長期にわたる支援を受け、外資系戦略コンサルティングファームへの転職に成功

応募まで

私がキャリアコンサルタントの落合様と初めてお会いしたきっかけは、同じく落合様のサポートで転職を成功させた知人の紹介でした。
当時、自身のキャリアについて漠然とした不安があり、知人に相談をしたところ、落合様をご紹介いただいたのです。

初めて落合様とご面談をさせていただいた際に大変印象的であったのは「今の会社に残り、現在の仕事にこれまで以上に心血を注ぐのも極めて重要な選択肢である」ということを強調されていたことです。
当初私が転職エージェントに対して抱いていたイメージといえば、「兎に角すごい勢いで多くの案件の紹介を受け、言葉巧みに応募まで導かれる」というものでしたので、良い意味で大きなギャップを感じたのを覚えています。
そして、この方に今後のキャリアをご相談すれば、きっと自分が納得のいく結論を出すことができると感じ、ご支援をお願い致しました。

その後、落合様とのディスカッションを通じて自身のキャリア志向にマッチする戦略コンサルティングファームへの転職を希望し、応募に向けた活動を始めることとなったのですが、当初の活動状況は順調とは言い難いものでした。

戦略コンサルティングファームに応募するにあたり、「応募書類（職務経歴書・志望動機書）・筆記試験・面接（ケースインタビュー）」対策は、非常に重要なものですが、前職での多忙な業務に追われ、思うように準備が進まず、焦燥感に駆られる日々を過ごしていました。
特にケースインタビュー対策については、小手先のテクニックのみでどうにかなるものでもないため、お薦めを頂いた関連書籍を読むなどしているうち、あっという間に1年近くの時間が経ってしまっておりました。

ただ、その間においても、落合様から「焦っても良いことはありませんから、じっくりと取り組まれていけばよいと思います」と、お声をかけていただいたことで、前向きな気持ちを保つことができ、少しずつながら準備を続けることができました。
とはいえ、既に年齢は30歳を超えており、このままではいつまで経っても次のステップに進めないと考え、まだまだ準備に相応の時間がかかる戦略コンサルティングファームへの応募を一時は断念し、新たなキャリアプランの模索を始めましたが、落合様と応募先の選定をしていくなかで、やはり自身の志向は戦略系であることをはっきりと認識し、業務も多少落ち着いたこともあり、改めて戦略コンサルティングファームへの応募に向けた準備に取り掛かりました。

応募期

応募に向け、まず取り組んだのは応募書類の作成です。
自身のこれまでの経験を棚卸した上で、応募先企業にとって意味のある書き方を踏まえた応募書類にすべく、内容を何度も添削いただきながら書き上げました。

ケースインタビューを含めた面接対策としては、模擬面接に何度もお付き合いいただき、実践を通じて自身の話し方の癖や面接官にアピールすべきポイントなどについて様々なアドバイスを頂いたほか、ケースインタビューにおける思考のコツなどをご教示いただくなど、応募に向けた入念な対策を行うことができました。

このような準備を経て、実際の選考過程に進むこととなりましたが、複数社の面接を並行して進めることとなったため、どのようなスケジュールで面接に臨むかといったプランニングは非常に重要なポイントでした。
その点においては、幸い落合様の強力なサポートを頂いたことで、大変スムーズに進めることができました。
仕事の合間を縫っての面接は楽ではありませんでしたが、最終的には第一志望の外資系戦略コンサルティングファームから内定を頂くという、これ以上ない戦果を挙げることができました。

最後に

私にとって初めての転職活動は体力的にも精神的にも大変ハードなものでした。
前職での仕事を疎かにしたくないという思いから、活動期間も長期化してしまい、幾度となくキャリアチェンジを諦めかけましたが、落合様から暖かい励ましのお言葉と長期にわたる細やかなサポートをいただいたお陰で、第一志望のファームからオファーを頂き、自身の望むキャリアを歩むチャンスを頂くことができました。この場をお借りし、改めて御礼申し上げます。
また、落合様を介して、間接的ながら多くのアドバイスやサポートをいただきましたコンコードの皆様にも重ねて感謝申し上げます。