人事（シニアクラス）

同社は、大手企業向けにHR領域の課題解決を目指し、複数のSaaSを連携させるHR共創プラットフォームを開発・提供するSaaS企業です。 事業内容 ・大企業向けのHR共創プラットフォームの開発・提供 ・大企業の給与・人事業務に対応する人事給与SaaSプロダクトの開発・販売 ・HR SaaSベンダー・企業への人材供給、および人事部門を対象としたDX促進コンサルティングの実施 同社の特徴 ・大手企業の複雑な人事・給与処理をデジタル化・モダナイズし、従来型ERPの限界を超える選択肢を提供 ・他社SaaSとの連携を前提とした「共創型」プラットフォーム構想を掲げ、HR Techベンダーとエコシステムを構築 ・シリーズA調達を実施し急成長中で、業界変革に挑むフェーズに身を置ける環境 ・ERP・HRシステム・コンサルティング出身者が多く、技術的な深さとビジネス視点を併せ持つ人材が活躍

ヘルステックの草分け的企業。 国内で圧倒的なプラットフォームを築くことに成功しており、それを中心に、幅広い事業展開を行っています。

大学発のテック系企業。 大学における研究を取り巻く、大企業やスタートアップを含めた「エコシステム」を構築しています。

「利益に直結」したAI活用サービスを提供する東大系AIベンチャー。 アプリケーション開発を通して、需要予測・異常検知・物流最適化・教育・在庫最適化・与信評価・言語／画像認識など多岐にわたる課題に取り組み、イノベーションを起こしています。

国内有数の研究機関との強いつながりを持つ、AI技術に強みを持つソリューション企業です。 要件定義からモデル開発・検証、システムへの導入・運用支援まで一貫したソリューションを提供しており、直近では研究開発フェーズから社会実装・事業開発フェーズへと軸足を移しています。 専門領域において高い技術力を持ち、大手企業複数との事業実績があります。

組織の重要情報を安全に活用できる閉域環境で、AIネイティブ化を実現するテクノロジーを提供する企業です。インフラから最適化された生成AI基盤上で、重要情報を用いた高度な処理・分析を行うことにより、組織の意思決定の質向上に貢献しています。安全性と実用性を両立し、企業の業務効率化・生産性向上・競争力強化を実現するテクノロジーの提供を強みとしています。 官公庁・大企業の現場に技術者が入り込みAIを実装していく形をとっており、閉域環境のAIであることから秘匿性の高いプロジェクトに強く、国や省庁との取り組みも多い点が特徴です。近年は蓄電所・電力AIにも事業領域を拡大しており、「AIを動かすためのインフラそのもの」を構築しようとしている点が大きな特徴です。