサルタントとして、人事制度改革や人事DD等、多数のプロジェクトに従事。個人へのキャリア支援がしたいという想いから、コンコードに参画。

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戦略・経営コンサルの転職体験談 Story

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戦略・経営コンサルの求人情報Recruit

2026.08.12

外資系戦略コンサルティングファームで戦略コンサルタント募集 [001063]

会社概要
自他共に認める経営コンサルティングファームのトップブランド。 戦略だけでなく、IT・組織・財務など幅広い経営者の悩みにこたえるコンサルティングを提供。研修体制も非常にしっかりしていることでも知られています。
年収
550万円~1300万円程度 ・アナリスト:550万円~900万円程度 ・アソシエイト:900万円~1300万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 未経験可 研修が充実 女性プレミア案件 MBA

2026.08.10

外資系コンサルファームでフォレンジックコンサルタント募集 [000026]

会社概要
外資系コンサルティングファーム。 プロジェクトの半数以上がクロスボーダー案件というグローバルファームです。
年収
800万円~1800万円程度 ・アソシエイト:~800万円程度 ・シニアアソシエイト:800万円~1100万円程度 ・マネージャー:1200万円~1800万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可

2026.08.08

外資系トップティア戦略コンサルティングファームで、クライアントの経営変革を最前線で牽引する[001080]

会社概要
海外に本社を置く戦略コンサルティングファームの日本法人です。グローバルネットワークを活かし、大手企業の経営幹部に対して、新規市場参入・組織変革・企業変革など、複雑かつ高度な経営課題への解決策を提言しています。 提言だけに留まらず、クライアントとともに実行段階まで関わっていくスタンスを大切にしており、外資系クライアントに加え、日系企業の経営変革支援も手掛けるなど、プロジェクトの幅は多岐にわたります。
年収
700万~1800万円程度
社会に貢献できる グローバルに活躍 研修が充実 起業に役立つ MBA 注目

2026.08.05

業界・テーマを横断しながら日本トップ企業のCxOアジェンダに挑む[001074]

会社概要
戦略コンサルティングファームとして、大手企業から官公庁まで、幅広いクライアントの経営変革を支援してきた同社。近年はDX・AI・サステナビリティ・組織変革など現代の経営課題にも最前線で取り組んでおり、デジタル領域の専門組織との協業体制も整備しています。 多様性を組織の核に据え、あらゆるバックグラウンドのメンバーが活躍。女性活躍推進にも継続的に取り組み、多様な個が互いに敬意と信頼をもって協働するカルチャーを大切にしています。
年収
610万~3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可 起業に役立つ 注目

2026.08.05

クライアント企業のトップマネジメントと向き合い、本質的な経営課題を解決する。戦略・実行・変革をワンチームで担うコンサルタント募集 [001063]

会社概要
日本企業・多国籍企業双方を対象に、あらゆる機能横断で経営課題の解決を支援している戦略コンサルティングファームです。クライアントファーストを徹底する文化のもと、短期的な表面解決ではなく5年・10年先を見据えた本質的なアドバイスを提供し続けることを信条としています。研修・育成体制が業界内で高く評価されており、入社後のキャッチアップ環境も充実しています。
年収
550万~3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可 起業に役立つ 注目

2026.08.01

世界有数のプロフェッショナルサービスグループの戦略専業チームで、経営トップと真剣勝負できる[001081]

会社概要
同社は、世界規模のプロフェッショナルサービスグループに属する戦略コンサルティング専業チームです。戦略コンサルティングにおける経験と知見を土台に、日本企業のグローバル化・変革・成長を支援しています。 経営課題の解決にとどまらず、クライアントの長期的・本質的な成功に向けた提言を追求し続ける姿勢が、国内外の経営トップから継続的な信頼を獲得しています。海外各拠点とはフラットな関係性で協力し合うカルチャーが根付いており、海外トランスファーやプロジェクトベースの海外勤務など、グローバルな活躍機会も豊富です。
年収
550万円~3000万円程度
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可
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